什么是最低工資，最低工資標準即勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，用人單位支付的最低金額的勞動報酬。注意最低工資標準不包括這些：加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你整理了關(guān)于貴州最低工資的相關(guān)知識。

一、貴州最低工資標準相關(guān)信息

為貫徹落實原勞動保障部《最低工資規(guī)定》（勞動保障部令第21號）、人力資源社會保障部《關(guān)于進一步做好最低工資標準調(diào)整工作的通知》（人社部發(fā)?2015?114號）精神，保障低收入職工基本生活水平，結(jié)合我省經(jīng)濟社會發(fā)展實際，決定對我省最低工資標準進行適當?shù)恼{(diào)整。

一、調(diào)整后全省最低工資標準為:

（一）月最低工資標準

一類區(qū)：每月1790元；

二類區(qū)：每月1670元；

三類區(qū)：每月1570元。

（二）非全日制用工的小時最低工資標準為：

一類區(qū)：每小時18.6元；

二類區(qū)：每小時17.5元；

三類區(qū)：每小時16.5元。

二、月最低工資標準包含勞動者個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金，不包含支付給勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等；非全日制用工的小時最低工資標準含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。

三、最低工資標準適用于我省各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。

四、各地要加強對最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護勞動者的合法權(quán)益。對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要責(zé)令其限期改正并依法予以處理。

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