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所謂最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指在法定工作時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),用人單位必須支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。企業(yè)不能簡(jiǎn)單地將其作為企業(yè)的分配制度,更不能將最低工資標(biāo)準(zhǔn)分成若干部分,以其中的一部分來(lái)計(jì)算加班費(fèi)。那么2020年襄陽(yáng)最低工資有哪些調(diào)整政策呢,襄陽(yáng)最低工資沒(méi)有多少錢(qián)呢,本文小編整理了一些關(guān)于襄陽(yáng)最低工資的相關(guān)最新消息。
一、2020年襄陽(yáng)市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2020年襄陽(yáng)市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1500元/月,最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)16元/小時(shí)。
二、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次。
綜合以上介紹,最低工資分為月最低工資和小時(shí)最低工資兩種形式,2020年襄陽(yáng)市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1500元/月,最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)16元/小時(shí)。
根據(jù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況、物價(jià)指數(shù)等因素,將現(xiàn)行1300元、1020元、900元依次調(diào)整為1550元、1320元、1225元、1100元4個(gè)等級(jí)。 每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的14元、11元、9.5元調(diào)整為16元、15元、14元、12.5元。
第一階段適用區(qū)域?yàn)槲錆h市7個(gè)中心城區(qū)和武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、武漢東湖高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)。 第二階段適用區(qū)域?yàn)槲錆h市6個(gè)遠(yuǎn)城區(qū)、襄陽(yáng)市、宜昌市中心城區(qū)。 第3階段適用于其他10個(gè)城市(州)市區(qū)、3個(gè)直轄市、全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合指數(shù)排名前22位的縣(市、區(qū))和部分經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的縣(市、區(qū))。 第四階段適用區(qū)域?yàn)樯褶r(nóng)架林區(qū)和其他縣(市)。 這是自1995年我省建立最低工資制度以來(lái),我省第九次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
去年我省上調(diào)的是“企業(yè)工資指導(dǎo)線”,是合理確定當(dāng)?shù)仄髽I(yè)工資上漲率的參考根據(jù),但沒(méi)有強(qiáng)制性。 新發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)將于2020年9月1日起實(shí)施,適用于我省境內(nèi)企業(yè)、個(gè)別經(jīng)濟(jì)組織、民營(yíng)非企業(yè)單位等組織(簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)及其有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,按照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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