曲靖最低工資標準與勞動者的基本權益息息相關，一般各省市的最低工資標準為每兩年至三年至少調整一次。那么曲靖最新最低工資標準：一類地區(qū)月最低工資標準調整為1990元，小時最低工資標準調整為19元；二類地區(qū)月最低工資標準調整為1840元，小時最低工資標準調整為18元；三類地區(qū)月最低工資標準調整為1690元；小時最低工資標準調整為17元。

一、曲靖最低工資標準2024年多少錢一個月

2024年曲靖最低工資暫未公布，小編整理了最新曲靖最低工資標準。

各州、市人民政府，各用人單位：

經人力資源社會保障部審核、省人民政府同意，決定對我省最低工資標準進行調整。現將有關事項通知如下：

一、具體標準

（一）一類地區(qū)月最低工資標準調整為1990元，小時最低工資標準調整為19元。

（二）二類地區(qū)月最低工資標準調整為1840元，小時最低工資標準調整為18元。

（三）三類地區(qū)月最低工資標準調整為1690元；小時最低工資標準調整為17元。

具體地區(qū)類別劃分及對應最低工資標準見附表。

二、適用范圍

最低工資標準適用于我省轄區(qū)內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與之建立勞動關系的勞動者；國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者；依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與之建立勞動關系的勞動者。其中，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)的勞動者。

三、計算口徑

計算最低工資標準的工資報酬，包括按規(guī)定應由勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括加班加點工資，補償勞動者特殊或者額外勞動消耗的津貼，法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性福利待遇和用人單位通過補貼伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性補貼。

四、施行時間

上述標準自2023年10月1日起施行。全省各用人單位應在本標準發(fā)布后10日內將該標準向本單位全體勞動者公布。

二、曲靖最低工資標準包括五險一金嗎

最低工資標準是否包含五險一金具體以各地區(qū)法規(guī)為標準。具體來看：最低工資標準中不包括五險一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工資不包括住房公積金的城市包括江蘇;最低工資包括個人應繳納的社會保險費：江西、湖南、寧夏;最低工資包括個人應繳納的社會保險費和住房公積金：四川、山東、浙江、河北、內蒙古、貴州、云南、新疆。天津月最低工資標準包括社會保險費和住房公積金個人繳費部分。其他城市未法規(guī)。

最低工資標準與勞動者的基本權益息息相關，目前來看，最低工資標準影響勞動者的以下待遇：

【1】加班費：部分企業(yè)的加班費計算基數是以最低工資為標準的，當最低工資標準上調，勞動者的加班費也會有所上調。

【2】失業(yè)保險金：失業(yè)保險金是以低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保險標準的水平發(fā)放的，當最低工資標準上調時，勞動者在符合失業(yè)保險金領取條件的前提下，能夠領取到的失業(yè)保險金會增加。

【3】到手工資：對于部分以最低工資標準作為基本工資的人群而言，當最低工資標準上調，到手工資就會上漲。

【4】病假工資上漲：職工患病或非因工負傷治療期間，在法規(guī)的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關法規(guī)支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。如果最低工資標準上調，那么按最低工資標準計發(fā)的病假工資也會相應增加。需要注意的是，80%這個標準各地有差異，以當地為準。

三、全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況