八項規(guī)定自查報告范文(一)

　　我鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認(rèn)識到：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：

　　一、自查出的主要問題

　　1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。

　　2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。

　　3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

　　4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

　　二、下步整改措施。

　　1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。

　　實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。

　　2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。

　　結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

　　3、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。

　　進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。

　　要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。

　　5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

　　認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

　　6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)

　　結(jié)合縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

　　八項規(guī)定自查報告范文(二)

　　按照文件的部署和要求，我們對全系統(tǒng)落實“八項制定”情況進行了自檢自查，現(xiàn)匯報如下：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，研究部署，納入日程

　　全市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“八項規(guī)定”公示執(zhí)行后，縣局班子十分重視貫徹落實，成立了由總支書記、局長XX同志任組長，各位副職局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股、所、會、隊、辦主要負(fù)責(zé)人為成員的“八項規(guī)定”貫徹落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于監(jiān)察室，由XXX同志兼任主任，具體負(fù)責(zé)推進落實。同時，縣局總支班子制定了每月“例會制”每月初召開會議，專題研究“八項規(guī)定”貫徹落實工作，一把手負(fù)總責(zé)，各位副職局領(lǐng)導(dǎo)按分管線狠抓貫徹落實，并要求領(lǐng)導(dǎo)要深入一線，深入基層，靠前指揮，幫助分析面臨的形勢，支持解決遇到的實際問題。在下個月例會上，縣局主要領(lǐng)導(dǎo)親自聽取各戰(zhàn)線工作情況匯報，并對本月落實“八項規(guī)定”工作作出安排部署，狠抓推進，力求實效。

　　二、精心組織，周密安排，推進落實

　　我們局班子明確認(rèn)識到，執(zhí)行優(yōu)化環(huán)境“八項規(guī)定”，關(guān)鍵在于落到實處，取得實效。所以，要求局在各單位、各部門要把落實“八項規(guī)定”貫穿于各項工作的始終，并做到有機結(jié)合，細(xì)化量化目標(biāo)，創(chuàng)新工作方式方法，用“八項規(guī)定”指導(dǎo)各項工作的開展，用工作成果和廣大服務(wù)對象的滿意來檢驗“八項規(guī)定”的落實。一是對“八項規(guī)定”內(nèi)容分別具體化，看得見，用得上，不斷增強規(guī)定的可操作性;二是將量化內(nèi)容在一樓登記大廳電子屏幕上滾動播出，不斷推進政務(wù)公開工作深入開展;三是縣局主要領(lǐng)導(dǎo)在縣電視臺就優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作向全縣各作出了鄭重承諾，廣泛接受監(jiān)督;四是將“八項規(guī)定”納入系統(tǒng)年度責(zé)任狀，作為年度工作考核的重要內(nèi)容，實行目標(biāo)管理;五是結(jié)合半年工作考評，對局直機關(guān)和基層單位落實“八項規(guī)定”情況進行了考核。

　　通過狠抓“八項規(guī)定”的貫徹落實，我局的窗口規(guī)范化建設(shè)得到了進一步加強，優(yōu)質(zhì)服務(wù)已形成風(fēng)氣;工作效率進一步提高，群眾滿意度進一步提升，工商隊伍形象進一步好轉(zhuǎn)，履行工作職責(zé)能力進一步增強，全局上下優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作現(xiàn)已呈現(xiàn)出良好勢頭，整體工作面貌煥然一新。

　　三、立足職能，穩(wěn)妥推進，建立健全長效機制

　　優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作是一項系統(tǒng)工程，工作任務(wù)重，工作要求高。所以，我們必須樹立起鍥而不舍、長期作戰(zhàn)的思想，在“認(rèn)真”兩個字上下功夫，立足職能，以落實“八項規(guī)定”為載體和契機，建立長效工作機制具體做到個結(jié)合：一是落實“八項規(guī)定”與落實科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)“八項規(guī)定”落實工作;二是落實“八項規(guī)定”與鞏固保持共產(chǎn)黨先進性教育活動成果相結(jié)合，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范和帶頭作用;三是落實“八項規(guī)定”與激勵用人機制相結(jié)合，堅持以人為本的理念，進一步調(diào)動人的主觀能動性和工作積極性;四是落實“八項規(guī)定”與規(guī)定建設(shè)相結(jié)合進一步完善違反“八項規(guī)定”責(zé)任追究制，確�！鞍隧椧�(guī)定”貫徹落實;五是落實“八項規(guī)定與各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合重點是推進“五個戰(zhàn)役”，抓好整頓規(guī)范市場經(jīng)濟循序各項工作，突出職能作用，起到應(yīng)有的保駕護航作用;六是落實“八項規(guī)定”與服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，把服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展作為我們工商工作的出發(fā)點和落腳點，認(rèn)真貫徹落實“八項規(guī)定”為推動縣域經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展做出新的應(yīng)有的貢獻(xiàn).