記者從南寧市人力資源和社會保障局獲悉，近日，自治區(qū)人民政府下發(fā)《關(guān)于調(diào)整全區(qū)職工最低工資標準的通知》，對全區(qū)職工最低工資標準進行調(diào)整。調(diào)整后，南寧市執(zhí)行的最低工資標準為：全日制用工最低工資標準為1680元/月，非全日制小時工最低工資標準為16元/小時。該標準自2018年2月1日起執(zhí)行。

據(jù)了解，廣西上次調(diào)整最低工資標準是2015年。此次調(diào)整標準是根據(jù)《最低工資規(guī)定》和《人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好最低工資標準調(diào)整工作的通知》有關(guān)要求，結(jié)合廣西實際來調(diào)整的。與上一次調(diào)整相比，此次全區(qū)職工最低工資標準由此前的四類調(diào)整為三類，即由此前的1400元、1210元、1085元、1000元調(diào)整為1680元、1450元、1300元；非全日制小時最低工資標準也由原來的每小時13.5元、11.5元、10.5元、9.5元調(diào)整為16元、14元、12.5元。

本次最低工資調(diào)整幅度較大，南寧市等一類適用地區(qū)每月增加了280元。

值得一提的是，最低工資標準是保障勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口最低生活需要的工資支付保障標準，是用人單位工資支付的底線，不是工資分配的唯一標準。用人單位不能把最低工資標準作為單位的標準工資來理解。

那么，如果勞動者發(fā)現(xiàn)自己為企業(yè)提供了正常勞動，工資卻低于當?shù)刈畹凸べY標準，怎么辦？勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察機構(gòu)咨詢或投訴，也可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，維護自己的合法權(quán)益。