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所謂最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指在法定工作時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),用人單位必須支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度,更不能將最低工資標(biāo)準(zhǔn)分成若干部分,以其中的一部分來計(jì)算加班費(fèi)。那么2020年昆明最低工資有哪些調(diào)整政策呢,昆明最低工資沒有多少錢呢,本文小編整理了一些關(guān)于昆明最低工資的相關(guān)最新消息。
一、2020年昆明市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
云南省一、二、三類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別從1420元、1270元、1070元調(diào)整為:1570元、1400元、1180元,分別增長10.56%、10.24%和10.28%;一、二、三類地區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別從12元、11元、10元調(diào)整為:14元、13元、12元,分別增長16.67%、18.18%和20%。本次調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2020年9月1日起執(zhí)行。昆明市屬于第一類地區(qū)。
二、下列各項(xiàng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)以外,由用人單位另行支付
(一)延長工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(三)法律、法規(guī)和國家、省規(guī)定的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的福利待遇。主要包括:對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)的費(fèi)用;按國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定發(fā)給勞動(dòng)者的費(fèi)用和用品,以及用人單位自身規(guī)定的工作用品(如工作著裝等);按國家住房制度改革規(guī)定由用人單位為勞動(dòng)者繳納的住房公積金;用人單位為勞動(dòng)者支付的醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、喪葬撫恤救濟(jì)金、探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。
云南省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布全省在崗職工平均工資、企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金以及2020年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶利息計(jì)算辦法。
根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局提供的數(shù)據(jù),參考銀行居民儲(chǔ)蓄存款利率,全省在崗職工年平均工資為35387元,月平均工資為2949元,月平均工資比上年高出434元。2011年度全省企業(yè)退休人員年平均基本養(yǎng)老金為17232元,月平均基本養(yǎng)老金為1436元,月平均基本養(yǎng)老金比上年增長155元。
去年,昆明市城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為41644元,相比2010年的34403元,增幅達(dá)21.1%,月平均工資為3470元,比2010年高出約603元,比2009年高出約980元;去年昆明市城鎮(zhèn)居民可支配收入為21966元,比2010年的18876元增加3090元;去年農(nóng)民人均純收入為6985元,比2010年的5810元增加了1175元。
云南省經(jīng)濟(jì)研究院段教授分析:“2011年云南省在崗職工月平均工資比2010年高,說明全省總體上經(jīng)濟(jì)發(fā)展、百姓生活水平都有所提高,云南的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實(shí)體經(jīng)濟(jì)、對(duì)外開放,包括橋頭堡建設(shè)等也取得了較好的發(fā)展!
昆明月平均工資排名
云南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用地區(qū)按照縣級(jí)行政區(qū)域的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平分為三類地區(qū)。具體為:
一類地區(qū):昆明市五華區(qū)、盤龍區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū)、呈貢區(qū)和安寧市、嵩明縣。
二類地區(qū):昆明市所轄其他各縣及東川區(qū);其他州、市政府所在地的縣(市、區(qū));其他設(shè)市城市及玉龍縣、德欽縣。
三類地區(qū):其他各縣。
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