這次“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育，以魯煒嚴(yán)重違紀(jì)案件為反面教材，系統(tǒng)剖析、反思、整改，這是黨委鑄牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決聽黨指揮的具體體現(xiàn)，也是深入推進(jìn)正風(fēng)反腐、純潔黨內(nèi)政治生態(tài)的實(shí)際舉措。幾天來，靜下心來觀看錄像，聆聽輔導(dǎo)，閱讀材料，搞好黨性剖析，我們精神得到洗禮、靈魂深受觸動(dòng)。下面，結(jié)合學(xué)習(xí)思考，談三點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：

一、信念既是思想的“總開關(guān)”，也是行動(dòng)的“總閘門”，作為黨員干部，必須樹立正確的人生追求，始終保持政治清醒、思想純潔�？v觀魯煒等人的成長墮落軌跡，教訓(xùn)深刻警示我們，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，人生價(jià)值觀的偏移是最根本的偏移。他們一個(gè)個(gè)走上違紀(jì)違法道路，表面上看是貪腐引起的，但深層次的原因，是政治上的迷失，理想信念的淪喪，人生價(jià)值觀的扭曲，最終導(dǎo)致與黨離心離德，目無規(guī)矩、肆意妄為。當(dāng)前，面對(duì)改革開放大潮的沖擊和市場魔力的誘惑，我們能不能在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭中保持頭腦清醒、在“四個(gè)考驗(yàn)”中經(jīng)受住各種誘惑，是這次“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題教育需要解決的首要問題。因此，我們不妨捫心自問：這些年不忘初心忘沒忘、牢記使命牢不牢？理想信念是否動(dòng)搖過？是否始終踐行入黨誓言？意志有沒有松懈？激情有沒有消退？作出的承諾有沒有遺忘？透過錄像警示片，我們做到權(quán)為群眾所用，利為群眾所謀。平時(shí)應(yīng)當(dāng)自覺做到：對(duì)待工作要多用加法，倍加珍惜來之不易的崗位，珍惜多年的奮斗成果，珍惜擁有的自由和幸福，以進(jìn)取之心履職盡責(zé)；對(duì)待職務(wù)要多用減法，盡量減少不必要的煩惱，做到知足知恩，以平常之心看待職位；對(duì)待利益要多用除法，切實(shí)剔除私心雜念，以公正之心待人處事，把住自己的愛好、情趣和小節(jié)，真正做到干干凈凈辦事、堂堂正正做人。
三、紀(jì)律既是高壓線，又是保護(hù)網(wǎng)，作為黨員干部，必須始終把講紀(jì)律、守規(guī)矩牢記在心目中，貫穿于行動(dòng)上。紀(jì)律好比交通信號(hào)燈，具有很強(qiáng)的約束性、強(qiáng)制性。遵守法律法規(guī)，紀(jì)律就能起到“護(hù)身符”、“保護(hù)網(wǎng)”的作用；越出了道德底線、違反了規(guī)章制度，紀(jì)律就是帶電的“高壓線”，將會(huì)受到嚴(yán)厲的懲罰、責(zé)任的追究、法律的制裁。一些同志之所以違反規(guī)定，一條重要的原因就是對(duì)紀(jì)律的“保護(hù)網(wǎng)”、“高壓線”的重要性認(rèn)識(shí)不清。紀(jì)律不是空的，是由諸多法規(guī)制度構(gòu)成的，這次我們所學(xué)的一系列法規(guī)制度文件，都是紀(jì)律建設(shè)的重要內(nèi)容，特別是一些“不準(zhǔn)”、“嚴(yán)禁”、“禁止”，更是明令禁止的紀(jì)律“高壓線”，我們只有學(xué)深了、悟透了、掌握了，才能自覺做到執(zhí)行上令行禁止、落實(shí)上不打折扣。而在現(xiàn)實(shí)生活中，有的人卻是人前人后“兩張臉”。在大家視線里、有人監(jiān)督的時(shí)候，能夠按章辦事，從嚴(yán)要求自己；而在遠(yuǎn)離組織、無人監(jiān)督的時(shí)候，一旦沒人看見時(shí)，便肆無忌憚、放縱自己，不該吃的東西進(jìn)了口、不該拿的東西伸了手、不該進(jìn)的場所邁了步、不該做的事情動(dòng)了情，這樣做的后果是很危險(xiǎn)的。養(yǎng)成遵章守紀(jì)習(xí)慣，不僅是對(duì)黨員干部的基本要求，更是個(gè)人成長發(fā)展的需要。作為一名黨員干部，要時(shí)刻不忘組織的培養(yǎng)、信任，不論是在八小時(shí)以內(nèi)，還是在八小時(shí)之外，不論是在工作圈，還是在生活圈、社交圈，都要自覺遵守法律法規(guī)，認(rèn)真接受監(jiān)督，時(shí)常照照鏡子，檢點(diǎn)自己的工作行為，帶頭嚴(yán)格自律，穩(wěn)得住神，管得住腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，時(shí)刻記住法律與紀(jì)律的“紅線”，以平常之心對(duì)“名”，以淡泊之心對(duì)“位”，以敬畏之心對(duì)“權(quán)”，切實(shí)做一個(gè)讓組織放心的人。