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最低工資,指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度,也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動、保障勞動者權(quán)益、促進社會公平的重要手段和工具。
2021年最低工資標準規(guī)定,多少錢一個月暫未公布,以下是最新執(zhí)行的最低工資標準,僅供參考。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《最低工資規(guī)定》(勞動保障部令第21號)和《廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》(粵府函〔2018〕187號),市政府決定對全市企業(yè)職工最低工資標準進行調(diào)整,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、從7月1日起,對我市企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準進行調(diào)整。我市最低工資標準按省政府粵府函〔2018〕187號文件規(guī)定的第四類執(zhí)行,即:月最低工資標準1410元,折算的小時標準8.10元,非全日制職工小時最低工資標準14元。
二、各地要加大對提高最低工資標準的宣傳,嚴格執(zhí)行最低工資保障制度,加強檢查監(jiān)督,切實保障職工合法權(quán)益。
附件
陽江市企業(yè)職工最低工資標準表
月最低工資標準 | 非全日制職工小時最低工資標準 (元/小時) | 適用地區(qū) | |
月標準 (元/月) | 折算的小時 標準 (元/小時) | ||
1410 | 8.10 | 14 | 陽江 |