住房公積金它是存儲備用基金的一種形式，以此為基礎(chǔ)建立的住房公積金制度，作為一種住房保障制度建立于1992年。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截止2018年末，全國住房公積金繳存總額約14.6萬億元，扣除提取總額后的余額約5.8萬億元。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。目前，全國各省市住房公積金繳存比例在5%-12%之間，最高不得超過12%。本文將為你詳細(xì)解讀關(guān)于新疆公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)比例及上限調(diào)整政策相關(guān)信息。

各住房公積金繳存單位：

按照國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和《烏魯木齊住房公積金繳存管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，現(xiàn)就度本市調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)、比例以及月繳交額上下限等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整時間

度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作自6月15日起實(shí)施，7月31日結(jié)束。

二、住房公積金繳存基數(shù)及其計(jì)算口徑

自7月1日起，各單位應(yīng)以2018年度職工月平均工資總額作為該職工住房公積金繳存基數(shù)。工資總額按照國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計(jì)算，包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。

新調(diào)入或新參加工作的職工，以當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。

度住房公積金繳存基數(shù)上限為月16599元，依據(jù)烏市統(tǒng)計(jì)局公布的上一年月社會平均工資的三倍（66397÷12×3=16599）元，按職工本人和單位各12%的繳存比例計(jì)算月繳存額上限為3984元。

度住房公積金繳存基數(shù)下限為1620元，依據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人民政府網(wǎng)上對外公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按職工本人和單位各5%的繳存比例計(jì)算月繳存額下限為162元。

各單位應(yīng)如實(shí)調(diào)整職工住房公積金繳存基數(shù)，調(diào)整后的繳存基數(shù)和月繳存額應(yīng)予以公示，以維護(hù)職工合法權(quán)益。中心將對單位住房公積金基數(shù)調(diào)整進(jìn)行抽查，被檢查單位應(yīng)提供相關(guān)部門核定工資基數(shù)的有效證明。

三、住房公積金繳存比例

度職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%-12%（取整數(shù)值），單位可以在上述比例范圍內(nèi)，自主確定住房公積金具體繳存比例。

四、住房公積金降低繳存比例或緩繳

繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或工會會員代表討論通過，并經(jīng)我中心審核，報烏魯木齊住房公積金管理委員會批準(zhǔn)后，可申請降低繳存比例（不低于5%）或緩繳，待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或補(bǔ)繳。

五、住房公積金月繳存額計(jì)算

住房公積金月繳存額由單位月繳存額與個人月繳存額兩部分組成，均存入職工個人住房公積金賬戶。單位月繳存額由職工本人住房公積金繳存基數(shù)乘以單位住房公積金繳存比例得出，個人月繳存額由職工本人住房公積金繳存基數(shù)乘以職工住房公積金繳存比例得出，兩項(xiàng)計(jì)算結(jié)果分別四舍五入到元相加后為職工住房公積金月繳存額。

六、基數(shù)調(diào)整注意事項(xiàng)：

年度基數(shù)調(diào)整工作統(tǒng)一采取網(wǎng)上營業(yè)廳申報,操作方式，流程如下：

1、各繳存單位須在6月住房公積金匯繳核定、入賬后方可調(diào)整當(dāng)年繳存基數(shù)。

2、各繳存單位將6月住房公積金匯繳入賬后才能調(diào)整當(dāng)年繳存基數(shù)，從7月開始用新調(diào)整的基數(shù)進(jìn)行匯繳核定。

3、單位如需調(diào)整繳存比例的，必須調(diào)整繳存比例后再調(diào)整繳存基數(shù)。

特此通知，請遵照執(zhí)行。