黨員互評(píng)50個(gè)缺點(diǎn)民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)簡(jiǎn)短篇1

一、同志對(duì)其他同志的批評(píng)意見(jiàn)

對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)：

一是作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，對(duì)分管工作頂層設(shè)計(jì)、總體謀劃不足，在目標(biāo)、任務(wù)、措施上不能形成明確的思路，有工作推著走的現(xiàn)象，局面比較被動(dòng)。

二是工作中存在好人主義，對(duì)分管部門(mén)要求不高，過(guò)于放手，具體指導(dǎo)不到位；辦公室作為機(jī)關(guān)中樞，關(guān)系機(jī)關(guān)的運(yùn)行效率和示范作用，雖然人少活多很緊張，加班加點(diǎn)是常態(tài)，但要保證運(yùn)行效率和工作嚴(yán)謹(jǐn)性。

對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)：

一是作風(fēng)不夠深入，角色轉(zhuǎn)換還不完全到位，對(duì)行政機(jī)關(guān)的運(yùn)行規(guī)律不夠適應(yīng)，有時(shí)候有急躁情緒，耐心和定力不夠，對(duì)下傳導(dǎo)責(zé)任傳遞壓力方式方法不夠豐富。

二是工作中存在好人主義，在理順業(yè)務(wù)處室與基層單位工作關(guān)系和工作機(jī)制上下的功夫不夠，還有不少不協(xié)調(diào)的地方，有的是上下業(yè)務(wù)流程問(wèn)題，有的是個(gè)別干部的思想作風(fēng)問(wèn)題，該調(diào)整的要調(diào)整，該拍板的要拍板，該批評(píng)的要批評(píng)。

對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)：

一是作風(fēng)不夠深入，在落實(shí)國(guó)家重大戰(zhàn)略、加強(qiáng)建設(shè)方面招法不多，上上下下不夠重視是客觀情況，但是一味抱怨不解決問(wèn)題，一般性的分派任務(wù)、梳理總結(jié)、協(xié)調(diào)推動(dòng)也不會(huì)取得更好的效果，要謀求工作創(chuàng)新，真正借勢(shì)發(fā)力，改變當(dāng)前的平淡局面。

二是對(duì)分管部門(mén)、分管業(yè)務(wù)缺乏斗爭(zhēng)精神，總體看分管領(lǐng)域發(fā)展不夠平衡，對(duì)下指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不能因?yàn)槿耸稚?、工作多就遷就、就寬容，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，放松工作要求。

對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)：

一是作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，對(duì)分管的板塊長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展謀劃不到位，對(duì)業(yè)的發(fā)展指導(dǎo)不夠，要引導(dǎo)、督促分管部門(mén)善于提出發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)需求、工作措施，,。在處理“管”和“服”的關(guān)系上，“管”得力度有余，“服”的力度不足。

二是全局觀念需要強(qiáng)化，促進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展、融合發(fā)展上重視不夠，目前和基本是兩張皮狀態(tài)，要指導(dǎo)部門(mén)主動(dòng)對(duì)接發(fā)展，形成和互為支撐、互相促進(jìn)、共同發(fā)展。

二、同志對(duì)其他同志的批評(píng)意見(jiàn)

對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)：

一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的意識(shí)不夠強(qiáng)，抓黨建工作用力不足，對(duì)沒(méi)有機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委，機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理、黨建工作人員少的問(wèn)題關(guān)注不夠；局黨委理論中心組學(xué)習(xí)存在表面化現(xiàn)象,形式單一，理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作不緊密，沒(méi)有做到學(xué)以致用。

二是深入企業(yè)調(diào)研少，創(chuàng)新解決港區(qū)歷史遺留問(wèn)題的魄力不足，對(duì)如何引領(lǐng)推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)研究規(guī)劃工作不到位。

對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)：

一是履行“一崗雙責(zé)”不到位，對(duì)分管干部在教育管理監(jiān)督上存在寬松軟的問(wèn)題，做凝聚人心的思想引領(lǐng)工作不及時(shí)，以致管理領(lǐng)域機(jī)關(guān)與管理處相互配合不夠好。

二是深入基層開(kāi)展調(diào)研了解實(shí)情不全面，為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全管理難題的創(chuàng)新招法不多，與各處的職責(zé)分工還沒(méi)有理順，還沒(méi)形成上下聯(lián)動(dòng)、分工協(xié)作、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。

對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)：

一是履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)不強(qiáng)，與分管部門(mén)干部談心溝通少,批評(píng)教育和工作指導(dǎo)不到位，在凝聚團(tuán)隊(duì)力量方面功夫下的不夠深。

二是推動(dòng)建設(shè)的研究思考不深入，落實(shí)國(guó)家戰(zhàn)略的政治責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，統(tǒng)籌推進(jìn)力度不大，效果不明顯。

對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)：

一是有經(jīng)驗(yàn)主義的思想，憑老經(jīng)驗(yàn)老辦法做事的時(shí)候多，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)行業(yè)發(fā)展工作不夠緊密，對(duì)推進(jìn)和引領(lǐng)業(yè)發(fā)展的對(duì)策研究不深入，創(chuàng)新招法不多。

二是在統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)分管部門(mén)和單位形成工作合力上還有欠缺，各部門(mén)之間的工作關(guān)系還沒(méi)有完全理順。如，對(duì)成立后和將來(lái)改革后劃轉(zhuǎn)到局的職責(zé)分工和管理問(wèn)題缺乏超前思考與研究。

三、同志對(duì)其他同志的批評(píng)意見(jiàn)

對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)：

一是有好人主義傾向，對(duì)處級(jí)以上干部管理不嚴(yán)格，抓關(guān)鍵少數(shù)不到位，樹(shù)立擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的政治生態(tài)用力不足。

二是對(duì)發(fā)展主要矛盾抓的不緊，緊盯制約發(fā)展的營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題不放做得不充分，組織推動(dòng)研究拿出硬招實(shí)招管用的招法、改變被動(dòng)局面有差距。

對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)：

一是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不到位，對(duì)全局的后勤保障工作重視程度不高，在協(xié)調(diào)各方、克服困難、加大保障力度、提升保障服務(wù)水平上用力不足，廣大干部對(duì)組織的歸屬感、信任感還不高。

二是工作作風(fēng)不深入，對(duì)全局人員“總開(kāi)關(guān)”的培樹(shù)重視程度不夠，在廣集民智、內(nèi)挖潛力、外請(qǐng)高師，加大教育管理力度，不斷提升廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力戰(zhàn)斗力上招法不新、抓得不實(shí)。

對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)：

一是履行“一崗雙責(zé)”不充分，對(duì)分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作重視程度不夠，在抓好分管領(lǐng)域、尤其是工程建設(shè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作、培樹(shù)安全意識(shí)、確保生產(chǎn)安全上持續(xù)用力不足。

二是對(duì)分管的法制工作重視程度不高，在不斷提升法制工作水平、提高效率、提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量上主動(dòng)用力有欠缺。

對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)：

一是履行主體責(zé)任不充分，對(duì)分管部門(mén)、人員宗旨意識(shí)的培樹(shù)、思想教育不夠重視，在教育引導(dǎo)經(jīng)�；�上用力不足，還一定程度存在重業(yè)務(wù)工作輕思想建設(shè)的傾向。

二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)分管領(lǐng)域安全應(yīng)急工作重視程度不夠，在抓好本領(lǐng)域的安全工作、確保安全底線不突破上持續(xù)用力不足。

四、同志對(duì)其他同志的批評(píng)意見(jiàn)

對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)：

一是人才隊(duì)伍建設(shè)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略。統(tǒng)籌干部選育上不能綜合施策、精準(zhǔn)發(fā)力，干部的選用不及時(shí)，能上能下激勵(lì)政策制度上還不到位。

二是新發(fā)展理念樹(shù)立不牢，比如在打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃上用力不足，疲于應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。

對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)：

一是工作作風(fēng)墨守成規(guī)。如在配合推進(jìn)中央和市委重大決策部署上，在干部管理工作中如何調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)上發(fā)揮作用不夠，重視程度不高，指導(dǎo)力度需加強(qiáng)。

二是改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合上創(chuàng)新不足、招法不多，黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象。

對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)：

一是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。深入調(diào)查研究、著力破解安全應(yīng)急保障上還有差距，專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、組織推進(jìn)上有待提高。

二是對(duì)干部管理不夠嚴(yán)格。反對(duì)好人主義方面存在寬松軟現(xiàn)象，對(duì)分管部門(mén)及管理執(zhí)法隊(duì)伍上有時(shí)過(guò)于考慮人員不足、不懂情況的客觀因素，不嚴(yán)管、不及時(shí)提醒。

對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)：

一是落實(shí)改革工作任務(wù)不徹底，指導(dǎo)力度有待加強(qiáng)。如、職責(zé)調(diào)整后，如何做好機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分等融合性工作做得不夠。

二是思想有滑坡。有時(shí)以經(jīng)驗(yàn)代替科學(xué)管理，以年齡大了而放松對(duì)工作和分管部門(mén)的管理。

五、同志對(duì)其他同志的批評(píng)意見(jiàn)

對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)：

一是全局觀念樹(shù)立不牢，從局建設(shè)發(fā)展出發(fā)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，抓好班子和骨干隊(duì)伍建設(shè)，充分利用現(xiàn)有人力資源推動(dòng)工作實(shí)現(xiàn)新突破上成效不明顯。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，局的基礎(chǔ)性工作，尤其是建章立制方面還有一定差距，機(jī)關(guān)和下級(jí)單位的工作職責(zé)與關(guān)系還未完全理順。

對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)：

一是統(tǒng)籌能力不夠強(qiáng)，在履行黨建工作職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好黨建工作與業(yè)務(wù)工作關(guān)系上有短板，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)用力不足。

二是工作作風(fēng)不嚴(yán)實(shí)，抓干部思想政治教育、更好凝聚人心上招法不多、形式不活，干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)性不強(qiáng)，成效還不夠好。

對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)：

一是轉(zhuǎn)變觀念不到位，從到的角色轉(zhuǎn)變還不夠充分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不到位，推動(dòng)工作的招法、思路還不夠新，依法行政、服務(wù)企業(yè)的本領(lǐng)還不突出。

二是履行主體責(zé)任還不充分，對(duì)分管領(lǐng)域干部的思想政治教育用力不夠，指導(dǎo)監(jiān)督不夠，在管理上還缺乏斗爭(zhēng)精神。

對(duì)同志的批評(píng)意見(jiàn)：

一是作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí)，對(duì)局的重點(diǎn)工作謀劃不到位，在加大對(duì)重點(diǎn)工作的統(tǒng)籌與領(lǐng)導(dǎo)上存在不足，在落實(shí)綠色建設(shè)要求、推進(jìn)領(lǐng)域污染防治攻堅(jiān)工作上措施還不夠有力。

二是有好人主義余存，對(duì)分管領(lǐng)域干部的思想政治教育還未充分做到嚴(yán)在日常抓在經(jīng)常，在紀(jì)律規(guī)矩等小節(jié)問(wèn)題上，嚴(yán)抓狠管精神落實(shí)得不夠充分，管理魄力還不夠大。

黨員互評(píng)50個(gè)缺點(diǎn)民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)簡(jiǎn)短篇2

管理學(xué)院學(xué)生第二黨支部

為加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨員的先進(jìn)性、凝聚力、戰(zhàn)斗力，2019年6月19日13點(diǎn)20分，經(jīng)認(rèn)真組織和部署，管理學(xué)院學(xué)生第二黨支部在管理學(xué)院黨員活動(dòng)室2-608召開(kāi)民主評(píng)議會(huì)議。管理學(xué)院黨總支書(shū)記曾輝玲同志、管理學(xué)院學(xué)生第二黨支部書(shū)記馬澄翔同志以及管理學(xué)院學(xué)生第二黨支部全體在校學(xué)生黨員出席了本次會(huì)議。

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會(huì)議開(kāi)始，管理學(xué)院學(xué)生第二黨支部書(shū)記馬澄翔同志對(duì)支部本學(xué)期的工作情況進(jìn)行總結(jié)發(fā)言并對(duì)黨員民主評(píng)議工作進(jìn)行要求。隨后，支部各學(xué)生黨員同志結(jié)合自身實(shí)際依次發(fā)言，分別從思想、學(xué)習(xí)、工作、生活四個(gè)方面進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。

從同志們的積極發(fā)言中，針對(duì)同志們存在的問(wèn)題，總結(jié)有以下幾點(diǎn)：

1、在思想上對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)還不夠主動(dòng)；

2、在工作中不夠認(rèn)真，有時(shí)會(huì)有所懈��；

3、部分黨員結(jié)合了自身學(xué)習(xí)工作情況，認(rèn)為自律能力和時(shí)間管理能力還有待提高。黨員同志們深刻地對(duì)自身或其他同志存在的問(wèn)題做出了總結(jié)與批評(píng)，并提出了改正方法，不斷地自我完善、自我提升。

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卓倩同志發(fā)言

批評(píng)與自我批評(píng)完畢后，曾書(shū)記對(duì)黨員同志們的深刻自省與剖析表示了贊揚(yáng)，堅(jiān)持客觀評(píng)價(jià)，勇于開(kāi)展自我批評(píng)，體現(xiàn)了大學(xué)生黨員的先進(jìn)性。同時(shí)，針對(duì)支部工作和同志們提出的不足，曾書(shū)記提出以下建議：

1、加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)；

2、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，行動(dòng)與思想一致；

3、時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨；

4、提高開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)黨建品牌服務(wù)；

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曾書(shū)記講話

最后，馬書(shū)記總結(jié)本次的黨員民主評(píng)議工作，對(duì)支部本學(xué)期工作及每一位參與評(píng)議的黨員同志既肯定了成績(jī)，又客觀指出存在的不足，明確今后的努力方向和目標(biāo)。

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馬書(shū)記總結(jié)

通過(guò)本次民主評(píng)議會(huì)議，黨員同志們深刻反省自身，相互交流意見(jiàn)和總結(jié)教訓(xùn)，為今后提出改進(jìn)措施，端正思想行為，加強(qiáng)黨性鍛煉，提升黨性修養(yǎng)，保持黨員先進(jìn)性。

一、黨員活動(dòng)感悟與反思范文（三篇）

黨員活動(dòng)范文：通過(guò)近段時(shí)間的組織學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到了提高執(zhí)行力的重要性，增強(qiáng)了做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感。提高執(zhí)行力是踐行“三個(gè)代表”重要思想，全心全意為人民服務(wù)的必然要求，也是我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率的必然要求。作為一名黨員班干部，我如下心得體會(huì)：作為一個(gè)行政執(zhí)法部門(mén)，如何把黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策及決策部署不折不扣地落到實(shí)處，是一項(xiàng)重要的任務(wù)。一個(gè)部門(mén)的成功是要靠出色的執(zhí)行力來(lái)作保證的，...查看更多

二、黨員干部工作反思心得體會(huì)范文（五篇）

黨員干部學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文1近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門(mén)各單位在主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對(duì)照、全面查找各種違背初心和使命的問(wèn)題，真刀真槍解決問(wèn)題。作為一名基層黨員干部，我們一定要牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，不忘為民服務(wù)初心，始終把群眾利益放在首位，心里...查看更多

三、黨員個(gè)人反思心得體會(huì)范文（三篇）

黨員個(gè)人反思報(bào)告范文1入黨近兩年時(shí)間來(lái)，通過(guò)對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和親身參與黨員活動(dòng)，我更加深刻的認(rèn)識(shí)到自己加入的集體，是一個(gè)走在時(shí)代前列，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的集體，是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)和領(lǐng)頭人。因此，作為其中的一份子，我更應(yīng)該在學(xué)習(xí)和生活中不斷地進(jìn)行反思和自我批評(píng)，不斷地改進(jìn)自己，發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用。20xx年12月5日，我們班級(jí)黨支部召開(kāi)了民主生活會(huì)，會(huì)議后，結(jié)合黨員內(nèi)部和我自身存在的...查看更多

四、護(hù)士黨員簡(jiǎn)短的自我批評(píng)總結(jié)范文（六篇）

護(hù)士自我批評(píng)總結(jié) 篇1光陰似箭，我來(lái)到xx縣人民醫(yī)院兒科工作快有十個(gè)月的時(shí)間了，在各位院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在護(hù)士長(zhǎng)和科室各位同事的關(guān)心、支持下，我始終堅(jiān)持以患兒為中心的護(hù)理理念，認(rèn)真本分，踏實(shí)工作，并在個(gè)人的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力上都取得了一定的進(jìn)步。但是，金無(wú)足赤，人無(wú)完人。我充分的認(rèn)識(shí)到自身還有很多的缺點(diǎn)和不足，離兒科護(hù)士的要求還差很遠(yuǎn)，需要學(xué)習(xí)的地方還有很多。對(duì)標(biāo)一流，自我剖析，我將...查看更多

五、社區(qū)黨員批評(píng)與自我批評(píng)簡(jiǎn)短發(fā)言稿（三篇）

黨員批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿1各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：以下是我的批評(píng)與自我批評(píng)材料。一年多來(lái)，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我透過(guò)不斷學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)檢查，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的職責(zé)感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得必須實(shí)際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有必須差距。下面我本著批評(píng)與自我批評(píng)的原則，對(duì)照自己的實(shí)際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說(shuō)：“金無(wú)...查看更多

六、大學(xué)生黨員簡(jiǎn)短的自我批評(píng)范文（兩篇）

大學(xué)生黨員批評(píng)與自我批評(píng) 篇1各位同志大家下午好，我是XXX，來(lái)自XX班。我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識(shí)有了新提高。下面我本著批評(píng)與自我批評(píng)的原則，對(duì)照自己的實(shí)際，挖掘思想，剖析不足。1、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)精神還不夠沒(méi)有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)還不會(huì)的知識(shí)，未能把課余時(shí)間進(jìn)行合理利用，在課堂上沒(méi)和老師積極互動(dòng)，不能很好發(fā)揮帶頭模范作用。2、學(xué)習(xí)成績(jī)不好作為一名黨員，應(yīng)該各方面都較優(yōu)秀，但是成績(jī)方面成為了我的軟肋...查看更多

七、機(jī)關(guān)黨員黨史每月自學(xué)筆記內(nèi)容（三篇）

黨史學(xué)習(xí)筆記范文1 學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨百年歷史，感慨萬(wàn)千，教得很好。百年光明，百年奮斗，百年霜旅血，百年輝煌……這一切都源于崇高的信仰，偉大的初心。 馬克思一生在清貧中度過(guò)，有時(shí)窮得買(mǎi)不起面包，當(dāng)上衣買(mǎi)原稿紙，政治經(jīng)濟(jì)學(xué)批判寫(xiě)完后，窮得買(mǎi)不起郵票，不能寄原稿……他只想實(shí)現(xiàn)全人類(lèi)幸福的完美理想，為大多數(shù)人尋求利益共產(chǎn)黨人總是代表整個(gè)運(yùn)動(dòng)的利益。馬克思恩格斯寫(xiě)的《共產(chǎn)黨宣言》成為全世界無(wú)產(chǎn)者的圣經(jīng)，也教育...查看更多

八、黨員黨課每月自學(xué)筆記內(nèi)容（兩篇）

【篇一】黨員黨課學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容學(xué)習(xí)目標(biāo)：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的_大以來(lái)各次全會(huì)精神，全面貫徹黨的教育方針，通過(guò)對(duì)黨的基礎(chǔ)知識(shí)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以黨章的要求嚴(yán)格要求自己，促進(jìn)個(gè)人的全面發(fā)展。學(xué)習(xí)內(nèi)容：一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。作為一名教師黨員，要樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”理念，跟隨時(shí)代的發(fā)展，起好表率作用。為此，必須不斷加強(qiáng)以下幾...查看更多

九、黨員每月自學(xué)筆記內(nèi)容范文（三篇）

黨員個(gè)人學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容篇1黨員素質(zhì)的提高，離不開(kāi)學(xué)習(xí)。為了響應(yīng)學(xué)校黨支部提出的關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部的要求，本人特制定本年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí)目標(biāo)：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大以來(lái)各次全會(huì)精神，全面貫徹黨的教育方針，通過(guò)對(duì)黨的基礎(chǔ)知識(shí)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以黨章的要求嚴(yán)格要求自己，促進(jìn)個(gè)人的全面發(fā)展。學(xué)習(xí)內(nèi)容：一、加強(qiáng)理...查看更多

十、社區(qū)黨員大會(huì)選舉黨代表會(huì)議記錄（兩篇）

會(huì)議時(shí)間：2012年9月14日8點(diǎn)30分會(huì)議地點(diǎn)：xx社區(qū)大會(huì)議室會(huì)議名稱(chēng)：xx第二選區(qū)選民小組骨干會(huì)議出 席 人：xx第二選區(qū)選民代表主 持 人：xx-x記 錄 人：xx-x會(huì)議內(nèi)容：xx：我們xx第二選區(qū)，今天召開(kāi)骨干會(huì)議，主要是向大家說(shuō)明一下補(bǔ)選鎮(zhèn)代表相關(guān)事項(xiàng)。根據(jù)《選舉法》第51條規(guī)定，代表在任期內(nèi)，因故出席，由原各選區(qū)或者原選區(qū)單位補(bǔ)選。人民代表大會(huì)是一個(gè)權(quán)力集體，這個(gè)權(quán)力集體是由法定的...查看更多