按照縣委、縣政府XX縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署安排，我局20XX年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊圍繞環(huán)境保護(hù)中心工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定，通過規(guī)范行政行為，簡化辦事程序，優(yōu)化投資軟環(huán)境，使全局廣大干部職工的思想覺悟、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和拒腐防變的能力都得到了大幅度提升，從而保障全縣環(huán)境保護(hù)事業(yè)的健康發(fā)展。嚴(yán)格對照《XX縣20XX年度縣直單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》開展自檢自查，分析存在問題和不足，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況

　　(一)精心組織，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

　　1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。成立以黨支部書記、局長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，建立了“支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、股室各負(fù)其責(zé)、群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體制，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任進(jìn)行分解，明確黨支部書記對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)，把具體工作任務(wù)和要求分解落實(shí)到每個人，形成了各負(fù)其責(zé)，人人負(fù)責(zé)，分別抓落實(shí)的工作格局。

　　2.班子成員帶頭廉潔自律。班子成員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個人行為，班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。在具體工作中，局黨支部堅(jiān)持定期研究、布置黨風(fēng)廉政工作，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一檢查，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。

　　(二)以源頭防腐為重點(diǎn)，抓好執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)

　　1.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度和廉政談話制度，堅(jiān)持做到重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，沒有違規(guī)辦理個人重大事項(xiàng)的行為發(fā)生。嚴(yán)格開展廉政談話制度，宣講政策，聽取意見和建議，積極開展談心活動，開展批評和自我批評，班子成員互相監(jiān)督，互相剖析和自我剖析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出解決問題的辦法，接受群眾的監(jiān)督。通過談話談心，消除了隔閡，進(jìn)一步增進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)，增進(jìn)了干部間的相互了解。

　　2.落實(shí)責(zé)任追究制度，對機(jī)關(guān)招待費(fèi)超標(biāo)、公車私駕、婚喪喜慶大操大辦、為企業(yè)辦事不履行職責(zé)等問題，注重從源頭上防范，對傾向性苗頭及時(shí)糾正。在執(zhí)行中我局沒有公車私駕、婚喪喜慶大操大辦、為企業(yè)辦事不履行職責(zé)等問題，也沒有濫發(fā)津補(bǔ)貼、挪用專項(xiàng)資金、私設(shè)“小金庫”等情況發(fā)生。

　　3.抓好例行節(jié)約管理工作。從機(jī)關(guān)日常管理入手，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)管理，日常開支實(shí)行事前申報(bào)、事中控制、事后把關(guān)的方式，有效地減少了機(jī)關(guān)公務(wù)開支。同時(shí)也規(guī)范化了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，推動了各項(xiàng)工作正常開展。

　　4.嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)會議和活動。除正常的工作例會、學(xué)習(xí)會議外，機(jī)關(guān)無一例違規(guī)行為，保證了機(jī)關(guān)正常工作秩序，為提高為民辦實(shí)事效力提供制度保證。

　　(三)以提高思想為目標(biāo)，抓好干部職工的學(xué)習(xí)教育工作

　　加強(qiáng)思想教育是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)，我局積極抓好黨風(fēng)廉政教育，把較大精力放在講清道理、抓好教育、打好招呼、立足于思想防范上，不斷增強(qiáng)全局干部職工反腐倡廉的自覺性，在思想上筑起拒腐防變的長城。采取召開會議學(xué)習(xí)討論、聽專家專題講座、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)。同時(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高理論和實(shí)踐能力，要求班子成員帶著傾向性問題深入企業(yè)、深入工作第一線，同中層干部一起研究我縣環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)系，環(huán)境保護(hù)中存在的問題，增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的系統(tǒng)性和前瞻性，不斷提高履職能力，真正解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的環(huán)境問題和一些關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的環(huán)境難題，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為群眾謀取利益。

　　(四)以政務(wù)公開為依托，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平

　　1.強(qiáng)化政務(wù)公開制度

　　(1)嚴(yán)格執(zhí)法權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)法程序。按照《環(huán)境保護(hù)行政處罰辦法》(國家環(huán)境保護(hù)總局令第7號)第十條的規(guī)定，環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)受環(huán)保局的委托在法定職權(quán)范圍內(nèi)，以環(huán)保局的名義實(shí)施行政處罰。嚴(yán)格按照“政務(wù)公開、職權(quán)法定、程序合法、實(shí)用公正、節(jié)約高效、文明執(zhí)法”的標(biāo)準(zhǔn)開展執(zhí)法工作，提高行政執(zhí)法工作人員依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平。

　　(2)履行法律法規(guī)賦予的行政審批、行政許可等職能，增強(qiáng)管理服務(wù)意識。嚴(yán)把環(huán)評審批關(guān)，充分發(fā)揮環(huán)境影響評價(jià)制度在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的作用，切實(shí)地做到“把關(guān)不設(shè)卡，服務(wù)不添亂”，涉及環(huán)保審批的六項(xiàng)行政許可均報(bào)請政府批準(zhǔn)并把相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行公示，做到政務(wù)信息公開。20XX年共審批環(huán)評項(xiàng)目36個，驗(yàn)收新建項(xiàng)目3個，不存在越權(quán)審批、降級審批行為。

　　2.落實(shí)首問責(zé)任制

　　(1)在各股室實(shí)行首問(首辦)責(zé)任工作登記制度。用首問(首辦)責(zé)任制受理登記的形式記錄全局各股室工作人員對服務(wù)對象通過來訪、來電話咨詢、反映問題、投訴或舉報(bào)等過程中的首問責(zé)任。實(shí)行首問責(zé)任工作登記制度，起到了各股室業(yè)務(wù)分工、明確職責(zé)，接受詢問、解答、辦理的首問作用，對解決行政不作為，增強(qiáng)工作透明度也起到了促進(jìn)的作用。

　　(2)在全面理解和貫徹上級要求的前提下，結(jié)合我局的工作性質(zhì)和特點(diǎn)建立健全四項(xiàng)規(guī)章制度，印發(fā)了《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《考勤制度》和《電話管理制度》，內(nèi)容既全面客觀，具有操作性、可行性，又便于各方面檢查督促，進(jìn)而使我局的各項(xiàng)工作走向了科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。

　　3.完善服務(wù)承諾制

　　(1)開展“四四服務(wù)”活動�！八淖儭弊児ぷ髯黠L(fēng)，變檢查為指導(dǎo)，變坐等企業(yè)上門到為企業(yè)上門服務(wù)，變上訪為下訪。建立并實(shí)行以“四聲”(來有迎聲、問有答聲、走有送聲、辦事結(jié)果有回聲)、“四心”(熱心接待、耐心詢問、細(xì)心解釋、誠心幫助)、“四快”(受理快、轉(zhuǎn)辦快、處理快、恢復(fù)快)、“四辦”(大事急事優(yōu)先辦、份內(nèi)事認(rèn)真辦、份外事協(xié)助辦、難辦事設(shè)法辦)為內(nèi)容的“四四服務(wù)準(zhǔn)則”，努力提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

　　(2)懸掛云南省行政機(jī)關(guān)問責(zé)事項(xiàng)、方式和“八項(xiàng)工作承諾”，實(shí)事求是向社會和服務(wù)對象做出服務(wù)承諾。向社會公布環(huán)保投訴熱線電話12369，做到24小時(shí)有人接聽，20XX年共登記來電舉報(bào)11件，均已調(diào)查處理完成，真正做到“事事有著落，件件有回音”。

　　4.推進(jìn)限時(shí)辦結(jié)制

　　(1)嚴(yán)格執(zhí)行法定限時(shí)，最大限度縮短建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保行政審批時(shí)限。環(huán)境影響報(bào)告書30天、環(huán)境影響報(bào)告表15天、環(huán)境影響登記表5天內(nèi)辦結(jié);建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn)15天、建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收30天內(nèi)辦結(jié);排污許可證辦理或年檢15天內(nèi)辦結(jié)。

　　(2)認(rèn)真按照“15日”規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)上級重大決策部署。認(rèn)真貫徹落實(shí)XX縣人民政府關(guān)于做好和推進(jìn)全縣2011年13個重大建設(shè)項(xiàng)目和19項(xiàng)重要工作的決策部署，按時(shí)限上報(bào)縣委督查室、縣政府督辦科。

　　(3)嚴(yán)守工作紀(jì)律，各股室設(shè)置ab角制，確保相互補(bǔ)位，積極推行工作人員一崗多責(zé)，一崗多能，確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，確保群眾辦事能及時(shí)找到相關(guān)人員。

　　(五)以防治腐敗為重點(diǎn)，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作

　　廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理是預(yù)防腐敗的一項(xiàng)新工作，我局高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理列為“一把手”工程，定期研究解決重大問題，對因查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)走過場、制度措施不到位，導(dǎo)致腐敗問題發(fā)生，或發(fā)現(xiàn)有隱瞞、規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的，按照責(zé)任追究有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，制定了《XX縣環(huán)境保護(hù)局開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的實(shí)施方案》，通過“廉政風(fēng)險(xiǎn)自查、廉政風(fēng)險(xiǎn)評估、制定防控措施、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管”四個階段，達(dá)到了建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)管機(jī)制，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，增強(qiáng)干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)的目的。

　　二、存在的問題及建議

　　(一)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識要進(jìn)一步加深，對新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)要有新的認(rèn)識和新的工作思路;

　　(二)只注重實(shí)干、不注重宣傳報(bào)道、信息上報(bào)不夠主動;

　　(三)制度建設(shè)仍需加強(qiáng)，在如何與環(huán)境保護(hù)業(yè)務(wù)工作實(shí)際相結(jié)合方面要進(jìn)一步探索和實(shí)踐;

　　(四)對于搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的開拓性、創(chuàng)新性有待加強(qiáng);

　　(五)我局黨支部隸屬縣直屬機(jī)關(guān)黨委，作為一個黨支部，不像黨委的機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)人員分工精細(xì)，許多涉及黨務(wù)的具體工作只能臨時(shí)指定人員應(yīng)對，不利于工作向縱深開展，難以建成長效機(jī)制。

　　三、下步工作要點(diǎn)

　　開展黨風(fēng)廉政建設(shè)以來，全體黨員干部在精神面貌、工作作風(fēng)、依法執(zhí)政等方面都有了明顯的提高，有力的促進(jìn)了廉潔從政、自覺守法，進(jìn)一步推動了我局反腐倡廉建設(shè)，但還有一些方面有待進(jìn)一步提高和改善，我們將在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，采取以下措施：

　　(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識

　　堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，使每名干部職工了解掌握黨風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容、基本要求，在實(shí)際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

　　(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，貫徹落實(shí)好廉政準(zhǔn)則

　　把貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》納入每年局機(jī)關(guān)科室年度考核的重點(diǎn)內(nèi)容，通過民主評議、述職述廉等方式加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，使《廉政準(zhǔn)則》這條高壓線內(nèi)化為財(cái)政干部的自律線，形成人人遵守《廉政準(zhǔn)則》、人人踐行《廉政準(zhǔn)則》的良好氛圍。

　　(三)認(rèn)真整改落實(shí)，自覺接受組織和群眾監(jiān)督

　　對照《廉政準(zhǔn)則》8個方面52條行為規(guī)范的要求，班子成員逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，對應(yīng)報(bào)告的個人事項(xiàng)逐項(xiàng)作出說明，對存在的問題進(jìn)行深刻剖析，認(rèn)真開展批評和自我批評，并提出切實(shí)可行的整改措施。