最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度,也是政府調節(jié)經(jīng)濟活動、保障勞動者權益、促進社會公平的重要手段和工具。

2021年最低工資標準規(guī)定,多少錢一個月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標準，僅供參考。

一、濟南最低工資標準上調

濟南：最低工資1910元，山東省月最低工資標準為1910元、1730元、1550元。這是山東省連續(xù)9年調整最低工資標準，連續(xù)20年發(fā)布企業(yè)工資指導線。

據(jù)了解，山東還同步調整小時最低工資標準，三檔分別為19.1元、17.3元、15.5元，調整后的最低工資標準和小時最低工資標準平均增幅為5.5%，這兩項標準將從今年6月1日起執(zhí)行。此外，山東發(fā)布了2018年企業(yè)工資指導線，其中增長上線為11%、基準線為7%、下線為3%。

二、最低工資不包含

下列項目不作為最低工資的組成部分，單位應按規(guī)定另行支付：

1、延長法定工作時間的工資。

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

3、伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。