杭州市政府下發(fā)調(diào)整市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知，從12月1日起，將我市市區(qū)（不含臨安區(qū)）最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元。此前，杭州市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1860元；非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為17元。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式。

依據(jù)浙江省政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知，我省的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)最新調(diào)整為四檔：2010元、1800元、1660元、1500元；非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。杭州根據(jù)市區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，決定市區(qū)的兩項(xiàng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，都是全省最高一檔??2010元、18.4元。而臨安區(qū)、各縣（市）應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實(shí)際情況，研究確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)后予以公布。

據(jù)悉，目前全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)≥2000元的城市有：上海（2300元）、深圳（2130元）、天津（2050）、杭州（2010元）、北京（2000元）。

企業(yè)最低工資規(guī)定

一、最低工資率應(yīng)參考政府統(tǒng)計(jì)部門提供的當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、職工的平均工資、勞動(dòng)生產(chǎn)率。城鎮(zhèn)就業(yè)狀況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素確定，高于當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)救濟(jì)金待業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，低于平均工資。

二、最低工資率一般按月確定，也可按周、日或小時(shí)確定。各種單位時(shí)間的最低工資率可以互相轉(zhuǎn)換。

三、最低工資率應(yīng)考慮同一地區(qū)不同區(qū)域和行業(yè)的特點(diǎn)，對(duì)不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)域和行業(yè)可以確定不同的最低工資率。

四、國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政主管部門在收到省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政主管部門的備案報(bào)告后，應(yīng)召集全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)共同研究;如其報(bào)送的最低工資率及其適用范圍不妥的，有權(quán)提出變更意見，并在十五天之內(nèi)以書面形式給予回復(fù)。

五、省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政主管部門在二十五天之內(nèi)未收到國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政主管部門提出變更意見的，或接到變更意見對(duì)原確定的最低工資率及其適用范圍作了修訂后，應(yīng)當(dāng)將本地區(qū)最低工資率及其適用范圍報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)，并且在批準(zhǔn)后七天內(nèi)發(fā)布。

六、省、自治區(qū)、直轄市最低工資率及其適用范圍應(yīng)在當(dāng)?shù)卣�府公�?bào)上和至少一種全地區(qū)報(bào)紙上發(fā)布。