所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內(nèi)勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年吉林最低工資有哪些調(diào)整政策呢，吉林最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關(guān)于吉林最低工資的相關(guān)最新消息。

1、吉林最低工資標準2020調(diào)整最新消息

一、2020年吉林市的最低工資標準是多少

2020年吉林市的最低工資標準為：月最低工資標準為1680元，非全日制用工小時最低工資標準為16元。

調(diào)整后的新最低工資分為3個等級，長春、吉林市區(qū)最低工資為每月1480元，非全日制就業(yè)最低工資為13。 5元小時； 四平、遼源、通化、白山、松原市區(qū)和延吉市、銓春市、前郭縣的最低工資標準為1380元月，非全日制用工的最低工資標準為12。

5元小時，白城市區(qū)、長白山保護開發(fā)區(qū)、梅河口市、公主嶺市及其他縣（市）最低工資標準為每月1280元，兼職就業(yè)最低工資標準為小時11.5元。

二、哪些情形不計入最低工資

最低工資不包含：下列項目不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

1、延長法定工作時間的工資。

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

3、伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。

最低工資不包含：

用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。勞動者個人應(yīng)當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標準之內(nèi)。

綜合以上介紹，最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預(yù)。

2、吉林最低工資相關(guān)文章分享

吉林工資標準 吉林最低工資新規(guī)定

吉林最低工資標準上調(diào),吉林最低工資多少錢

吉林最低工資標準最新消息及調(diào)整時間方案

吉林最低工資標準,吉林最低工資調(diào)整最新標準多少錢

吉林最低工資標準上調(diào),吉林各市最低工資一覽表

吉林最低工資標準新調(diào)整時間及調(diào)整新標準

關(guān)于吉林最低工資標準調(diào)整方案,基本工資調(diào)整

關(guān)于吉林省最低工資標準調(diào)整方案,基本工資調(diào)整

吉林市最低工資標準調(diào)整,吉林市最低工資標準定義及包括保險

吉林省最低工資標準調(diào)整,吉林省最低工資標準定義及包括保險