住房公積金它是存儲(chǔ)備用基金的一種形式，以此為基礎(chǔ)建立的住房公積金制度，作為一種住房保障制度建立于1992年。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截止2018年末，全國(guó)住房公積金繳存總額約14.6萬(wàn)億元，扣除提取總額后的余額約5.8萬(wàn)億元。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。目前，全國(guó)各省市住房公積金繳存比例在5%-12%之間，最高不得超過12%。本文將為你詳細(xì)解讀關(guān)于溫州公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)比例及上限調(diào)整政策相關(guān)信息。

市、區(qū)各單位：

根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、《浙江省住房公積金條例》和溫州市住房公積金管理中心《關(guān)于認(rèn)真做好全市度住房公積金繳存基數(shù)、比例調(diào)整和2018年度住房公積金結(jié)息對(duì)賬、驗(yàn)審等工作的通知》（溫公積金（2019）47號(hào)）文件要求經(jīng)研究決定，從7月1日起，開展溫州市市區(qū)度住房公積金繳存基數(shù)、比例調(diào)整工作，現(xiàn)就有關(guān)具體問題通知如下：

一、繳存基數(shù)

度（7月至2020年6月，下同）住房公積金繳存基數(shù)按職工本人2018年月平均工資確定，不低于2018年全市職工月平均工資的60%，不得超過2018年全市職工月平均工資的3倍。職工2018年月平均工資，以職工本人2018年1-12月份工資總額相加除以12計(jì)算或除以實(shí)際工資月份計(jì)算。計(jì)算后，月平均工資如低于4021元（2018年全市職工月平均工資6700.42元的60%的進(jìn)元計(jì)算值）的，按4021元計(jì)算；如超過20102元（2018年全市職工月平均工資6700.42元的3倍的進(jìn)元計(jì)算值）的，按20102元計(jì)算。

職工工資的計(jì)算口徑按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》列入工資總額的項(xiàng)目確定。

市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因工資基數(shù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整，根據(jù)市住房公積金管理中心與市委組織部、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局等部門溝通協(xié)調(diào)的意見，市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作待明確后再另行通知實(shí)施。

二、繳存比例

度，溫州市區(qū)住房公積金繳存比例下限為5%，上限為12%。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的繳存單位，繳存比例按12%執(zhí)行。企業(yè)、民辦非企業(yè)的繳存單位，可在5%至12%區(qū)間內(nèi)自主確定繳存比例。連續(xù)虧損且繳存住房公積金有困難的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位，可按《溫州市住房公積金繳存實(shí)施辦法》的規(guī)定提供相關(guān)材料（見附件2），經(jīng)職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過，可申請(qǐng)降低繳存比例（低于5%）或者緩繳。

單位降低繳存比例或緩繳期限滿一年的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)規(guī)定繳存比例或恢復(fù)正常繳存；仍需繼續(xù)降低繳存比例至規(guī)定下限以下或緩繳的，應(yīng)當(dāng)在本次調(diào)整時(shí)重新辦理申請(qǐng)手續(xù)。

三、月繳存額計(jì)算

住房公積金月繳存額按單位月繳存額與個(gè)人月繳存額的合計(jì)數(shù)確定。具體計(jì)算方法為：

單位月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例（見角分進(jìn)元計(jì)算），

個(gè)人月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例（見角分進(jìn)元計(jì)算），

合計(jì)月繳存額=單位月繳存額十個(gè)人月繳存額。

四、個(gè)人自愿繳存

城鎮(zhèn)個(gè)體工商業(yè)戶、自由職業(yè)者以及因與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系而喪失繼續(xù)繳存住房公積金條件的職工，應(yīng)按不低于4021元（2018年全市職工月平均工資6700.42元的60%的進(jìn)元計(jì)算值），最高不得超過6701元的范圍自主確定繳存基數(shù)，并按24%的繳存比例，全額繳存?zhèn)�人住房公積金（見附件4）。其中，已辦理個(gè)人住房公積金貸款且未結(jié)清的個(gè)人自愿繳存職工，應(yīng)按2018年全市職工月平均工資6701元作為繳存工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金。

五、個(gè)人免繳

對(duì)部分按最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)（見附件3），所在單位同意，我中心相關(guān)的管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，可以免繳職工本人部分的住房公積金，但職工所在單位仍應(yīng)按規(guī)定的繳存比例和2018年全市職工月平均工資為職工繳存單位部分的住房公積金。其中，鹿城區(qū)、龍灣區(qū)、甌海區(qū)、甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、浙南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、洞頭區(qū)靈昆街道的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2010元/月；洞頭區(qū)（靈昆街道除外）最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月。

六、申報(bào)要求

各繳存單位應(yīng)當(dāng)于7月15日前，通過網(wǎng)上辦事大廳或窗口柜面兩種渠道，申請(qǐng)調(diào)整本單位職工的年度繳存基數(shù)和繳存例。各管理部將根據(jù)各單位的申報(bào)情況，逐一對(duì)每一職工的住房公積金繳存基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。

通過網(wǎng)上大廳申報(bào)調(diào)整的單位，無(wú)需提供紙質(zhì)材料；通過窗口柜面申報(bào)的單位，需由單位經(jīng)辦人攜帶本人身份證和《繳存基數(shù)調(diào)整表》（見附件1），職工人數(shù)較多的單位需提供電子表格格式（格式見附件5）。

逾期報(bào)送或未報(bào)送的，我中心相關(guān)的管理機(jī)構(gòu)將根據(jù)各職上年度住房公積金月繳存額的不同情況，分別按以下原則進(jìn)行調(diào)整上年度住房公積金繳存基數(shù)低于4021元（2018年全市職工月平均工資6700.42元的60%的進(jìn)元計(jì)算值）或采用最低工資標(biāo)準(zhǔn)的職工，按4021元或按最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整

2、上年度住房公積金繳存基數(shù)高于4021元低于20102元（2018年全市職工月平均工資6700.42元的3倍的進(jìn)元計(jì)算值的職工，繼續(xù)執(zhí)行上年度的繳存基數(shù)。

3、個(gè)人自愿繳存的，按本文件第四條規(guī)定相應(yīng)調(diào)整。

七、其他事項(xiàng)

繳存單位在調(diào)整本單位職工的住房公積金繳存基數(shù)、繳存例時(shí)，應(yīng)告知職工本人，接受職工監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益。