揚(yáng)州最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整最新消息,揚(yáng)州最低工資是多少

更新：2023-09-21 14:58:04 高考升學(xué)網(wǎng)

所謂最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指在法定工作時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，用人單位必須支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。企業(yè)不能簡(jiǎn)單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標(biāo)準(zhǔn)分成若干部分，以其中的一部分來計(jì)算加班費(fèi)。那么2020年揚(yáng)州最低工資有哪些調(diào)整政策呢，揚(yáng)州最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關(guān)于揚(yáng)州最低工資的相關(guān)最新消息。揚(yáng)州最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整最新消息,揚(yáng)州最低工資是多少

1、揚(yáng)州最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020調(diào)整最新消息

一、2020年揚(yáng)州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

2020年揚(yáng)州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1830元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.5元/小時(shí)。

二、不作為最低工資的組成部分的項(xiàng)目

1、加班加點(diǎn)的工資;

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

3、勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金;

4、法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

用人單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及通過補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。

綜合以上介紹，延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼等不計(jì)入最低工資。

最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。

最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付，一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過立法制定。在國(guó)外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。

最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國(guó)外，最低工資是政府對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的正當(dāng)干預(yù)。