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所謂最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指在法定工作時間內(nèi)勞動者提供了正常勞動,用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度,更不能將最低工資標(biāo)準(zhǔn)分成若干部分,以其中的一部分來計算加班費。那么2020年廣元最低工資有哪些調(diào)整政策呢,廣元最低工資沒有多少錢呢,本文小編整理了一些關(guān)于廣元最低工資的相關(guān)最新消息。
四川省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo)準(zhǔn)分3檔 最低工資每月1260元
編者從四川省政府辦公廳獲悉,四川省政府已正式下發(fā)文件,自7月1日起,四川省再次上調(diào)全省現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
這是四川自1995年實施最低工資制度以來,第14次調(diào)整提高全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分3檔,分別是每月1260元(每日57.9元);每月1380元(每日63.4元);每月1500元(每日69.0元)。而調(diào)整后的全省非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別是:每小時13.2元、每小時14.4元、每小時15.7元。
根據(jù)要求,上述最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含了個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金,但不包括加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。即使用人單位為勞動者提供食宿,支付給勞動者的工資也不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資如何定
確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素。據(jù)我國《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn),每兩年至少調(diào)整一次。
編者了解到,也存在真的未達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的人群,但是更多時候他們苦于自己沒有證據(jù)或是害怕被工作單位“穿小鞋”,因此便“吃了啞巴虧”,也不到勞動監(jiān)察部門舉報。為此,劉中說,勞動者平時要注意收集相關(guān)證據(jù)材料,如考勤記錄、工資支付憑證、工作證、工牌、飯卡等,遇到合法勞動權(quán)益受到侵害時,最好到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門舉報或投訴,同時,勞動監(jiān)察部門會對舉報投訴者的身份進(jìn)行保密,并依法查處案件,勞動者可放心舉報投訴。
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