最低工資標準是我國勞動法規(guī)體系中對勞動者正常工作情況下以及被派遣勞動者無工作期間的勞動報酬的保障性規(guī)定,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。那么淮陰最低工資標準是什么的呢？本文高考升學網小編為你整理出最新的關于淮陰最低工資標準的相關知識。此信息僅供參考，讀者請以官方發(fā)布文件為準。

一、淮陰最低工資標準最新一覽表

根據(jù)《江蘇省人力資源和社會保障廳關于調整全省最低工資標準的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕173號）要求，我市自2018年8月1日起調整最低工資標準。

市直、清江浦區(qū)、開發(fā)區(qū)月最低工資標準由原1720元調整為1830元，增長6.4%；非全日制用工小時最低工資標準由15.5元調整為16.5元，增長6.45%�；窗矃^(qū)、淮陰區(qū)、洪澤區(qū)、漣水縣、盱眙縣、金湖縣月最低工資標準由原1520元調整為1620元，增長6.58%；非全日制用工小時最低工資標準由13.5元調整為14.5元，增長7.41%。

在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當?shù)胤侨�日制用工小時最低工資標準。

據(jù)悉，下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應按規(guī)定另行支付：加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；勞動者按下限繳存的住房公積金；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

二、全國各省市最低工資標準匯總表

全國各地區(qū)最低工資標準（2018年12月7日更新）

三、淮陰城市簡介

淮陰區(qū)，隸屬于江蘇省淮安市，位于江蘇省北部平原的腹地，東與淮安市、漣水縣相依，南瀕洪澤湖，西與宿遷市泗陽縣相鄰，北隔六塘河與宿遷市沭陽縣相望，中間半環(huán)抱清江浦區(qū)。介于北緯33°22′?33°56′，東經118°56′?119°09′之間，南北長62.5千米，東西寬38.5千米，總面積為1264.10平方千米。

淮陰區(qū)因古代縣域在淮河南岸（水之南為陰）而得名。截至2016年，下轄14鎮(zhèn)、7鄉(xiāng) ，總人口93.3603萬人。

2016年，淮陰區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產總值435.72億元，分產業(yè)看，第一產業(yè)增加值69.05億元，第二產業(yè)增加值182.39億元，第三產業(yè)增加值184.28億元。三次產業(yè)增加值比例為15.85：41.86：42.29。人均地區(qū)生產總值55754元。2018年10月，入選2018年全國綠色發(fā)展百強區(qū)。