(二)落實紀檢組“監(jiān)督責(zé)任”情況

　　為更好落實的我局黨組維護黨的紀律、加強對作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查、查處違紀違法案件、發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)作用、加強反腐倡廉制度建設(shè)，我局采取的措施有：

　　1、履行組織協(xié)調(diào)責(zé)任。我局紀檢組負起黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務(wù)工作。按照黨中央的決策部署，明確職責(zé)定位，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，全面提高履職能力，做到不越位、不缺位、不錯位。

　　2、履行執(zhí)紀監(jiān)督責(zé)任。我局紀檢組圍繞縣委縣政府重大決策部署和群眾關(guān)心關(guān)注的問題，把監(jiān)督的重心轉(zhuǎn)向?qū)β毮懿块T履行職責(zé)、承擔(dān)監(jiān)管職能情況的監(jiān)督上來，聚焦腐敗問題、作風(fēng)問題、紀律問題。

　　3、履行查辦案件責(zé)任。查辦案件是紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要職責(zé)，有案不查是失職。查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級黨組報告的同時必須向上級紀委報告。要加大對違紀違法黨員干部審查力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

　　4、履行警示教育責(zé)任。大力開展理想信念、宗旨意識、

　　廉潔自律和警示教育活動，促進黨員干部廉潔從政。加大預(yù)防教育力度，對黨員干部作風(fēng)、紀律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、提醒，防止小問題變成大問題。

　　5、履行檢查考核責(zé)任。積極協(xié)助黨組量化細化黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，明確我局黨組、紀檢組和下屬單位的具體工作內(nèi)容、工作要求。認真組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核，尤其注重日常檢查考評工作。

　　二、“四個著力”方面的情況

　　(一)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭方面

　　我局黨組一直注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，在加強黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性修養(yǎng)的同事，積極引導(dǎo)全局黨員干部加強修養(yǎng)，積極向共產(chǎn)黨靠攏，與腐敗進行斗爭。我局不存在違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的問題;也不存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法行為。

　　(二)在執(zhí)行中央八項規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)方面

　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局緊緊圍繞縣黨委工作部署，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以貫徹中央《八項規(guī)定》，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以解決“四風(fēng)”問題為抓手，嚴格按照既定動作和程序，廣泛聽取意見建議，狠查“四風(fēng)”問題，有的放矢，認真對照檢查和整改，以求活動實效。經(jīng)調(diào)查，我局不存在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等方面的突出問題;也不存在以形式主義反對形式主義、頂風(fēng)違反“八項規(guī)定”等問題。

　　(三)在執(zhí)行黨的政治紀律方面

　　我局根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持黨的基本路線，堅持黨性原則，堅定政治立場，堅定理想信念，時刻繃緊政治紀律這根弦，不斷增強黨員意識、大局意識、責(zé)任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力。不存在對涉及黨的理論和路線方針政策等重大決策部署陽逢陰違的問題，也不存在黨的觀念淡薄，有令不行、有禁不止、組織渙散、紀律松的問題及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不到位的問題。

　　(四)在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面

　　民主集中制是我們黨和政府的根本政治制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制對于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強干部隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力具有十分重要的意義。我局不斷營造民主集中制氛圍，讓大家有話愿講，進一步建立健全民主集中制體系。同時嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認真落實習(xí)近平提出的好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”，健全科學(xué)的選人用人機制，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任免程序、民主推薦和考察辦法，完善干部培養(yǎng)鍛煉、適時使用、有進有退的機制。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，堅決整治和嚴厲查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，實行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查機制。經(jīng)調(diào)查，我局不存在獨斷專行、嚴重不團結(jié)等問題;也不存在選人用人上不正之風(fēng)和腐敗問題，沒有買官賣官、帶病提拔、超編制配干部和“裸官”問題。

　　三、教育實踐活動專項整治方面的情況

　　我局認真貫徹落實中央關(guān)于抓好教育實踐活動專項整治工作的指示精神，結(jié)合征求到的意見建議及剖析出的“四風(fēng)”問題，確定我局教育實踐活動專項整治的任務(wù)及分工。

　　(一)“文山會�！眴栴}

　　我局嚴格控制文件和會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，盡量少開會，多做工作，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，可開可不開的會議一律不開。解決了“文山會海“問題。

　　(二)“門難進、臉難看、事難辦”問題

　　在“門難進、臉難看、事難辦”問題上，我局采取如下針對性的措施：

　　1、認真自查并糾正環(huán)保工作人員有否對待群眾咨詢、反映問題、尋求幫助時態(tài)度生硬、冷漠推諉的現(xiàn)象，完善機關(guān)作風(fēng)制度，推行陽光政務(wù)、熱情服務(wù)，做到“一張笑臉相迎、一聲你好問候、一杯清茶請坐、一次說清告知、一句再見送行”，熱情服務(wù)群眾。

　　2、嚴肅環(huán)境執(zhí)法工作紀律，堅決杜絕利用職務(wù)之便謀取不當(dāng)利益現(xiàn)象，嚴肅查處“吃拿卡要”行為。

　　3、切實整治“庸懶散”，進一步嚴肅上班紀律，嚴查無故曠工、退到早退、擅離職守等行為，嚴令禁止工作時間上網(wǎng)聊天、上網(wǎng)購物、玩游戲等行為。

　　通過整治，已解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題。