;單位因連續(xù)兩年處于嚴(yán)重虧損或者停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)等原因，繳存住房公積金確有困難，需要降低繳存比例的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者工會討論通過;未建立職工代表大會或者工會組織的，經(jīng)全體職工三分之二以上同意，并經(jīng)管理中心審核，報住房公積金管理委員會批準(zhǔn)。

　　單位申請降低住房公積金繳存比例的期限為一年;超過一年仍需降低繳存比例的，應(yīng)當(dāng)在期滿三十日前按照規(guī)定報請審核、批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)降低住房公積金繳存比例的單位，待經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)到規(guī)定的繳存比例。

　　第三十二條符合應(yīng)以提高住房公積金繳存比例形式發(fā)放職工住房補貼規(guī)定的單位，以沒有采取實物分房、不實行住房補貼政策和住房建設(shè)資金不足為由，申請暫緩繳存提高繳存比例部分的職工住房補貼，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者工會討論通過;未建立職工代表大會或者工會組織的，經(jīng)全體職工三分之二以上同意，并報管理中心審核核準(zhǔn)。

　　第三十三條單位欠繳或少繳職工個人住房公積金的，應(yīng)到管理中心辦理補繳手續(xù)。單位撤銷、解散或者破產(chǎn)的，其欠繳職工的住房公積金視同所欠職工工資予以優(yōu)先償還。

　　單位合并、分立、改制的，應(yīng)當(dāng)為職工補繳未繳存或者少繳存的住房公積金。無力補繳的，應(yīng)當(dāng)在單位辦理合并、分立、改制手續(xù)前明確繳存責(zé)任主體。

　　第三十四條計算單位欠繳住房公積金數(shù)額時，其繳存月工資基數(shù)按照單位或者職工提供的相關(guān)證明材料確定;無法提供證明材料的，可以按照市有關(guān)部門公布的上一年度職工月平均工資確定。

　　第四章附則

　　第三十五條管理中心可根據(jù)本辦法制定實施細(xì)則或操作規(guī)程，并報市住房公積金管理委員會備案。

　　第三十六條本辦法自1月1日起施行，有效期至12月31日