勞動關(guān)系專業(yè)學(xué)什么

勞動關(guān)系學(xué)、中外工人概況、工人運(yùn)動史、集體談判制度、職工民主管理與社會參與、勞動爭議處理制度、勞動政策、勞動心理學(xué)、社會保障概論、職業(yè)安全衛(wèi)生、管理學(xué)原理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)原理、社會學(xué)概論、勞動社會學(xué)、勞動法學(xué)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)法概論等。

勞動關(guān)系專業(yè)介紹

勞動關(guān)系專業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)下的一個理論性和實用性都非常強(qiáng)的專業(yè)。市場經(jīng)濟(jì)國家特別是發(fā)達(dá)的市場經(jīng)濟(jì)國家，勞動關(guān)系專業(yè)是一個具有重要的社會影響和社會功能的專業(yè)。這一專業(yè)對于國家層面的勞動政策的制定以及企業(yè)層面的勞動關(guān)系的操作管理，都有著直接的作用。勞動關(guān)系專業(yè)在發(fā)達(dá)國家已經(jīng)是一個成熟的學(xué)科，在中國則是一個剛剛興起的新興學(xué)科。

勞動關(guān)系專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與要求

本專業(yè)是適應(yīng)中國社會轉(zhuǎn)型和社會發(fā)展的需要，培養(yǎng)具備勞動關(guān)系方面的理論、知識和能力，掌握協(xié)調(diào)處理勞動事務(wù)的現(xiàn)代組織手段和科學(xué)技術(shù)方法，能夠在企事業(yè)單位、政府部門、各級工會組織、研究機(jī)構(gòu)以及非政府組織中從事勞動關(guān)系處理實務(wù)以及理論政策研究，并富有創(chuàng)新精神的應(yīng)用型、復(fù)合型專門人才。
本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)勞動關(guān)系學(xué)科的基礎(chǔ)知識，受到相應(yīng)學(xué)科的技能訓(xùn)練，具有獨立從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)處理的能力，兼?zhèn)淅碚摶�礎(chǔ)與實務(wù)能力。