平均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。那么2018年齊齊哈爾平均工資水平多少，相信很多小伙伴想了解下關(guān)于2018年齊齊哈爾最新平均工資,齊齊哈爾人均平均工資數(shù)據(jù)分析 。看自己有沒有為齊齊哈爾的平均工資拖后腿。以下數(shù)據(jù)來源網(wǎng)絡(luò)，具體2018年齊齊哈爾平均工資水平請參考官方發(fā)布為準(zhǔn)。

2018年的平均工資將會于年初公布，我們會為您持續(xù)更新，接下來為您整理了2017年的平均工資，歡迎閱讀。

一、齊齊哈爾養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參�；�本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

繳費(fèi)工資基數(shù)：

參保企業(yè)、民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)以上一年度本企業(yè)職工月平均工資總額為基數(shù)。

企業(yè)、民辦非企業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

繳費(fèi)基數(shù)：

靈活就業(yè)人員及個(gè)體工商戶繳費(fèi)基數(shù)為全省上一年度社會平均工資的60%-100%

二、齊齊哈爾養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

繳費(fèi)比例：

上年度全省在崗職工平均工資60%至100%的20%

企業(yè)、民辦非企業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

繳費(fèi)比例：

企業(yè)繳費(fèi)比例按照22%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%

三、齊齊哈爾養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個(gè)檔次，參保人自主選擇繳費(fèi)檔次一次繳費(fèi)，至60周歲止

四、齊齊哈爾養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限

最低繳費(fèi)年限為15年;距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年;距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。

延伸閱讀：齊齊哈爾養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取

一、齊齊哈爾養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件

參保人員年滿60周歲，個(gè)人正常繳費(fèi)。并繳費(fèi)15年以上

二、齊齊哈爾養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取材料

1.領(lǐng)取人員身份證

2.戶口簿

3.繳費(fèi)卡

4.明細(xì)表

三、齊齊哈爾養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取流程

1.參保人員攜帶資料到村鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取手續(xù)

2.村鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理機(jī)構(gòu)匯總上報(bào)縣(市)區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

3.縣(市)區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核材料!上報(bào)到市局

4.市局復(fù)審材料

5.省經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)核審批下?lián)鼙ＹM(fèi)

6.縣(市)區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放保費(fèi)

7.參保人員領(lǐng)取保費(fèi)

四、齊齊哈爾養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取額度

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：每人每月最低為70元

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶全部儲存額除以139

計(jì)算方法：月養(yǎng)老金待遇=基數(shù)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

五、齊齊哈爾養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡

改革前：

正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

改革后：

1、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。