本文主要分析金融業(yè)職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題。

　　一、金融專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向

　　1、商業(yè)銀行，包括四大行和股份制商行、外資銀行駐國(guó)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)。

　　2、證券公司，含基金管理公司。

　　3、信托投資公司、投資咨詢(xún)公司。

　　4、四大資產(chǎn)管理公司、金融租賃、擔(dān)保公司。

　　5、保險(xiǎn)公司。

　　6、中央(人行)銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)。這是金融監(jiān)管管理機(jī)構(gòu)。

　　7、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。

　　8、社保基金管理中心(或社保局，通常為保險(xiǎn)方向)。

　　9、國(guó)家公務(wù)員序列，政府行政機(jī)構(gòu) 如財(cái)政、審計(jì)、海關(guān)部門(mén)等;高等院校金融財(cái)政專(zhuān)業(yè)教師;研究機(jī)構(gòu)研究人員。

　　10、上市(或欲上市)股份公司證券部、財(cái)務(wù)部、證券事務(wù)代表、董事會(huì)秘書(shū)處等。

　　二、金融業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)分析

　　進(jìn)入金融行業(yè)管理部門(mén)對(duì)于金融畢業(yè)生而言應(yīng)是首選，因其一中國(guó)金融學(xué)是立足于宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，基于金融市場(chǎng)宏觀調(diào)控，專(zhuān)業(yè)應(yīng)用較易入手，其二是在行業(yè)管理部門(mén)做上三五年再入行到實(shí)踐機(jī)構(gòu)至少能給個(gè)中層以上的職位。局限是：要進(jìn)入這幾個(gè)行業(yè)主管部門(mén)難度較大，可能還需要背景依托，本科生想進(jìn)較難，研究生也要有一定的關(guān)系。

　　進(jìn)入國(guó)有四大商業(yè)銀行是很好的選擇。具備一定的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)背景，到股份制商行或外資行的可能性會(huì)增大。

　　政策性銀行如開(kāi)發(fā)行、農(nóng)發(fā)行亦是較佳選擇，但其工作性質(zhì)類(lèi)似公務(wù)員，金融業(yè)務(wù)并不突出，是靠政策吃飯的地方，若想在金融領(lǐng)域成一時(shí)氣候最好不要，但目前工資水平待遇等都較商業(yè)銀行為好。

　　證券、信托、基金這三家均是靠風(fēng)險(xiǎn)管理吃飯，存在行業(yè)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)因素，但一旺俱旺，賺錢(qián)相對(duì)較易，短期回報(bào)較高(風(fēng)險(xiǎn)亦大)，且按真正的企業(yè)管理機(jī)制運(yùn)行，如果想在專(zhuān)業(yè)方面有所發(fā)展，有所建樹(shù)，在這一行業(yè)做是極佳選擇，很多基金經(jīng)理、投資銀行經(jīng)理人員都年薪過(guò)百萬(wàn)。

　　難點(diǎn)是學(xué)歷要求在逐步提高，相對(duì)于銀行等金融機(jī)構(gòu)其個(gè)人投資管理、金融運(yùn)營(yíng)能力要求更高。

　　保險(xiǎn)公司可以參照對(duì)商業(yè)銀行的分析、社保以及財(cái)政審計(jì)部門(mén)等等是養(yǎng)老的地方，穩(wěn)定有余，靈動(dòng)不足。

　　四大資產(chǎn)管理公司類(lèi)似于政策性銀行，金融租賃擔(dān)保這個(gè)行業(yè)發(fā)展迅速，可以考慮進(jìn)入。

　　上市公司證券部工作亦可，先天上橫跨證券產(chǎn)業(yè)兩行，再要發(fā)展有立腳點(diǎn)。

　　高校、研究所是有志于做學(xué)術(shù)的同學(xué)的首選。

　　三、金融業(yè)就業(yè)的主要有利因素

　　在各行業(yè)的薪酬橫向比較中，金融業(yè)的平均薪酬與福利最高。

　　在全民市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的氛圍中，金融業(yè)的從業(yè)者可以感受到正在從事著一份“體面”的職業(yè)。

　　每日都工作在完全動(dòng)態(tài)化的市場(chǎng)環(huán)境中。

　　有才華的員工可以得到快速的晉升。

　　優(yōu)厚的待遇和休假福利。

　　低損耗率，行業(yè)平均志愿周轉(zhuǎn)率為16%

　　四、金融業(yè)就業(yè)的主要不利因素

　　工作時(shí)間長(zhǎng)，工作壓力相對(duì)較大。

　　容易受商業(yè)及股票市場(chǎng)周期的影響。

　　大公司高度結(jié)構(gòu)化的環(huán)境容易讓人有被隔離和被忽略的感覺(jué)。

　　有些大公司不愿意改變程序和嘗試新想法。

　　時(shí)常會(huì)面臨“道德”與“利益”的兩難選擇。

　　金融業(yè)的體制完善，規(guī)章制度嚴(yán)格，不需要?jiǎng)?chuàng)新，只需要遵守。