前言

　　職業(yè)生涯規(guī)劃的有無及好壞直接影響到大學期間的學習，生活質(zhì)量，更直接影響到求職就業(yè)甚至未來的職業(yè)生涯的失敗。從狹義職業(yè)生涯規(guī)劃的角度來看，此階段只是職業(yè)的準備期，主要的目的是在于為未來的事業(yè)喝酒業(yè)發(fā)展做好準備。客觀而言，進行系統(tǒng)的學習和實踐至關重要，而能夠擔次重任的人應該具備豐富的職場經(jīng)驗和并接受過系統(tǒng)的職業(yè)生涯輔導訓練，對職業(yè)生涯而言，職業(yè)生涯規(guī)劃是基本的保障。做好職業(yè)生涯規(guī)劃，對我們今后職業(yè)工作是大有裨益的。

　　一、自我分析

　　“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，首先要了解自己。

　　1.個人現(xiàn)狀

　　就讀于xx大學xx學院xxxx專業(yè)。

　　性格開朗，幽默，和身邊人相處融洽，待人友好，愛和身邊人交流并經(jīng)常觀察研究身邊人的特點，愛動手操作。安靜時喜歡看各類散文和詩集，看美劇，聽音樂，愛收藏小物件。喜歡整理，輕微強迫癥。

　　優(yōu)點：開朗外向，喜歡鉆研，動手能力強，文科較好

　　缺點：耐性差，粗枝大葉，作息時間不規(guī)律，不愛參加集體活動，討厭與數(shù)學相關的科目2.需改進方面

　　多參加集體活動，學會和各種人打交道，多鍛煉身體。改正自身缺點，虛心向身邊人學習，形成良好的作息學習習慣。

　　二、職業(yè)規(guī)劃

　　1.總體規(guī)劃

　　大學內(nèi)打好專業(yè)知識基礎，利用大二大三暑期時間到企業(yè)學習，畢業(yè)后盡快找到合適自己的工作并在所在單位升到自己所期待的位置。

　　2.階段性規(guī)劃

　　(一)短期規(guī)劃：大學畢業(yè)前

　　學好專業(yè)課知識，實現(xiàn)大學不掛科目標;拿到英語四、六級證書，計算機一、二級證書，CAD證;入黨

　　利用大學課余時間通過兼職體驗社會生活，培養(yǎng)良好的學習、工作、生活能力，寒暑假到企業(yè)中去實習，積累社會實踐經(jīng)驗。

　　(二)中期規(guī)劃：畢業(yè)十年內(nèi)

　　畢業(yè)后找到工作，利用工作環(huán)境學習工作時所需的職業(yè)素養(yǎng)和相關知識。半年內(nèi)了解適應工作環(huán)境，全面增強自己的分析判斷能力、表達能力、社交能力、組織能力、抗壓能力等，提高業(yè)務水平，三年內(nèi)可根據(jù)自己工作情況和職業(yè)前景更換工作，找到適合自己且喜歡的工作。五年內(nèi)穩(wěn)定職業(yè)，找到一個更高的職位作為目標并爭取做到成功。(三)長期規(guī)劃：畢業(yè)十年后

　　工作穩(wěn)定，家庭和睦。有滿意舒適的生活方式，有時間有能力做自己喜歡的事情。

　　3.職業(yè)方向規(guī)劃

　　根據(jù)所學專業(yè)擬定三個發(fā)展方向

　　(一)城規(guī)局、土地局等政府部門考研，公務員

　　(二)建筑公司、房地產(chǎn)開發(fā)、設計公司等熟練運用CAD、Photoshop等軟件

　　(三)其他行業(yè)

　　三、專業(yè)前景

　　城市規(guī)劃師或建筑師--在規(guī)劃院、建筑設計院或設計事務所從事城市規(guī)劃設計、建筑設計、景觀設計及相關課題研究，起薪在大城市一般為1000~5000元/月。

　　政府機關公務員--在規(guī)劃管理局、土地管理局、住宅發(fā)展局、建設委員會等城建管理部門和計劃委員會等政府宏觀調(diào)控部門從事城建管理與課題研究，起薪在大城市一般為1500~3000元/月。

　　房地產(chǎn)公司職員--從事房地產(chǎn)開發(fā)前期可行性研究、房產(chǎn)項目設計策劃、聯(lián)系與指導設計部門等工作，起薪在大城市一般為1000~5000元/月。

　　房地產(chǎn)咨詢與中介公司職員--替委托方進行房地產(chǎn)開發(fā)前期可行性研究、房產(chǎn)項目設計策劃、代辦委托設計與上報管理部門申請審批，起薪在大城市一般為1000~5000元/月

　　隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展思路的鋪開，我國城市化進程將加快步伐。一個城市能否規(guī)劃得當，關系著城市的發(fā)展與穩(wěn)定布局。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和公眾參與熱情的提升，城市規(guī)劃者開始從幕后走到前臺，城市規(guī)劃人才的價值越來越得到領導和群眾的認可，其影響力也越來越受人注目。

　　準確的講城市規(guī)劃專業(yè)是很有前景的，因為無論在任何一個國家，地區(qū)，城市，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村莊都是要做規(guī)劃的，這是任何一個行政區(qū)域都要做的，而所做的規(guī)劃項目可以包括很多，如城鎮(zhèn)體系規(guī)劃，城市總體規(guī)劃，分區(qū)規(guī)劃，控制性詳細規(guī)劃，修建性詳細規(guī)劃，城市設計。。。所以對這方面人才的需求量很大，中國的城市規(guī)劃專業(yè)起步相對較晚，這方面的人才還不算很多，所以前景很好。

　　根據(jù)世界銀行統(tǒng)計，2002年世界高收入國家城市化率平均為75%，中等收入國家為62%，低收入國家為30%，中國的城市化率尚未達到40%。至2000年底，中國城市化率比世界平均水平低12個百分點，比世界發(fā)達國家平均低40個百分點。

　　報告認為，為了支撐中國未來實現(xiàn)現(xiàn)代化的總體進程，從現(xiàn)在起到本世紀中葉，中國城市化率將從現(xiàn)在的40%提高到75%左右。這意味著只有每年平均增加約1%左右的城市化率(即每年約1000萬?1200萬人口從鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)移到城市)，才能滿足現(xiàn)代化進程的總體要求。因此我們說21世紀在我國是城市的世紀，我國進入了城市化快速發(fā)展時期，城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)急劇轉(zhuǎn)變，城市建設正向以前所未有的規(guī)模展開，城市規(guī)劃設計與管理人才已成為了21世紀的熱門人才，城市規(guī)劃專業(yè)已成為了21世紀的熱門專業(yè)。

　　城市規(guī)劃專業(yè)是以工為主、文理工結(jié)合，正在興起的專業(yè)，為社會培養(yǎng)注冊職業(yè)規(guī)劃師和管理、研究人才。教學依托學科發(fā)展，學科發(fā)展與經(jīng)濟社會緊密結(jié)合，堅持走以項目帶學科的發(fā)展路子，專業(yè)教學的特點是注重應用能力的培養(yǎng)，注重規(guī)劃設計實踐的鍛煉。同時，根據(jù)城市規(guī)劃設計和研究工作的需要，教學上重視計算機應用能力的訓練，使學生有扎實的計算機知識和較強的應用能力，CAD、PHOTOSHOP軟件的使用是城市規(guī)劃專業(yè)學生必備的計算機技能。

　　本專業(yè)主要使學生掌握城市總體規(guī)劃和詳細規(guī)劃設計、城市設計、城市道路與交通規(guī)劃與設計、城市市政工程規(guī)劃與設計、城市生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、風景園林游憩系統(tǒng)規(guī)劃設計、城市市政工程規(guī)劃與設計、區(qū)域規(guī)劃以及城鎮(zhèn)規(guī)劃管理等方面的理論知識和專業(yè)技能，并使學生具有區(qū)域和城市經(jīng)濟社會發(fā)展綜合分析、城市規(guī)劃和建設項目籌劃設計以及組織規(guī)劃實施和管理的綜合能力，并且在暑假時間為學生提供了實習的機會，讓他們在一定程度上加深了對理論聯(lián)系實際的觀念。

　　四、社會環(huán)境分析

　　1、2012年大學生就業(yè)分析：

　　高等教育高增長率反映的是畢業(yè)生數(shù)量增長的速度,適度的超前發(fā)展是有益的,但過度的超速只會得不償失。大眾化教育畢業(yè)生太多了，遍地都是，但工作少，競爭就很激烈。因此國家不再負責包分配,畢業(yè)生必須自己去尋找工作。勞動力市場信息又雜又多，找工作很不容易，社會總就業(yè)形勢緊張是我國目前的一個重大社會問題,畢業(yè)生就業(yè)問題是很重要的一部分。

　　我國畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策始終是貫徹統(tǒng)籌安排、合理使用、加強重點、兼顧一般和面向基層、充實生產(chǎn)、科研、教育線的方針，在保證國家需要的前提下，貫徹學以致用，人盡其才的原則，國家采取措施，鼓勵和引導畢業(yè)生到邊遠地區(qū)、艱苦行業(yè)和國家急需人才的地方去工作。近幾年，隨著學校擴招，畢業(yè)生數(shù)量快速增加，而社會需求較弱，加之相關體制等因素，出現(xiàn)了供需結(jié)構(gòu)矛盾。為此政府曾多次下文強調(diào)，高校畢業(yè)生是我國人才資源的重要組成部分，是實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展、全面建設小康社會的重要力量。這些對合理開發(fā)人力資源和有效配置大學生資源，促進社會經(jīng)濟發(fā)展起到了十分重要的作用。

　　但是，長期受計劃經(jīng)濟體制的影響，國家的宏觀調(diào)控并沒有與市場有效的結(jié)合起來，存在缺位現(xiàn)象。正如我國西部地區(qū)的現(xiàn)狀和壟斷性行業(yè)的存在，極大地制約了畢業(yè)生就業(yè)。大學畢業(yè)生是個人收益較高的群體，有著較高的收益期望，“人往高處走”是人之常情。由于西部地區(qū)經(jīng)濟落后，發(fā)展緩慢，必然增加個人發(fā)展的機會成本，使得大學畢業(yè)生都向往經(jīng)濟較好的東部沿海地區(qū)，即“人才東南飛”。因此，急需人才的西部卻“門前冷落車馬稀”難以吸納人才，而東部地區(qū)卻是人滿為患，一定程度上造成了大學生人才資源的浪費。同時，由于改革的不徹底，壟斷性行業(yè)收益水平較高，故大學畢業(yè)生都期望進入壟斷行業(yè)，由此產(chǎn)生了激烈的競爭，這在一定程度上影響了大學生去西部、到基層創(chuàng)業(yè)觀念的形成，由此，在壟斷行業(yè)出現(xiàn)“擠占效應”或“人才高消費”的現(xiàn)象也就不足為奇了，這種現(xiàn)象，極大地浪費了企業(yè)(單位)的資源，這一切都需要政府的公共政策安排來加以調(diào)節(jié)和干預。

　　目前我國學校主要分為教育部直屬學校，國務院有關部委直屬學校和各省、自治區(qū)、直轄市所屬學校，按照現(xiàn)行高校管理體制，畢業(yè)生就業(yè)采取在國家宏觀調(diào)控下，實行分級負責，相互調(diào)劑的辦法，全國高校畢業(yè)生就業(yè)由教育部歸口管理。到目前為止，已形成了職責明確、條塊結(jié)合的畢業(yè)生就業(yè)管理體制，在實踐中起到了一定的積極作用，促進了各地積極為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件、提供優(yōu)惠。然而，也正是在這樣的情況下，各地政府、教育主管部門，為了滿足本地畢業(yè)生的就業(yè)，減輕社會壓力，而制定了一系列相應的政策屏障，實行地方保護主義，諸如戶口限制、地方壟斷、本地生源優(yōu)先等，一定程度上阻礙了畢業(yè)生就業(yè)。

　　教育服務的生產(chǎn)與供給混同的制度，不適應當前大學生市場化就業(yè)的需要。教育服務是高等教育產(chǎn)業(yè)的主要產(chǎn)品，在此，我們引入教育服務的生產(chǎn)和教育服務的供給。就業(yè)指導制度令人擔憂。成都新東方烹飪學校就業(yè)指導老師認為學歷證書不能有效反映大學畢業(yè)生的職業(yè)能力等“信息”。我國高等教育中的學歷證書制度注重對知識的教育，但缺乏有針對性的職業(yè)能力教育。自主創(chuàng)業(yè)制度門檻過高。公共就業(yè)服務缺位。2、近年來城規(guī)專業(yè)就業(yè)分析：

　　隨著社會的發(fā)展，城市居民開始注重其所生活的城市規(guī)劃了，并且對城市的規(guī)劃提出了越來越高的要求。這引起了城市規(guī)劃專業(yè)的興起，其畢業(yè)生主要到城市規(guī)劃設計、城市規(guī)劃管理、決策咨詢、房地產(chǎn)開發(fā)等部門從事規(guī)劃設計與管理，開展城市道路交通規(guī)劃、城市市政工程規(guī)劃、園林游憩系統(tǒng)規(guī)劃，參與城市社會與經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、城市開發(fā)、房地產(chǎn)籌劃以及相關政策法規(guī)研究等方面的工作。因此，城市規(guī)劃專業(yè)的就業(yè)率呈現(xiàn)越來越高的趨勢。

　　2009年本科高校應屆就業(yè)率指數(shù)的TOP10專業(yè)分別是城市規(guī)劃、財務管理、水資源與海洋工程、歷史建筑保護工程、物流工程、英語、網(wǎng)絡工程、土木工程、商品學、公共政策學，應屆就業(yè)率指數(shù)分別是9、80、9、80、9、80、9、80、9、80、9、80、9、70、9、70、9、70、9、70。城市規(guī)劃專業(yè)分屬建筑類的一個分支。國內(nèi)城市規(guī)劃、土木工程、園林規(guī)劃以及建筑畢業(yè)的學生都可以申請該專業(yè)。在美國，城市規(guī)劃工作由于涉及社會公眾利益而得到重視。學生畢業(yè)后絕大多數(shù)可以到政府工作，或者進入專業(yè)的規(guī)劃事務所。雖然薪酬待遇不是，但個人聲望提升的空間很大。