1、長(zhǎng)期觀：至少要看10年(20年更佳)后的自己，這是夢(mèng)想，這是想像力;人與人之間發(fā)展的不同第一個(gè)區(qū)別就是想像力不同。愛因斯坦說(shuō)：想像力是人類最重要的能力。潛能開發(fā)學(xué)有一個(gè)公式是：想像力逼真=現(xiàn)實(shí)�？系禄�上校如果沒(méi)有想像力，可能還在路邊擺攤賣雞腿;人類沒(méi)有想像力就不會(huì)飛上月球。想像得還要逼真才行，也就是你自己要非常相信，讓那幅圖景進(jìn)入自己的潛意識(shí)，有時(shí)候在墻上掛一個(gè)自己的未來(lái)的圖像每天看，這個(gè)叫夢(mèng)想板管理，也是讓此信息進(jìn)入潛意識(shí)。最后，想像自己真的已經(jīng)成為十年后的那個(gè)人，那個(gè)人有什么的信念、談吐怎樣、有什么樣的習(xí)慣等等，要求自己“用十年后的自己來(lái)面對(duì)現(xiàn)在的人與事”。

　　2、資本觀：不是看工資最大化，而是看自己的資本最大化。在職涯的過(guò)程中，每個(gè)人都要去努力提升自己的市場(chǎng)價(jià)值(Market Value)，因?yàn)槟鞘亲约旱馁Y本，那是真正屬于自己的，也是有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的;而工資獎(jiǎng)金之類的還與企業(yè)運(yùn)氣與個(gè)人運(yùn)氣有關(guān)，企業(yè)走運(yùn)賺了大錢時(shí)就拼命發(fā)錢，有些人就沖高出的一點(diǎn)薪酬就跑過(guò)去，實(shí)在是短視。職涯包括三段或者是這三段的組合：學(xué)習(xí)期(積累資本，包括能力、人際、聲譽(yù))大概7年左右、事業(yè)期(定位清楚了的事業(yè)，大概10-20年左右)、自由期(做自己想做的事情，大概10-20年左右)，學(xué)習(xí)期關(guān)鍵要搞清楚自己要什么的資本，然后努力去積累它。金錢永遠(yuǎn)只是資本的附屬品，它不是自己追求的，而是你為社會(huì)創(chuàng)造了財(cái)富后上蒼給你自然的回報(bào)，這種回報(bào)往往是需要時(shí)間的，所以，你最需要的是耐心。

　　3、自省觀：要反省自己，準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)自己。希臘特爾菲殘址上仍然留下“認(rèn)識(shí)自我”四個(gè)拉丁文的大字就在向世人宣告人最缺乏的是自省。沒(méi)有清楚的自我認(rèn)知，就沒(méi)有定位，就不知道放棄，就會(huì)千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋。領(lǐng)導(dǎo)力大師柯維將自我意識(shí)歸為人類的七大天賦的首位看來(lái)是深有用意的。那如何自省呢——A)每日三省吾身，經(jīng)常反省，象寫了美國(guó)獨(dú)立宣言的富蘭克林一樣;B)象NLP說(shuō)的抽離成為第三者從空中觀察自己;C)以約哈里窗口工具將別人心中的自己與自己心中的自己相互映照;D)工具分析——比如蓋洛普的《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)》的優(yōu)勢(shì)主題測(cè)試，或者DISC性格測(cè)試，或者九型人格或MBTI測(cè)試，或者TA分析的人生腳本分析，或者薩堤亞的模式繼承分析等等。

　　4、匹配觀：一個(gè)人要做自己夢(mèng)想與價(jià)值觀指引的，符合自己興趣、能力、性格，也是未來(lái)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)的事情。這樣你快樂(lè)、有成就、也能賺到錢。匹配會(huì)減少自我系統(tǒng)內(nèi)的能量損耗，匹配會(huì)讓你發(fā)揮潛能的極致，匹配會(huì)調(diào)動(dòng)你的所有能量。分析你的六個(gè)圈，找到你的交集。如果沒(méi)有交集或交集不夠，要想辦法慢慢擴(kuò)大自己的交集。

　　5、聚焦觀：找到交集之后就要聚焦，不能老想著抓住兩只兔子。普通光經(jīng)聚焦就可以成為威力強(qiáng)大的激光，人的能量也如此。曾有學(xué)員說(shuō)：我20年后既想做職業(yè)經(jīng)理人又想自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。我說(shuō)：放棄一個(gè)，波特的戰(zhàn)略觀也適用職業(yè)生涯，那就是定位與放棄。象達(dá)芬奇一樣有多個(gè)才華的人是百年一遇的，在有多個(gè)興趣愛好或目標(biāo)之前先問(wèn)問(wèn)自己是否有一個(gè)天才的頭腦;曾經(jīng)有人說(shuō)我多才多藝、興趣很多，其實(shí)我現(xiàn)在才知道那叫耗散能量，幸虧我五年前就放棄了大多數(shù)興趣.

　　6、池塘觀：你不是一個(gè)孤立的人，你要依托平臺(tái)。《選對(duì)池塘釣大魚》告訴我們選對(duì)一個(gè)大池塘，選對(duì)一個(gè)有潛力的池塘。行業(yè)有潛力嗎?企業(yè)有潛力嗎?你跟的人有潛力嗎?就象選股票一樣，你要去分析趨勢(shì)，有沒(méi)有可能成為潛力增長(zhǎng)股。每個(gè)人要學(xué)會(huì)至少看五年、十年后的趨勢(shì)。在一個(gè)小池塘里、在一個(gè)沒(méi)有潛力的池塘里，你就算是一個(gè)大鯨魚，最終也會(huì)被窒息而死。曾經(jīng)有人問(wèn)：那小公司是小池塘嗎?有名的大公司是大池塘嗎?如果借用華為的例子就可以看到，華為在創(chuàng)業(yè)的前五年，可能充其量只能是小池塘，但它是一個(gè)非常有潛力的池塘.

　　7、當(dāng)下觀：視野要長(zhǎng)遠(yuǎn)，胸懷要寬闊，意志要堅(jiān)定，步伐要走穩(wěn)。規(guī)劃好未來(lái)，做好倒推，立足現(xiàn)在，活好當(dāng)下。有人每天抱怨牢騷，徒消耗自己能量而已，于事何補(bǔ)?一個(gè)人要將能量集中自己想要的事情上，而不是自己恐懼的事情上。20年的愿景寫出來(lái)，10年你做到什么樣，5年到達(dá)什么程度，3年干出什么結(jié)果，今年要實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)......今天我要做什么。如果我們現(xiàn)在心態(tài)與行為與自己未來(lái)的夢(mèng)想愿景居然是背道而馳的，那又怎么能期望將來(lái)有收獲呢?做一個(gè)成功的人，首先是心態(tài)上先要成為一個(gè)成功的人。古人云：一屋不掃何以掃天下，對(duì)職涯來(lái)說(shuō)，那是：一步不走好何以走天下?

　　8、調(diào)整觀：規(guī)劃一旦定好，能不能更改呢?我們不是完人，也不是圣人，不可能沒(méi)有錯(cuò)誤，與時(shí)俱進(jìn)，才是英雄本色。但三天兩頭改，只能讓規(guī)劃成為一紙空言。基本原則是：長(zhǎng)期的盡量不改，中期的小改，短期的大改，每天的時(shí)時(shí)調(diào)整。因?yàn)�，認(rèn)識(shí)自己是需要時(shí)間的，環(huán)境是無(wú)時(shí)無(wú)刻不變動(dòng)的，所以，規(guī)劃也是動(dòng)態(tài)的、調(diào)整的。至少每年要小修一次，三年要大修一次。

　　9、平衡觀：人生是多重角色的，有事業(yè)也有家庭，有金錢也有心靈，有工作也有健康，當(dāng)然還有很容易忘掉的角色就是自己，平衡的生活，正如《高效人士的七個(gè)習(xí)慣》所做的那樣，生活的重心是平衡的。這似乎與聚焦有些矛盾，其實(shí)不然，聚焦觀是指事業(yè)，是管一個(gè)領(lǐng)域的，平衡觀是指人生，是管全局的。另外，聚焦是指要執(zhí)著，執(zhí)著是管短期的，平衡是指要自然，自然是管長(zhǎng)期的。(即：短期要執(zhí)著，長(zhǎng)期要平衡)。正如柯維所說(shuō)：我們都不能違反自然的農(nóng)場(chǎng)法則——春耕才有秋收，種瓜得瓜種豆得豆，欲速則不達(dá).也正如《一生的計(jì)劃》所說(shuō)：人生規(guī)劃就是事先樹立的、有價(jià)值的目標(biāo)被循序漸進(jìn)地變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的過(guò)程。這一過(guò)程因平衡而得以堅(jiān)固，因信念而具有意義。