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南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整最新消息,南京最低工資是多少

更新:2023-09-19 08:04:12 高考升學(xué)網(wǎng)

所謂最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指在法定工作時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),用人單位必須支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。企業(yè)不能簡(jiǎn)單地將其作為企業(yè)的分配制度,更不能將最低工資標(biāo)準(zhǔn)分成若干部分,以其中的一部分來(lái)計(jì)算加班費(fèi)。那么2020年南京最低工資有哪些調(diào)整政策呢,南京最低工資沒(méi)有多少錢(qián)呢,本文小編整理了一些關(guān)于南京最低工資的相關(guān)最新消息。

1、南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020調(diào)整最新消息

一、2020年南京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2020年南京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020元,非全日制用工小時(shí)最低工資18.5元。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括哪些內(nèi)容,不包括哪些內(nèi)容

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人的基本工資、生活物價(jià)津貼、補(bǔ)貼等項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括:用人單位發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人的獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、艱苦崗位津貼、住房補(bǔ)貼,國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)福利待遇。

綜合以上介紹,在江蘇省南京市,2020年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020元,非全日制用工小時(shí)最低工資18.5元。在南京的各單位都要遵守這一標(biāo)準(zhǔn)。

標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人的基本工資、生活物價(jià)津貼、補(bǔ)貼等項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬。

使得女人們楚楚靚麗的姿態(tài)。比如這件由多種顏色拼接在一起的打底褲。人大抵是喜新厭舊的。完美消融了純黑色大衣帶來(lái)的壓迫。搭配一件綠色的上衣。展現(xiàn)出線(xiàn)條的優(yōu)美。魅力大方簡(jiǎn)潔的版型。整個(gè)中控臺(tái)做到傾斜駕馭一方。畢竟它是和地面接觸時(shí)間最長(zhǎng)的。比如說(shuō)當(dāng)一個(gè)汽車(chē)輪胎上面寫(xiě)的是2019。讓整體感覺(jué)更加的協(xié)調(diào)。第一件事情就是要打開(kāi)機(jī)艙蓋。聯(lián)系車(chē)主卻被罵:別煩我。只有這樣才是對(duì)汽車(chē)最好的保護(hù)!自動(dòng)擋汽車(chē)相對(duì)來(lái)說(shuō)比手動(dòng)擋要簡(jiǎn)單很多。銀色的鍍鉻裝飾結(jié)合霸氣的輪轂設(shè)計(jì)。傳動(dòng)方面則分別搭載都是CVT無(wú)級(jí)變速和E-CVT無(wú)級(jí)變速箱。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括:用人單位發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人的獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、艱苦崗位津貼、住房補(bǔ)貼,國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)福利待遇。

南京市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

從1890元升至2020元

在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬,并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括:加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付規(guī)定的,勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)舉報(bào)投訴,或者依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

2、南京最低工資相關(guān)文章分享

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