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偉大的人民教育家陶行知先生曾說(shuō)過(guò)“學(xué)高為師,身正為范。”他告訴我們要有精深的專(zhuān)業(yè)知識(shí),廣博的科學(xué)文化知識(shí),才可以做傳道授業(yè)解惑的教師;孔子說(shuō)過(guò):“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”教師應(yīng)處處作學(xué)生之表率,用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)影響學(xué)生,讓他們?cè)跐撘颇惺艿礁腥,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,學(xué)會(huì)做人。
在“師德師風(fēng)提升年”工作中,我校緊緊圍繞“學(xué)高為師,身正為范”,要求全體教師努力提高自身素質(zhì),用淵博的知識(shí)授業(yè)解惑,以高尚的品格率先垂范,努力做一名新時(shí)期的德才兼?zhèn)涞娜嗣窠處煛?/p>
一、明確責(zé)任,制度先行
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立師德師風(fēng)提升領(lǐng)導(dǎo)小組,以校長(zhǎng)任組長(zhǎng),將“師德師風(fēng)”活動(dòng)列入本校活動(dòng)的重要內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
2.落實(shí)措施。學(xué)校結(jié)合本校實(shí)際,制定活動(dòng)方案,形成特色。根據(jù)各個(gè)階段的要求及時(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)措施,不走過(guò)場(chǎng),不走形式。
3.強(qiáng)化考核。學(xué)校將“師德師風(fēng)”活動(dòng)的落實(shí)情況,列入績(jī)效考核,并表彰在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的科室和個(gè)人。
二、以活動(dòng)為載體,提升師德師風(fēng)
1.開(kāi)展“校本七訓(xùn)”,深化課堂改革
從開(kāi)始,我校根據(jù)青年教師多的實(shí)際,堅(jiān)持以培養(yǎng)青年教師為師訓(xùn)重點(diǎn)。認(rèn)真開(kāi)展了:集體備課,“江郎夜話”教師讀書(shū)講壇,教師“基本功PK賽”, 每月撰寫(xiě)教育教學(xué)札記,教師輪流上教研課,師徒結(jié)對(duì)聽(tīng)課、上課活動(dòng),全校青年教師比武活動(dòng)等“校本七訓(xùn)”各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),取得了良好的成效。
2.深入開(kāi)展“最美人---我們的價(jià)值觀”大討論
學(xué)校以“追求核心價(jià)值,追尋教育理想”為主題,開(kāi)展“最美教育人--我們的價(jià)值觀”大討論活動(dòng)。做到人人參與,人人有體會(huì)、有心得,通過(guò)大討論,提煉出本校教師的核心價(jià)值觀。
3.開(kāi)展“健康運(yùn)動(dòng),陽(yáng)光教師”活動(dòng)
學(xué)校大力倡導(dǎo)廣大教職工開(kāi)展健身運(yùn)動(dòng),讓教師的身心更加健康,讓教師的心態(tài)更加陽(yáng)光。結(jié)合本校實(shí)際情況,因地制宜,確定運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。如學(xué)校每月一次的教師體育競(jìng)技比賽,如羽毛球,跳繩,拔河,廣播操比賽等。通過(guò)科學(xué)健身,提升了教師的健康指數(shù)和幸福指數(shù),增強(qiáng)了教師的凝聚力、向心力。
4.開(kāi)展評(píng)“最美”,學(xué)“最美”活動(dòng)
大力挖掘師德先進(jìn)典型,樹(shù)立榜樣,向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。從去年開(kāi)始,學(xué)校認(rèn)真相應(yīng)上級(jí)精神,積極開(kāi)展了“最美教師”、“感動(dòng)校園教師”的評(píng)選活動(dòng),通過(guò)學(xué)生、家長(zhǎng)、教師的參與評(píng)選,選出了相關(guān)教師,對(duì)其頒發(fā)獎(jiǎng)狀,并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳事跡,開(kāi)展向其學(xué)習(xí)活動(dòng)。
今年清明節(jié),學(xué)校組織學(xué)校部分教師和優(yōu)秀少先隊(duì)員,前往吳奇龍烈士墓前,敬獻(xiàn)鮮花,寄托哀思。并在全校師生中,開(kāi)展了“繼承烈士精神,爭(zhēng)做最美人”的活動(dòng)。
5.扎實(shí)開(kāi)展暑期師德培訓(xùn)活動(dòng)
充分發(fā)揮師德楷模的影響力和輻射力,推薦教師參加“師德楷模巡回演講活動(dòng)”,全校教師以“樹(shù)師德形象,作師德楷模”為自己的努力方向,全面提升自身素質(zhì)。圍繞愛(ài)心、上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任心的“四心”評(píng)價(jià)主題,開(kāi)展師德師風(fēng)自評(píng)、互評(píng)、他評(píng)的“三評(píng)”活動(dòng),全面開(kāi)展師德師風(fēng)評(píng)價(jià)考核工作。精心設(shè)計(jì)“三評(píng)”活動(dòng)方案,動(dòng)員全體教職員工、學(xué)生、家長(zhǎng)和相關(guān)人員積極參與。
三、典型案例
1.“校園愛(ài)心幫幫團(tuán)”,用愛(ài)心為困難群體撐起一片藍(lán)天
學(xué)校青年教師周平燕,參加了“錦繡志愿者”義工團(tuán)隊(duì)。她在積極參加義工團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí),把這份愛(ài)心帶到小學(xué),帶動(dòng)我校師生,在學(xué)校發(fā)起成立了“校園愛(ài)心幫幫團(tuán)”。
“校園愛(ài)心幫幫團(tuán)”,用自己的愛(ài)心,盡力去幫助身邊的困難群體。他們利用暑期休息的時(shí)間,義務(wù)幫助后進(jìn)生為陳慶豪、伍鈺瑩、王玲玲等后進(jìn)生無(wú)償補(bǔ)課。使他們感受到了愛(ài)的溫暖,提高了他們學(xué)習(xí)積極性。
連續(xù)兩年的重陽(yáng)節(jié),“校園愛(ài)心幫幫團(tuán)”,都來(lái)到市敬老院,看望敬老院的老人,送去了精彩的節(jié)目表演,為老人送去了溫暖。
9月15日,“校園愛(ài)心幫幫團(tuán)”聯(lián)系了錦繡志愿者群友,和志愿者一道來(lái)到小學(xué)六(3)班學(xué)生王晨麗(該生父親因病逝世,姐妹倆和年邁的爺爺奶奶靠目不識(shí)丁的媽媽撫養(yǎng))的家中。為他們送去了書(shū)籍和學(xué)習(xí)用品,詢(xún)問(wèn)了孩子的生活和學(xué)習(xí)情況,勉勵(lì)她好好學(xué)習(xí),囑咐她照顧好剛剛上一年級(jí)的妹妹。了解情況后,錦繡志愿者還當(dāng)場(chǎng)決定資助姐妹倆每年2000元,到初中畢業(yè)。
2.“感動(dòng)校園教師”--劉永玉
劉老師80年高中畢業(yè),82年成了一名代課教師,從此就與教育事業(yè)結(jié)下了不解之緣。
學(xué)生柴佳佳爸媽離異,把她丟給了已年過(guò)七旬的姑奶奶,由于缺少父母的呵護(hù),小佳佳性格孤僻,紀(jì)律松懈,經(jīng)常逃學(xué)。劉老師不知多少次到她家中勸其上學(xué),她竟躲到了床底下。劉老師苦口婆心地向她講道理,并許諾:學(xué)習(xí)有什么困難,及時(shí)給予解決。小佳佳終于含著淚水從床底下爬了出來(lái)。此后,劉老師無(wú)論在學(xué)習(xí)上還是在生活上,都給予了她更多的愛(ài)。小佳佳缺少學(xué)習(xí)用品,劉老師就買(mǎi)來(lái)給她送去;小佳佳落下了許多課,劉老師就利用休息時(shí)間幫她輔導(dǎo);發(fā)現(xiàn)她有進(jìn)步了,就抓住時(shí)機(jī)給予表?yè)P(yáng)。在劉老師的愛(ài)心召喚下,小佳佳很快地進(jìn)步了。
類(lèi)似的例子,在劉老師任教的生涯中比比皆是,說(shuō)起劉老師,從學(xué)生到家長(zhǎng),再到學(xué)校老師,無(wú)不翹起大拇指嘖嘖稱(chēng)贊。
3.以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任心,為學(xué)生平安保駕護(hù)航
雖然,學(xué)校經(jīng)常教育學(xué)生放學(xué)后要按時(shí)回家,有事一定要及時(shí)告知家長(zhǎng)。但在上學(xué)期,我校一名學(xué)生在周五放學(xué)后,未能按時(shí)回家。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)知道情況后,及時(shí)坐鎮(zhèn)學(xué)校,通知其班主任從返回學(xué)校,并安排學(xué)校附近的多名教師,連夜查詢(xún)、走訪孩子可能去的地方,最后終于在本校另一個(gè)年級(jí)的同學(xué)家中將其找到,當(dāng)時(shí)已是夜里12點(diǎn)多鐘。當(dāng)孩子家長(zhǎng)從老師手中接回自己的孩子,連聲感謝老師。
把學(xué)生當(dāng)成是我們自己的孩子,急家長(zhǎng)之所急,為孩子健康成長(zhǎng)竭盡全力是我們教師應(yīng)盡的職責(zé),付出再多我們老師也無(wú)怨無(wú)悔。
四、存在問(wèn)題
1.教師對(duì)教育理論的研究仍然不夠深入,沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上進(jìn)行深入地研究;
2.教師的育人行為有待進(jìn)一步規(guī)范(教師在教學(xué)中或多或少存在著體罰或變相體罰行為,體罰和懲罰的難以界定);
3.教師的總體業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提升,特別是中老年教師,比如參加培訓(xùn)的思想認(rèn)識(shí)不夠,多媒體的使用等;
4.教師的心理健康需要加強(qiáng)引領(lǐng)、幫助。
五、整改措施
1.進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育,提高教師的職業(yè)道德;
2.創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高教師的業(yè)務(wù)水平;
3.完善考核辦法,實(shí)現(xiàn)教師師德一票否決制;
4.通過(guò)多種途徑關(guān)心教師的心理健康。
學(xué)校師德師風(fēng)的提升,不是一早一夕的工作,它需要學(xué)校全體教師用“大愛(ài)之心”武裝自己,通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力,去踐行愛(ài)的教育,去撐起一片愛(ài)的天地。
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