為貫徹落實(shí)原勞動保障部《最低工資規(guī)定》(勞動保障部令第21號)、人力資源社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作的通知》(人社部發(fā)?2015?114號)精神，保障低收入職工基本生活水平，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，決定對我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整�，F(xiàn)將經(jīng)人力資源和社會保障部審核同意，并經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布如下：

一、調(diào)整后全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:

(一)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

一類區(qū):每月1680元;

二類區(qū):每月1570元;

三類區(qū):每月1470元。

(二)非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：

一類區(qū):每小時18元;

二類區(qū):每小時17元;

三類區(qū):每小時16元。

二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動者個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)和住房公積金，不包含支付給勞動者的加班加點(diǎn)工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特珠工作環(huán)境和條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等;非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)和基本醫(yī)療保險費(fèi)。

三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于我省各類企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。

四、各地要加強(qiáng)對最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要責(zé)令其限期改正并依法予以處理。

五、本次調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2017年7月1日起執(zhí)行。