近日，人社部公布全國(guó)各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況，其中上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江等6地標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元。你家那里的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？最低工資是怎么定的？包括加班費(fèi)嗎？本文小編為你整理了關(guān)于武漢最低工資的標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)信息，請(qǐng)看下文。

【武漢最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?】

湖北全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為三檔，全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為1300元、1020元、900元。

全日制就業(yè)勞動(dòng)者的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，按每月21.75天、每天8小時(shí)進(jìn)行折算。

非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為14元、11元、9.5元。

武漢市7個(gè)主城區(qū)和武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整到1300元，非全日制勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到14元/小時(shí)。

【相關(guān)知識(shí)】

第一、企業(yè)內(nèi)退人員、下崗職工、享受病假工資、休產(chǎn)假人員是否適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)?

內(nèi)退人員、下崗職工、享受病假工資的人員均在本單位離崗未上班，沒(méi)有提供正常勞動(dòng)，所以不在最低工資規(guī)定保護(hù)范圍內(nèi);但員工在產(chǎn)假期間，視同正常工作，所以休產(chǎn)假的人員的工資，不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

第二、離、退休人員被用人單位返聘，是否要執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)?

這類(lèi)人員不適用最低工資規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，其勞動(dòng)報(bào)酬由雙方協(xié)商決定。

第三、如果用人單位拒絕上調(diào)工資標(biāo)準(zhǔn)怎么辦?

勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)要求用人單位明確工資標(biāo)準(zhǔn)，合同薪酬不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)用人單位侵害勞動(dòng)者的最低工資權(quán)益時(shí)，勞動(dòng)者可以向工會(huì)組織反映、向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。