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人社局述責述德述廉存在問題整改方案

更新:2023-09-20 16:57:14 高考升學網(wǎng)

  市人社局黨組書記述責述德述廉存在問題整改方案

  我自2月27日在市紀委十屆三次全會上述責述德述廉以來,廣大網(wǎng)友積極建言獻策,對我提出了一些寶貴的意見和建議。共收到網(wǎng)友留言21條,其中意見建議6條。充分體現(xiàn)了網(wǎng)友對我市人社工作的關(guān)注和期望,也是對我個人的關(guān)愛和幫助。根據(jù)“三述”民主評議和網(wǎng)友提出的意見建議,我結(jié)合實際認真對照檢查和深刻剖析,制訂措施落實整改。整改方案如下:

一、關(guān)于城鄉(xiāng)居民醫(yī)保報銷和異地就醫(yī)結(jié)算問題

  (一)主要問題:

  1、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保報銷有點煩;

  2、個別縣(市)農(nóng)村醫(yī)療報銷要等2—3個月才到賬,需提高辦事效率。

  3、爭取早日為湛江市民解決醫(yī)療保險異地就醫(yī)記帳結(jié)算制度。

  (二)原因分析:關(guān)于城鄉(xiāng)居民醫(yī)保報銷問題,我市自建立城鄉(xiāng)一體的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度,實行全市定點醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)結(jié)算后,參保人憑居民身份證可在全市186家定點醫(yī)院自主選擇就醫(yī),出院即時結(jié)算個人支付部分,不用先墊支再報銷。但由于一些基層勞動保障事務(wù)所人員少、工作量大,沒有及時將參保繳費資料信息錄入社保系統(tǒng),有時參保人住院時無法確認參保,導致出現(xiàn)辦理住院手續(xù)麻煩的問題。至于有時農(nóng)村醫(yī)療報銷到賬慢,主要是異地住院零星報銷存在的問題。目前我市對異地住院零星報銷規(guī)定為每月25日前受理資料,次月審核后通過銀行帳戶支付,加上有時由于參保人銀行賬戶出錯和銀行網(wǎng)絡(luò)故障等原因,在一定程度上影響到醫(yī)保待遇支付進度。

  (二)整改措施

  1、爭取加大對基層公共服務(wù)平臺建設(shè)的投入和人員隊伍建設(shè),強化業(yè)務(wù)能力培訓,增強服務(wù)意識,提高工作效能;同時加大監(jiān)督檢查力度,督促基層勞動保障事務(wù)所及時錄入?yún)⒈YY料信息,確保參保人住院隨時確認參保資格。

  2、加強與外地相關(guān)部門的溝通,盡快完善醫(yī)療保險異地就醫(yī)即時結(jié)算制度。根據(jù)省的統(tǒng)一部署,我局已于去年10月制定了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)即時結(jié)算工作方案,按照時間節(jié)點分步實施。目前市社保局已分別與廣州市部分醫(yī)院簽訂《異地就醫(yī)即時結(jié)算定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)協(xié)議書》,并完成了網(wǎng)絡(luò)即時結(jié)算,下一步將根據(jù)我市居民外地分布情況,繼續(xù)擴大異地就醫(yī)即時結(jié)算定點醫(yī)院,除廣州市外,逐步擴大到我市周邊地級市及省內(nèi)其它地區(qū),實現(xiàn)全省異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。

  3、加強各縣(市)農(nóng)村醫(yī)療報銷工作的督促指導。督促指導各級社保經(jīng)辦部門整合資源,簡化辦事流程,提高工作效率,加快對異地零星報銷資料的審核,由每月一次改為兩次受理報銷,加快審核支付進度,并加強與有關(guān)銀行系統(tǒng)的溝通,及時處理網(wǎng)絡(luò)支付系統(tǒng)存在問題,縮短農(nóng)村醫(yī)療報銷費用到賬時間。

  (四)整改期限:10月

  (五)責任科室:城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險科

二、關(guān)于簡化人員調(diào)動手續(xù)問題

  (一)主要問題:簡化人員調(diào)動手續(xù)。

  (二)原因分析:

  我市公務(wù)員調(diào)轉(zhuǎn)任和事業(yè)單位工作人員調(diào)動辦理程序是先由進人單位向市編辦申辦《編制使用通知卡》,然后到我局綜合規(guī)劃科申辦《增人計劃卡》,再憑“兩卡”到市委組織部或我局相關(guān)科室辦理調(diào)動手續(xù)。在去年組織開展的“機關(guān)作風整治年活動”中,我局積極配合市委組織部、市編辦等部門聯(lián)合出臺了一系列優(yōu)化進人審批程序等相關(guān)措施,我局相關(guān)科室加強溝通協(xié)調(diào),進一步簡化辦理程序和壓縮辦理時限,如綜合計劃科出具《增人計劃卡》后直接轉(zhuǎn)給公務(wù)員管理辦公室或事業(yè)單位人事管理科辦理調(diào)動手續(xù),減少了辦事群眾的來回奔走,但目前僅就本單位而言,仍然存在審批環(huán)節(jié)多、辦理時間長等問題。

  (三)整改措施

  1、加強與市編辦等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),嚴格按照上級有關(guān)文件要求,進一步理順職能,減少審批環(huán)節(jié),精簡辦理程序。

  2、進一步完善相關(guān)規(guī)章制度,提高工作效能。一是壓縮本單位辦理流程和辦理事限;二是健全辦事工作日制度、首問責任制度和責任追究制度等,并實行辦事公開,接受群眾和社會監(jiān)督。

  (四)整改期限:6月

  (五)責任科室:綜合規(guī)劃科、公務(wù)員管理辦公室、事業(yè)單位人事管理科

三、關(guān)于減少虛而無用的培訓問題

  (一)主要問題:減少虛而無用的所謂培訓。

  (二)原因分析:目前,我局每年組織舉辦的培訓項目主要有六大類:職業(yè)培訓、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培、技術(shù)工人等級晉升培訓;公務(wù)員初任培訓、公務(wù)員全員(在職)培訓、公務(wù)員任職培訓及其它專門業(yè)務(wù)培訓。這些培訓項目是按照《公務(wù)員法》和國家、省有關(guān)政策規(guī)定和要求執(zhí)行,但在組織實施中,由于個別培訓項目管理不夠規(guī)范和嚴格,加上部分學員思想認識不足,造成一些培訓流于形式、走過場,實際效果不明顯。

  (三)整改措施

  1、嚴格控制培訓項目和數(shù)量。嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定和要求,堅持務(wù)實高效的原則,可辦可不辦的培訓堅決不辦,可聯(lián)合舉辦的培訓合并舉辦。同時,壓縮培訓時間和規(guī)模,能夠舉辦短期培訓的實行短期培訓,不安排培訓無關(guān)的人員參加培訓。

  2、嚴格培訓管理,提高培訓質(zhì)量。嚴格把好審核關(guān),對不符合晉級培訓條件、不參加培訓和培訓考試(考核)不合格的,堅決不予辦理相關(guān)手續(xù)并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。加強學員管理,改進學風。嚴格執(zhí)行請假和上下課制度,嚴肅課堂紀律。創(chuàng)新培訓教學方式,提高培訓質(zhì)量,最大限度防止培訓流于形式、走過場,確保培訓取得扎實成效。

  (四)整改期限:8月

  (五)責任科室(單位):培訓教育科、公務(wù)員管理辦公室、市職業(yè)培訓指導中心

四、關(guān)于提高個人素質(zhì)能力問題

  (一)主要問題:系統(tǒng)學習和運用理論指導實踐不夠。

  (二)原因分析:由于忙于日常事務(wù)多,有時對當前改革中出現(xiàn)的新生事物認識還不夠到位,未能及時很好地用科學發(fā)展觀的思維和方式開創(chuàng)性地開展工作,加上日常工作繁忙,放松了自我學習和鍛煉,知識能力更新和綜合素質(zhì)提高不快。

  (三)整改措施

  進一步抓好政治理論、業(yè)務(wù)知識及相關(guān)政策法規(guī)的學習,加強道德修養(yǎng)和廉政建設(shè),增強服務(wù)意識,提高履職能力。具體要做到“三個結(jié)合”:一是堅持自學與集中學相結(jié)合。正確處理工作與學習的關(guān)系,在抓好自學的同時,堅持集中學習制度,定期組織召開黨組中心組和干部職工學習會,邀請有關(guān)專家作專題輔導,帶頭學習,并積極參加市每月舉辦的領(lǐng)導干部論壇學習活動。二是堅持政治理論與業(yè)務(wù)知識學習相結(jié)合。既要認真學習有關(guān)政治理論,又要刻苦鉆研人事、就業(yè)、社保等相關(guān)業(yè)務(wù)和市場經(jīng)濟知識及政策法規(guī),不斷拓寬知識領(lǐng)域。三是堅持理論與實踐相結(jié)合。以科學發(fā)展觀指導工作實踐,加強調(diào)查研究,提高分析、研判和解決實際問題的能力和決策水平,做到學以致用、以用促學,進一步增強依法行政、領(lǐng)導科學發(fā)展的能力。

  (四)整改期限:長期。

五、關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)方面

  (一)主要問題:自己廉潔自律和單位的黨風廉政建設(shè)需要進一步加強。

  (二)整改措施

  1、加強黨性鍛煉和品德修養(yǎng),嚴于律己,以身作則講廉政,身體力行當表率,并自覺接受組織、同事和社會各界監(jiān)督,始終做到勤儉節(jié)約,艱苦奮斗、廉潔勤政。

  2、按照“一崗雙責”的要求,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,著力推動教育、制度監(jiān)督、管理并重的預防和懲治腐敗體系建設(shè),特別要加快推進崗位廉政風險防控機制的實施,推動反腐倡廉工作的深入開展。

  3、堅持懲防并舉,從嚴治局。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律有關(guān)規(guī)定,積極支持和協(xié)助有關(guān)部門查案辦案,落實問責機制,對本單位出現(xiàn)的違規(guī)違紀案件嚴肅處理,決不姑息遷就。

  (三)整改期限:長期。

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