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什么是最低工資,最低工資標(biāo)準(zhǔn)即勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,用人單位支付的最低金額的勞動報(bào)酬。注意最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括這些:加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你整理了關(guān)于廣西最低工資的相關(guān)知識。
自治區(qū)政府下發(fā)《關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,對全區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2月1日起執(zhí)行。
新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)由此前的四類調(diào)整為三類,即由此前的每月1400元、1210元、1085元、1000元調(diào)整為1680元、1450元、1300元;非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也由原來的13.5元、11.5元、10.5元、9.5元調(diào)整為16元、14元、12.5元。一類適用地區(qū)為南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市(含東興市)、欽州市,二類適用地區(qū)為貴港市、玉林市、百色市、賀州市、河池市、來賓市、崇左市,三類適用地區(qū)為各縣、各縣級市、自治縣。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動者本人及其贍養(yǎng)人口最低生活需要的工資支付保障標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)了解,本次調(diào)整的增幅為20%,充分考慮了我區(qū)近年城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個人繳納的社會保險費(fèi)、住房公積金、職工平均工資及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是用人單位工資支付的底線,不是工資分配的唯一標(biāo)準(zhǔn)。用人單位不能把最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為單位的標(biāo)準(zhǔn)工資來理解。如勞動者發(fā)現(xiàn)自己提供了正常勞動,企業(yè)支付的工資卻低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),可向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴,也可以向勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,以維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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