最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工具。

2021年大同最新最低工資暫未公布，以下是往年最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。

2020年大同市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元。

同時(shí),相應(yīng)提高小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

調(diào)整后,全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類9.8元、二類9.2元、三類8.6元、四類8.0元;非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為一類18.5元、二類17.4元、三類16.3元、四類15.2元。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)

由所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府正式頒布當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年會(huì)隨著生活費(fèi)用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的變化而由當(dāng)?shù)卣�府進(jìn)行調(diào)整

1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動(dòng)者本人的基本生活需要，而且也包括勞動(dòng)者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要;

2、最低工資數(shù)額由最低工資率確定;

3、最低工資只確定了勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，它要求所有的用人單位在向本單位勞動(dòng)者支付工資或通過勞動(dòng)合同約定工資數(shù)額時(shí)，均不得低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，否則，約定無效，并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

大同市最低工資標(biāo)準(zhǔn)有月薪和時(shí)薪兩種形式

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的月薪針對(duì)全日制職工，而時(shí)薪針對(duì)非全日制職工。按照相關(guān)法律條款的規(guī)定，非全日制工作指一天工作不超過4個(gè)小時(shí)，一周不超過24小時(shí)，因此不能按照全日制工作的工時(shí)進(jìn)行折算。