雙隨機一公開工作總結(jié)

　　今年以來，在市委市政府和省統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，六安市統(tǒng)計局緊緊圍繞全市改革發(fā)展大局，深入貫徹落實全省統(tǒng)計工作會議精神，主動適應(yīng)統(tǒng)計方法制度改革，不斷深化統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力建設(shè)，努力強化統(tǒng)計服務(wù)水平提升，全力推動全市統(tǒng)計工作再上新臺階。現(xiàn)將上半年主要工作開展情況報告如下：

　　一、抓統(tǒng)計干部教育培訓(xùn)，提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平。

　　1.市政府舉辦國民經(jīng)濟核算培訓(xùn)班。為適應(yīng)統(tǒng)計改革發(fā)展形勢需要，進一步提高全市國民經(jīng)濟核算工作水平，經(jīng)市政府同意，市委組織部備案批復(fù)，在市委黨校和浙江大學(xué)舉辦了六安市國民經(jīng)濟核算培訓(xùn)班，時間為期6天。培訓(xùn)邀請了省統(tǒng)計局主要負責(zé)人和浙江大學(xué)等專家教授現(xiàn)場授課，涵蓋了六安綠色發(fā)展、當前經(jīng)濟形勢分析、國民經(jīng)濟核算知識、大數(shù)據(jù)知識、綠色產(chǎn)業(yè)與低碳環(huán)境建設(shè)和統(tǒng)計干部素養(yǎng)等內(nèi)容。各縣區(qū)政府分管負責(zé)人、市直有關(guān)單位分管負責(zé)人、各縣區(qū)統(tǒng)計局負責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干50余人參加培訓(xùn)。

　　2.部門聯(lián)動做好統(tǒng)計專業(yè)培訓(xùn)。開展重點快遞企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，與市郵管局聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于全市重點快遞企業(yè)納入政府統(tǒng)計報表制度管理的通知》(六統(tǒng)〔2016〕28號)，明確兩部門職責(zé)分工，將全市17家快遞企業(yè)納入統(tǒng)計，完善我市快遞業(yè)統(tǒng)計。開展投資項目入庫審核培訓(xùn)，加強與發(fā)改、經(jīng)信、住建、房產(chǎn)、交通等部門配合，建立信息定期共享工作機制，及時掌握單位和項目信息，對一套表試填試報平臺的使用和投資報表的填報進行了系統(tǒng)講解，確保項目單位報得出、報得準。開展市婦兒“兩個規(guī)劃”監(jiān)測培訓(xùn)，聯(lián)合市婦兒工委舉辦“兩個規(guī)劃”監(jiān)測指標體系專題培訓(xùn)會，邀請省局業(yè)務(wù)專家授課，詳細講解工作指標體系，為“兩個規(guī)劃”監(jiān)測統(tǒng)計工作打下堅實基礎(chǔ)。

　　二、抓三農(nóng)普綜合試點，提升普查工作水平。

　　第三次全國農(nóng)業(yè)普查是當前以及今后一個時期統(tǒng)計工作的重點和中心，綜合試點是三農(nóng)普正式登記前的全程演練和綜合試驗，我市金安區(qū)三十鋪鎮(zhèn)作為全省唯一一個試點地區(qū)，做好試點工作意義重大。市區(qū)農(nóng)普領(lǐng)導(dǎo)組和農(nóng)普辦積極對接，認真謀劃試點工作，先后6次召開業(yè)務(wù)碰頭會，研究普查小區(qū)繪制、普查員和普查指導(dǎo)員選調(diào)、清查摸底、媒體宣傳、入戶登記、PDA操作和會務(wù)等具體工作。6月20日至26日，全省第三次全國農(nóng)業(yè)普查綜合試點在我市成功舉辦，綜合試點檢驗了普查工作流程，鍛煉了普查業(yè)務(wù)骨干，為全省積累了普查經(jīng)驗，對于試點中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了切實可行的解決辦法，為全省三農(nóng)普順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。

　　三、抓統(tǒng)計產(chǎn)品更新，提升統(tǒng)計服務(wù)水平。

　　1.建立“調(diào)轉(zhuǎn)促”統(tǒng)計聯(lián)絡(luò)新機制。為深入貫徹落實省、市關(guān)于“調(diào)轉(zhuǎn)促”行動計劃的部署和安排，市統(tǒng)計局作為市“調(diào)轉(zhuǎn)促”領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，成立暖企領(lǐng)導(dǎo)小組，與企業(yè)建立溝通協(xié)調(diào)機制，實地調(diào)研生產(chǎn)經(jīng)營形勢，收集企業(yè)反映的問題，提供幫助解決辦法。按月向市領(lǐng)導(dǎo)組報告經(jīng)濟運行現(xiàn)狀和特點，對于從統(tǒng)計視角發(fā)現(xiàn)的問題，及時整理匯總，有效促進我市“調(diào)轉(zhuǎn)促”行動全面開展。

　　2.開拓統(tǒng)計分析新領(lǐng)域。在我市經(jīng)濟指標下行壓力不斷加大的形勢下，針對地方領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的經(jīng)濟熱點問題，精準分析，深挖加工了一系列數(shù)據(jù)產(chǎn)品，提供了戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、合六葉工業(yè)走廊暨金葉一體化建設(shè)、裝備制造業(yè)、億元企業(yè)等方面數(shù)據(jù)，特別是就培育新興產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)新基地、“專精特新”中小企業(yè)等方面數(shù)據(jù)需求，利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺，編制專用程序，提取各方面最新數(shù)據(jù)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

　　3.開展經(jīng)常性企業(yè)走訪調(diào)研。年初，針對我市商貿(mào)企業(yè)負增長單位較多的特殊情況，與商務(wù)部門聯(lián)合開展商貿(mào)負增長企業(yè)調(diào)研活動，赴縣區(qū)、企業(yè)進行實地調(diào)研，形成了專題調(diào)研報告，取得較好反響。針對開展“三新”統(tǒng)計的新課題，為了解新興業(yè)態(tài)在我市的發(fā)展情況，組織赴縣區(qū)、重點企業(yè)和平臺，現(xiàn)場了解新業(yè)態(tài)的成立、發(fā)展和遇到的問題。

　　4.開展社情民意調(diào)查。承擔(dān)市政府對縣區(qū)政府目標管理政府滿意度調(diào)查工作，設(shè)計調(diào)查問卷，編制調(diào)查程序，抽調(diào)電話訪問員，規(guī)范調(diào)查流程，加工處理調(diào)查數(shù)據(jù)，形成調(diào)查結(jié)果。

　　四、抓統(tǒng)計法治建設(shè)，提升依法統(tǒng)計能力。

　　1.加強統(tǒng)計規(guī)章制度學(xué)習(xí)。年初，在全市統(tǒng)計工作會議上，市統(tǒng)計局與縣區(qū)局簽訂《統(tǒng)計依法行政承諾書》，并在統(tǒng)計法制工作培訓(xùn)會議上，專門學(xué)習(xí)《安徽省統(tǒng)計行政處罰裁量權(quán)基準制度》、《安徽省統(tǒng)計行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究暫行辦法》和《安徽省政府統(tǒng)計系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究暫行辦法》等規(guī)章和規(guī)范性文件，進一步加深依法統(tǒng)計的意識，提高依法統(tǒng)計的自覺，著力做到依法治統(tǒng)。

　　2.嚴格統(tǒng)計執(zhí)法行為規(guī)范。根據(jù)省統(tǒng)計局《安徽省統(tǒng)計執(zhí)法“雙隨機”抽查暫行辦法》和市政府《關(guān)于推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知》精神，市統(tǒng)計局印發(fā)了《六安市統(tǒng)計執(zhí)法“雙隨機”抽查暫行辦法》，建立隨機抽查對象信息庫和統(tǒng)計執(zhí)法骨干人才庫，突出重點監(jiān)管，信用約束，做到事項公開、標準公開、程序公開、對象公開、結(jié)果公開。

　　3.開展統(tǒng)計專項巡查和執(zhí)法檢查。市局印發(fā)《關(guān)于開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的通知》，明確了檢查范圍、內(nèi)容和方式，依托統(tǒng)計執(zhí)法“雙隨機”制度，有計劃地開展統(tǒng)計巡查和執(zhí)法檢查，上半年共檢查27家單位，規(guī)范了基層單位統(tǒng)計行為，營造了依法統(tǒng)計環(huán)境，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。開展“數(shù)據(jù)造假、以數(shù)謀私”專項整治工作，及時學(xué)習(xí)傳達全省專項整治工作精神，做到要求到位、落實到位、責(zé)任到位。

　　五、抓統(tǒng)計信息化建設(shè)，提升“統(tǒng)計+互聯(lián)網(wǎng)”水平。

　　1.加強網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)。對全市統(tǒng)計系統(tǒng)的網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)落實專人監(jiān)控，嚴格“零事件”報告制度，對市局門戶網(wǎng)站中的漏洞及時監(jiān)測和清理。升級全市VPN設(shè)備，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站訪問統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)全覆蓋，并提高VPN系統(tǒng)安全防護等級，保障網(wǎng)絡(luò)安全。對縣區(qū)局開展網(wǎng)絡(luò)信息安排督查，加大信息安全硬件投入，構(gòu)筑基層單位網(wǎng)絡(luò)安全防護網(wǎng)。

　　2.加大新媒體發(fā)布強度。及時更新“六安統(tǒng)計”官方微博、微信，上半年編發(fā)信息70多條，全面加載“數(shù)據(jù)六安”移動客戶端，拓寬政務(wù)公開和服務(wù)渠道。啟動全市宏觀數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作，赴江蘇等地調(diào)研，形成可行性報告和方案。

　　六、抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提升黨員干部黨性修養(yǎng)。

　　根據(jù)中央、省市委關(guān)于開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案精神，制訂并印發(fā)了《六安市統(tǒng)計局開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案》。一是著力夯實“學(xué)”這個基礎(chǔ)。堅持自覺學(xué)習(xí)，引導(dǎo)系統(tǒng)廣大黨員干部把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用黨的最新理論成果武裝頭腦為根本任務(wù)，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列重要講話精神，切實增強黨的意識和黨員意識，切實用講話精神統(tǒng)一思想、提高認識。二是著力抓好“做”這個關(guān)鍵。做合格黨員是這次學(xué)習(xí)教育的著眼點和落腳點，教育引導(dǎo)全局黨員干部堅定理想信念、強化“四個意識”、勇于擔(dān)當作為，真正做一名“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格共產(chǎn)黨員。加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線;始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，在深化統(tǒng)計改革、破解統(tǒng)計發(fā)展難題中奮發(fā)有為、奉獻力量。

　　七、抓全面從嚴治黨，提升干部職工干事熱情。

　　強化黨風(fēng)黨紀學(xué)習(xí)教育。認真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述、上級有關(guān)會議文件精神。繼續(xù)抓好《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》的學(xué)習(xí)。突出監(jiān)督重點。監(jiān)督中央八項規(guī)定、省委三十條要求、市委二十條實施意見貫徹落實情況。監(jiān)督局機關(guān)和全市統(tǒng)計系統(tǒng)黨員干部“守紀律、講規(guī)矩”情況，圍繞干部管理及選拔任用、財務(wù)管理和物資采購、統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核及評估開展黨內(nèi)監(jiān)督、日常監(jiān)督和全面監(jiān)督。把紀律和規(guī)矩挺在前面。立足于抓早抓小，防微杜漸，對一些苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、誡勉、教育、組織處理，有病及時醫(yī)治，防止小錯釀成大錯。按照“依規(guī)、嚴格、及時”要求，以零容忍態(tài)度，做到有案必查，有腐必懲。

　　八、下半年工作打算

　　1.扎實開展六安市第三次全國農(nóng)業(yè)普查。根據(jù)省市農(nóng)普領(lǐng)導(dǎo)組的工作部署，及時將全省綜合試點工作成功經(jīng)驗和做法，向各縣區(qū)農(nóng)普辦傳達學(xué)習(xí)。有序開展農(nóng)普宣傳、物資籌備、資料印刷、兩員選調(diào)、經(jīng)費落實等各項前期準備工作。

　　2.強化宏觀經(jīng)濟調(diào)研分析。圍繞市委市政府工作部署，重點開展“一谷一帶”、“一心一廊”專項調(diào)研，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開展調(diào)研，開展民間投資調(diào)研。

　　3.提高宏觀決策信息化水平。建立全市部門綜合統(tǒng)計報表制度，立足全市宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)，充分利用信息化平臺，建立全市宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫。

　　4.深入開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在各專業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，拓寬培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)頻度，深化培訓(xùn)內(nèi)容，經(jīng)常性開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席統(tǒng)計員、企業(yè)統(tǒng)計員和部門統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。