日前，亳州市出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金管理工作的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），旨在解決用工單位借各種理由不落實(shí)住房公積金制度問題。

《意見》規(guī)定，各用人單位要將為職工繳納住房公積金的事項(xiàng)列入勞動(dòng)合同條款，并為在職職工及時(shí)足額繳納住房公積金。據(jù)此，市公積金管理中心和市人社局修改完善原勞動(dòng)合同文本，將用人單位為職工繳納住房公積金事項(xiàng)作為合同必備條款正式寫入新勞動(dòng)合同文本。用人單位在與勞動(dòng)者簽訂用工合的同時(shí)必須依法為勞動(dòng)者繳存住房公積金，標(biāo)志著就業(yè)人員在用人單位合法權(quán)益在“五險(xiǎn)”基礎(chǔ)上又添“一金”，形成“五險(xiǎn)一金”，有效擴(kuò)大就業(yè)人員的合法權(quán)益。《意見》同時(shí)規(guī)定，單位和職工繳存住房公積金比例均不低于5%、不高于12%，既維護(hù)了就業(yè)者合法權(quán)益又減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

《意見》明確，將穩(wěn)定就業(yè)的進(jìn)城務(wù)工人員和個(gè)體工商戶等自由職業(yè)者納入住房公積金繳存范圍，鼓勵(lì)、引導(dǎo)非公企業(yè)和社會(huì)組織建立住房公積金制度。

《意見》強(qiáng)調(diào)，對(duì)本區(qū)域內(nèi)不辦理住房公積金繳存登記或不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的單位，各級(jí)住房公積金管理機(jī)構(gòu)要責(zé)令其限期辦理，逾期的要依法依規(guī)予以處罰；對(duì)少繳、欠繳住房公積金的單位要責(zé)令其限期改正，逾期仍不改正或改正不到位的，可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

目前，全市公積金繳存單位2400余家，繳存職工近13萬(wàn)人�！兑庖姟返某雠_(tái)，對(duì)推進(jìn)住房公積金歸集擴(kuò)面，發(fā)揮公積金促進(jìn)住房消費(fèi)，推動(dòng)住房公積金事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。