最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。那么2018年臺(tái)州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？2018年臺(tái)州最低標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)多少錢呢？本文小編整理了關(guān)于臺(tái)州最低工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識(shí)，可供參考！

從臺(tái)州市人力社保局獲悉，從12月1日起，臺(tái)州市實(shí)施新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，在臺(tái)州市區(qū)、臨海、溫嶺、玉環(huán)范圍內(nèi)執(zhí)行1800元的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為16.5元；在天臺(tái)、仙居、三門范圍內(nèi)執(zhí)行1660元的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為15元。

今年11月1日，省政府發(fā)布《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》。文件規(guī)定從2017年12月1日起，將浙江省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔，要求各市根據(jù)所轄縣（市、區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實(shí)際情況，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以公布。

據(jù)了解，為合理調(diào)整確定臺(tái)州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，省政府文件下發(fā)后，有關(guān)部門在征求各縣（市、區(qū)）政府意見，綜合考慮臺(tái)州的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、居民生活水平、用人單位承受能力、全市上一輪最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況及臺(tái)州市往年慣例的基礎(chǔ)上，形成了最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案。11月22日，市政府正式發(fā)布調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，明確臺(tái)州市執(zhí)行省第二、三兩檔標(biāo)準(zhǔn)。

“上一輪最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整是在2015年11月1日，與之相比，此次調(diào)整使得臺(tái)州市區(qū)、臨海、溫嶺、玉環(huán)范圍內(nèi)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)、最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)分別上浮8.4%、8.6%，天臺(tái)、仙居、三門范圍內(nèi)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)、最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)分別上浮8.5%、8.7%。”市人力社保局勞動(dòng)關(guān)系處負(fù)責(zé)人毛利榮介紹道。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此外，若用工單位在2017年12月發(fā)放11月工資的，則不屬于新標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整范疇。