審計(jì)單位四風(fēng)問題整改自查報(bào)告范文(一)

　　按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，與會(huì)人員以黨章為鏡，對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，初步進(jìn)行了一次作風(fēng)大排查。6名辦領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭查擺本人和分管工作存在的“四風(fēng)”問題，主要有學(xué)風(fēng)不扎實(shí)，文風(fēng)、會(huì)風(fēng)不簡(jiǎn)練，制訂的制度缺乏可操作性和執(zhí)行制度不力等形式主義問題;責(zé)任意識(shí)淡薄、工作浮于表面，不能深入傾聽群眾意見等官僚主義問題;存在攀比心理、精神懈怠和自我滿足等享樂主義問題;存在鋪張浪費(fèi)、講究排場(chǎng)等奢靡之風(fēng)問題。這些問題，如果不從思想根源上認(rèn)清其危害，聽之任之，必將對(duì)審計(jì)人員履職盡責(zé)產(chǎn)生消極影響，其結(jié)果只會(huì)是渙散斗志，影響團(tuán)結(jié)，阻礙發(fā)展。各處室主要負(fù)責(zé)同志緊跟其后，認(rèn)真查找了本人和所在處室在發(fā)揮國(guó)家利益的“捍衛(wèi)者”、公共資金的“守護(hù)者”、反腐敗的“利劍”、權(quán)力運(yùn)行的“緊箍咒”作用不到位等方面存在的“四風(fēng)”問題，并結(jié)合本職工作就如何反對(duì)“四風(fēng)”，如何踐行為民務(wù)實(shí)清廉要求，如何促進(jìn)中央政治局八項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)等進(jìn)行了深入探討，提出了整改措施，紛紛表示要積極踐行審計(jì)人員核心價(jià)值觀，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，虛心向群眾學(xué)習(xí)，履行好審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，全心全意為群眾服務(wù)。

　　為進(jìn)一步做好教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育聽取意見及后續(xù)環(huán)節(jié)的工作，將教育實(shí)踐活動(dòng)不斷引向深入，提出：

　　一要搞好結(jié)合。當(dāng)前的審計(jì)項(xiàng)目已進(jìn)入收尾階段，全國(guó)債務(wù)審計(jì)工作即將開展，在審計(jì)業(yè)務(wù)工作與教育實(shí)踐活動(dòng)相互交叉的情況下，一定要搞好結(jié)合，要以教育實(shí)踐活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，在審計(jì)工作中邊學(xué)邊查邊改，防止邊學(xué)邊查邊犯，引導(dǎo)審計(jì)人員以更加振奮的精神和更加過硬的作風(fēng)促進(jìn)審計(jì)任務(wù)更好更快地完成。

　　二要把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終。這次教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)是處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，因此，辦、處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要克服審計(jì)署剛剛開展過“查找不足、整改提高”專項(xiàng)活動(dòng)和審計(jì)機(jī)關(guān)在作風(fēng)方面沒有什么大問題的消極思想，堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、帶頭聽取意見、帶頭談心、帶頭查擺問題、帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)、帶頭進(jìn)行整改，自覺把自己擺進(jìn)去，做到認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一著、解決問題好一籌，切實(shí)發(fā)揮好帶頭作用。

　　三要建立防范“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。要針對(duì)查找出來的問題，研究建立健全各項(xiàng)制度，定好規(guī)矩，不斷完善干部的行為約束機(jī)制，從源頭上防止不正、不實(shí)、不廉。發(fā)現(xiàn)什么問題就著手解決什么問題，能改的馬上改，要讓全辦黨員、干部看到起色和進(jìn)步，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

　　學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，時(shí)間安排在7月份。重點(diǎn)是搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取干部群眾意見，圍繞統(tǒng)計(jì)“為了誰”、“依靠誰”進(jìn)行討論。深入學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報(bào)告，學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是一系列重要講話精神。要深入基層開展調(diào)查研究，通過座談?dòng)懻摗�個(gè)別訪談、網(wǎng)絡(luò)征詢、問卷調(diào)查等多種方式，廣泛征求局機(jī)關(guān)黨員干部、基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、基層一線人員的意見，征求區(qū)直部門、研究機(jī)構(gòu)、專家學(xué)者的意見，征求統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象和社會(huì)公眾的意見，通過廣泛征求意見初步梳理出“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

　　查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)，時(shí)間安排在8月份。主要圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，圍繞解決“四風(fēng)”存在問題，重點(diǎn)放在召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)上，組織領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員撰寫一份深刻的對(duì)照檢查材料，通過群眾提、自己找、互相幫，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開展批評(píng)和自我批評(píng)。專題民主生活會(huì)前，要充分聽取群眾意見，班子成員之間要互相談心，班子成員與各處室單位主要負(fù)責(zé)人逐一談心。班子成員要帶頭查擺問題，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng);班子成員之間既要進(jìn)行深刻的自我批評(píng)，又要進(jìn)行誠懇的相互批評(píng)。每個(gè)黨員都要參加所在黨支部召開的專題組織生活會(huì)，針對(duì)存在問題，提出改進(jìn)措施和辦法。

　　審計(jì)單位四風(fēng)問題整改自查報(bào)告范文(二)

　　區(qū)審計(jì)局對(duì)照中央和省市區(qū)委提出的“四風(fēng)”問題種種表現(xiàn)，局黨員干部作風(fēng)不實(shí)、不正、不廉的問題還大量存在，有些方面甚至還比較突出。

　　從局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部來看：作風(fēng)不夠深入，在辦公室聽匯報(bào)、看材料多，到基層和審計(jì)一線時(shí)間少;執(zhí)法力度不夠，對(duì)查處問題整改落實(shí)不到位;群眾觀點(diǎn)不夠強(qiáng)，審計(jì)工作的群眾參與度不夠，審計(jì)立項(xiàng)調(diào)研聽取群眾意見不夠等。

　　從局其他黨員同志來看：紀(jì)律性不夠強(qiáng)，依法審計(jì)、文明審計(jì)還有待于進(jìn)一步的提高;抓工作的深度不夠，審計(jì)質(zhì)量和效率還需要進(jìn)一步提升;責(zé)任心、執(zhí)行力還不夠;開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)等問題。

　　領(lǐng)導(dǎo)帶頭查問題。局黨組成員從活動(dòng)一開始就堅(jiān)持把自己“擺”進(jìn)去，組織“三個(gè)查一遍和個(gè)人三個(gè)對(duì)照”，即把近3年來會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)、接待、調(diào)研、出國(guó)、行政審批等方面的情況查一遍，看遵守中央八項(xiàng)規(guī)定是否到位;把重點(diǎn)的審計(jì)工作任務(wù)目標(biāo)、審計(jì)落實(shí)情況查一遍，看審計(jì)職責(zé)是否全面履行，審計(jì)措施是否符合實(shí)際;把局現(xiàn)有政策制度查一遍，看是否有不符合實(shí)際，群眾意見較大的問題，確保對(duì)準(zhǔn)問題的焦距、點(diǎn)準(zhǔn)癥結(jié)的穴位、抓住整改的要害。

　　深入一線聽意見。采取深入基層、深入聯(lián)系點(diǎn)、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、設(shè)立網(wǎng)上郵箱等多種形式，走進(jìn)基層、走進(jìn)一線、走進(jìn)審計(jì)對(duì)象，聽取真心話、收集真想法、摸清真意見。分別深入16個(gè)區(qū)縣審計(jì)局，聽取基層審計(jì)機(jī)關(guān)的意見;征求8個(gè)審計(jì)對(duì)象的意見，了解基層對(duì)審計(jì)工作的新要求;局領(lǐng)導(dǎo)審前、審中和審結(jié)等節(jié)點(diǎn)到審計(jì)一線，直接到工作最前沿聽取意見;召開黨員群眾、民主黨派代表座談會(huì)，了解各層次對(duì)局機(jī)關(guān)建設(shè)的新需求;走訪27位離退休干部，聽聽老同志最關(guān)注、最希望解決的問題。將收集到的200余條建議梳理歸納為班子成員調(diào)研沉不到基層、指揮蹲不到一線;發(fā)不必要的文件、開不必要的會(huì)，搞不必要的評(píng)比;審計(jì)報(bào)告有時(shí)空話套話、有些審計(jì)建議缺乏操作性，讓審計(jì)對(duì)象無從下手;審計(jì)人員“審計(jì)就是服務(wù)的理念”淡化，在審計(jì)過程中口大氣粗、以監(jiān)督者自居;有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在攀比心理，有的同志存在享樂思想，不愿出差和加班等問題。

　　回應(yīng)關(guān)切抓整改。堅(jiān)持把群眾的意見作為問題整改的方向，把群眾的需要作為改進(jìn)工作的目標(biāo)，把群眾的呼聲作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的著力點(diǎn)，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊查邊改。針對(duì)群眾反映的審計(jì)職能作用發(fā)揮不到位、不高效、不透明的問題，積極推動(dòng)全市聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)審計(jì)監(jiān)督建設(shè)，將政府各部門、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、政府投資項(xiàng)目及公共資金的財(cái)政、財(cái)務(wù)及其相關(guān)業(yè)務(wù)資料納入審計(jì)監(jiān)督這張“大網(wǎng)”之中，實(shí)現(xiàn)事后審計(jì)與事中審計(jì)相結(jié)合、靜態(tài)審計(jì)與動(dòng)態(tài)審計(jì)相結(jié)合、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)與遠(yuǎn)程審計(jì)相結(jié)合。針對(duì)群眾關(guān)注的審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)問題，著力完善干部選拔辦法，開展計(jì)算機(jī)中級(jí)培訓(xùn)，組織選調(diào)生到基層實(shí)踐鍛煉，采取“一對(duì)一”帶徒培訓(xùn)，加強(qiáng)干部交流使用，制訂審計(jì)專家、骨干、能手不同層次培訓(xùn)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)各盡其能、各顯其才、才盡其用。

　　立足長(zhǎng)效建機(jī)制。堅(jiān)持把立規(guī)矩、建制度貫穿活動(dòng)全過程，從源頭上防治作風(fēng)不正、不實(shí)、不廉。制定出臺(tái)《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見》;印發(fā)《公務(wù)接待管理辦法》，對(duì)用餐、用車、接送站等作出明確規(guī)定，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)接待費(fèi)審計(jì);制定《審計(jì)外勤人員經(jīng)費(fèi)保障實(shí)施細(xì)則》，解決外勤人員在吃、住、行方面出現(xiàn)的“老大難”問題;加強(qiáng)干部出國(guó)管理，出臺(tái)《審計(jì)系統(tǒng)因公因私出國(guó)管理辦法》;下發(fā)《審計(jì)局會(huì)議制度》，進(jìn)一步減少和規(guī)范會(huì)議，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng);修改《天津市審計(jì)制度匯編》，廢止不適用的制度4項(xiàng)，修定完善制度2項(xiàng)，新建制度3項(xiàng);出臺(tái)文明審計(jì)具體措施，規(guī)范審計(jì)人員在審計(jì)過程中的行為舉止，讓群眾從審計(jì)人員一言一行中感受好作風(fēng)帶來的好形象。