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為切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提升機(jī)關(guān)效能,提高執(zhí)行力,近日,縣委辦公室扎實(shí)開展“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治活動(dòng),并取得較好成效。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)分工。為確保專項(xiàng)整治活動(dòng)有序開展,辦公室制定了《實(shí)施方案》,明確了目標(biāo)任務(wù)、整治重點(diǎn)和工作步驟,將整治“庸、懶、散、慢、渙”和“不作為、慢作為、亂作為”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率的突出問題列為整治重點(diǎn),結(jié)合實(shí)際列出10項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),并成立了由辦公室主任任組長,其他幾位副主任任副組長的專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,帶頭組織并參加活動(dòng),引導(dǎo)和帶動(dòng)專項(xiàng)治理工作的深入開展;各科室(部門)負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任,切實(shí)抓好本科室、本部門的專項(xiàng)治理工作;全體干部職工上下一心,共同推進(jìn)此項(xiàng)工作順利開展。
圍繞整治重點(diǎn),扎實(shí)開展自查。辦公室按照《實(shí)施方案》的具體要求,逐項(xiàng)對(duì)照10項(xiàng)整治重點(diǎn),對(duì)本單位存在的不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象進(jìn)行自查自糾。全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)照單位職能和個(gè)人承擔(dān)的崗位職責(zé),逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真組織開展專項(xiàng)督查工作,圍繞確定的重點(diǎn)工作,通過公布舉報(bào)箱、舉報(bào)電話、開展走訪座談、抽查工作紀(jì)律等形式,每月定期開展不少于2次的明察暗訪,全面找準(zhǔn)查實(shí)問題,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),對(duì)在崗不作為進(jìn)行問責(zé)和懲處,讓干部職工不敢懈怠、不敢失責(zé)、不敢瀆職。
堅(jiān)持即知即改,確保活動(dòng)效果。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,辦公室結(jié)合實(shí)際,提出切實(shí)可行的整改措施,堅(jiān)持邊查邊改、即知即改,立即加以整改。對(duì)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題,逐一登記在冊(cè),并在全辦范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。同時(shí),進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立以制度管人、管事、管權(quán)的長效機(jī)制,提高服務(wù)質(zhì)量和辦公效率,進(jìn)一步錘煉辦公室“嚴(yán)”和“實(shí)”的工作作風(fēng),打造講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍,建設(shè)政治上的先進(jìn)機(jī)關(guān)、工作上的示范機(jī)關(guān)、作風(fēng)上的表率機(jī)關(guān)。
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