組織生活會(huì)黨員談心談話記錄內(nèi)容

根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)各部門(mén)深入開(kāi)展談心談話活動(dòng)的要求，我局高度重視，合理安排談心談話時(shí)間，6月初，我局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與各分管科室負(fù)責(zé)人之間開(kāi)始展開(kāi)談心談話活動(dòng)。

活動(dòng)中，管理局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，帶頭開(kāi)展“三輪談心”，主動(dòng)約談、自己先談，帶動(dòng)各科室負(fù)責(zé)人融入到談心談話的氛圍中。以“三嚴(yán)三實(shí)”為鏡，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，坦誠(chéng)交流、交換意見(jiàn)，將問(wèn)題擺在桌面上，說(shuō)清、說(shuō)實(shí)，不走形式，力促活動(dòng)取得實(shí)效。

一是明確談心談話方式，突出真心誠(chéng)意。按照“三輪談心”的方案要求，分三個(gè)階段開(kāi)展了“一對(duì)一”、“面對(duì)面”的談心談話活動(dòng)，堅(jiān)持聽(tīng)取意見(jiàn)做到“虛心”、指出不足做到“誠(chéng)心”、查擺問(wèn)題做到“公心”，群策群力找問(wèn)題，努力把問(wèn)題解決在專題組織生活會(huì)之前。

二是明確談心談話重點(diǎn)，突出“四風(fēng)” 問(wèn)題。緊扣作風(fēng)建設(shè)，圍繞“四風(fēng)”，主動(dòng)亮出自身問(wèn)題，開(kāi)誠(chéng)布公說(shuō)出對(duì)方不足，從思想觀念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、“三嚴(yán)三實(shí)”等方面深挖產(chǎn)生“四風(fēng)’問(wèn)題的根源，提出改進(jìn)意見(jiàn)、敦促落實(shí)整改，努力通過(guò)充分溝通、交換意見(jiàn),達(dá)成共識(shí)、推進(jìn)工作。

三是明確談心談話目標(biāo)，突出整改落實(shí)。8位參與談心談話活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)干部分別對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了梳理，對(duì)照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、區(qū)關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定，深刻反思、剖析根源，并結(jié)合工作實(shí)際著手制定改進(jìn)措施，確保談心談話活動(dòng)務(wù)實(shí)有效、不偏主題。

通過(guò)開(kāi)展談心談話活動(dòng)，有效拉近了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的距離，消除了領(lǐng)導(dǎo)干部彼此間一些工作上的意見(jiàn)和分歧，凝聚了領(lǐng)導(dǎo)干部間的團(tuán)結(jié)與共識(shí)，理清了下一步工作思路，也為為對(duì)照檢查、開(kāi)好專題組織生活會(huì)奠定了思想基礎(chǔ)。

組織生活會(huì)黨員談心談話記錄內(nèi)容

在進(jìn)一步繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果以來(lái)，機(jī)關(guān)工區(qū)黨支部按照公司黨總支的要求，采取各種方法，多層次、全方位地開(kāi)展黨員談心活動(dòng)，相互征求意見(jiàn)，相互開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，交流思想，溝通感情，取得共識(shí)。

一、廣泛開(kāi)展談心，營(yíng)造和諧氛圍。

為了開(kāi)好組織生活會(huì)，工區(qū)黨支部要按照公司制度，在黨員與黨員之間、黨員與中層干部之間、中層干部與班組長(zhǎng)之間、中層干部與領(lǐng)導(dǎo)之間、班子成員之間積極開(kāi)展談心活動(dòng)。工區(qū)黨支部根據(jù)本部門(mén)實(shí)際情況，對(duì)五個(gè)層次的談話對(duì)象進(jìn)行了確定，共開(kāi)展談心活動(dòng)13人次。在談心活動(dòng)中，主要談話內(nèi)容：一是了解預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)對(duì)黨的理論知識(shí)得學(xué)習(xí)掌握情況以及在思想覺(jué)悟、黨性修養(yǎng)等方面情況，是否能自覺(jué)地按照正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。二是對(duì)剛走上管理崗位上的職工，明確自己的職責(zé)，在管理崗位上應(yīng)具備的能力，在工作中要做到公正廉潔。三是本著對(duì)工區(qū)發(fā)展穩(wěn)定工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，工區(qū)班子成員之間互相交流重大問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和工作思路，以求形成共識(shí)，并互相征求其他成員對(duì)自己分管的工作的批評(píng)和建議，相互溝通思想�；ハ嗵嵝选⒒ハ喙膭�(lì)、互相學(xué)習(xí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作。通過(guò)談心活動(dòng)增進(jìn)感情，加深友誼，消除疑惑，統(tǒng)一思想，步調(diào)一致去完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、開(kāi)好支部組織生活會(huì)。

公司黨總支書(shū)記羅琦同志高度重視各支部組織生活會(huì)，在公司政工例會(huì)上要求各支部必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持程序，在開(kāi)組織生活會(huì)前必須開(kāi)展支部黨員談心活動(dòng)。工區(qū)黨支部精心做好準(zhǔn)備，在會(huì)前針對(duì)性地做好思想工作，幫助黨員解決好思想問(wèn)題，消除思想障礙，要求提前準(zhǔn)備好剖析材料，確保組織生活會(huì)的質(zhì)量。

組織生活會(huì)上，公司黨總支副書(shū)記張光亮同志以普通黨員身份，認(rèn)真剖析自己，針對(duì)自己分管的工作，查找自身存在的問(wèn)題和不足，深挖思想根源，并提出了今后的努力方向。支部副書(shū)記結(jié)合工作實(shí)際，把上半年支部工作向大家匯報(bào)，然后緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，實(shí)事求是，找思想觀念中的差距，找工作實(shí)踐中的不足，找存在問(wèn)題中的教訓(xùn)，著重查找了在理論學(xué)習(xí)、思維理念、工作作風(fēng)、先鋒模范等方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，并提出整改措施，明確了今后努力的目標(biāo)，