1、最有�？吹某晒φ�，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機發(fā)掘開拓的人。

2、運氣是一個因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠見和高度的洞察力。我從來都是戴著看遠鏡看這個世界的。

3、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有很多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點上。

4、對書呆子好一點，你未來很可能就為其中一個工作。

5、獲得成功有兩個重要的前題：一是果斷，二是忍耐。

6、治理者在任何時候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。

7、孜孜以求進步的精神，是一個人的優(yōu)越的標記與勝利的征兆。

8、個人想要成功，就要學(xué)會在機遇從頭頂上飛過期跳起來捉住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。

9、每隔三年左右，企業(yè)必須對自己業(yè)務(wù)的方方面面進行一次全方位的嚴格評估，這點至為關(guān)鍵。

10、創(chuàng)辦一個公司就像建立一座大廈，沒有藍圖，就不可能順利地施工，誰都不能在沒有藍圖的情況下施工。建立事業(yè)的藍圖，就是訂一份企業(yè)計劃。

11、人們所熟悉到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。

12、當你的努力與時代同步時，你就會對社會產(chǎn)生不可忽略的影響。

13、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。

14、每周經(jīng)常工作72小時，有時甚至達到90小時；不工作的時候，他就像一個黑洞吸收光線那樣，大量吸收信息。

15、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣勢是別的公司無可相比的。

16、失敗是不可避免的，但只要貫徹始終，總能收到意想不到的成效。

17、電視上演的并非真實人生�，F(xiàn)實生活中每人都要離開咖啡館往工作。

18、一個管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。

19、在這個世界上，沒有人能使你倒下。假如你自己的信念還站立的話。

20、沒有悟性的創(chuàng)業(yè)者，反應(yīng)就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來。

21、由于缺乏團隊合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。

22、你不會一離開學(xué)校就有百萬年薪，你不會馬上就是擁有公司配屬手機的副總裁，二者你都必須靠努力賺來。

23、看一下老板是不是善于治理他的員工，從他給員工支付的報酬毫無疑問地可以做出判定。

24、與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，由于小草毫無個性，而橡樹昂首天穹。

25、破產(chǎn)是一種暫時的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。

26、對于一個至公司而言，沒有一支強有力的服務(wù)隊伍，給用戶提供全面、周到的服務(wù)，那簡直是難以想象的。

27、企業(yè)發(fā)展需要的是機會，而機會對于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來說，一次也就夠了。

28、千萬不要錯過那些好小子，一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心，不然你會與他們失之交臂！

29、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再往夸大你的感受。

30、假如你覺得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒有工作任期保障的。

31、固然行動不一定能帶來令人滿足的結(jié)果，但不采取行動就盡無滿足的結(jié)果而言。

32、年輕人欠缺經(jīng)驗，但請不要忘記：年輕是你最大的本錢。不要怕出錯，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應(yīng)該貫徹始終，在出人頭地的過程中努力再努力。

33、多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不往做，這是最大的惡習(xí)。

34、每項事業(yè)成功都離不開選擇，而只有不同平常的選擇才會獲取不同平常的成功。

35、成功都并沒有什么秘密，他們只不過是適應(yīng)了時代發(fā)展的變化。

36、得成功有兩個重要的前題：一是果斷，二是忍耐。

37、知道學(xué)習(xí)的重要性，知道該向誰學(xué)和學(xué)習(xí)什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經(jīng)驗。

38、贊揚某人，最好用白紙黑字寫下來；若要訓(xùn)斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。

39、在快餐店打工并不可恥，你的祖父對煎漢堡有不同的看法：機會。

40、當你在事業(yè)上碰到挫折，有打退堂鼓的動機時，你應(yīng)該加以留意，這是最危險的時候！

41、要贊揚某人，最好用白紙黑字寫下來；若要訓(xùn)斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。

42、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調(diào)你的感受。

43、我們沒有不懂技術(shù)的治理職員，由于，往尋求技術(shù)和治理之間的平衡盡不費力。

44、強烈的欲看也是非常重要的。人需要有強大的動力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力捉住那個機會。

45、隔三年左右，企業(yè)必須對自己業(yè)務(wù)的方方面面進行一次全方位的嚴格評估，這點至為關(guān)鍵。

46、你用于計劃的時間越長，你完成工作所需要的時間就越短。

47、失敗并非壞事，一次失敗能教會你很多，甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。

48、一個人想要成功，就要學(xué)會在機遇從頭頂上飛過期跳起來捉住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。

49、每一天都會有一個機遇，每一天都會有一個對某個人有用的機遇，每一天都會有一個前所未有的、盡不會再來的機會。

50、賣漢堡包并不會有損于你的尊嚴。你的祖父母對賣漢堡包有著不同的理解，他們稱之為“機遇”。

51、天天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會無比的興奮與激動。

52、經(jīng)過每一個里程碑式的重要階段時，我們都力爭做到?jīng)]有任何瑕疵，就像做項目評估工作那樣。

53、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應(yīng)該走上正軌。

54、在學(xué)校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過早。學(xué)校會不斷給你機會找到正確的答案，真實人生中卻完全不是這么回事。

55、沒有熱忱的經(jīng)營者，也就教育不出敬業(yè)的員工。

56、很幸遠，年紀輕輕就發(fā)現(xiàn)我的愛好，而且令我如此著迷，至今還是如此。

57、成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。

58、假如你一事無成，不是你父母的錯，所以不要對自己犯的錯發(fā)牢騷，從錯誤中往學(xué)習(xí)。

59、優(yōu)柔寡斷是會傳染的，它能使整個組織感染上這種病，引起人們猶豫未定，失往信心，甚至造成混亂。

60、切實執(zhí)行你的夢想，以便發(fā)揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收獲。

61、成功者一遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費時間去發(fā)愁，因為發(fā)愁不能解決任何問題，只會不斷增加憂慮、浪費時間。

62、人生的選擇決定一切。每項事業(yè)的成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。

63、好的習(xí)慣主要是依靠于人的自我約束，或者說靠人對自我欲看的否定。

64、他之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪，是由于在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。

65、生活不分學(xué)期。你并沒有暑假可以休息，也沒有幾位雇主樂于幫助你發(fā)現(xiàn)自我，自己找時間做吧。

66、只要有堅強的持久心，一個庸俗平凡的人也會有成功的一天，否則即使是一個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運。

67、一旦做出決定就不要拖延，任何事情想到就去做并且立即行動。

68、機會并不會自動地轉(zhuǎn)化為鈔票，其中還必須有其他因素——簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它！

69、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習(xí)。

70、由于說話一定要老實，所以一個好的領(lǐng)導(dǎo)者不能隨意濫用獎賞和表揚，我會特別小心地對待我對員工所承諾的事情。

71、蓋茨運用的治理風(fēng)格既不是美國的個人主義式，也不是日本的共叫主義式，而是獨樹一幟的達爾文式——適者生存。

72、天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會無比的興奮與激動。

73、時間治理不僅是獨樂，也是眾樂的一場賽事，和時間賽跑，人人都有可能是勝利者。只有不參加的人，才是失敗者。

74、我很幸遠，年紀輕輕就發(fā)現(xiàn)我的愛好，而且令我如此著迷，至今還是如此。

75、我之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中，聚集了一大批與我一樣熱愛微軟事業(yè)的人。

76、公平不是總存在的，在生活學(xué)習(xí)的各個方面總有一些不能如意的地方。但只要適應(yīng)它，并貫徹始終，總能收到意想不到的成效。

77、花費數(shù)百元買一本書，便可以獲得別人的聰明經(jīng)驗。然而，假如你全盤模仿，不加思考，那有時就會畫虎不成反類犬。

78、好的習(xí)慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終身。養(yǎng)成“立即行動”的習(xí)慣，你的人生將變得更有意義。

79、任何時候，人的腦子都會有很大一部分沒有使用，因此，當你放眼四周時，就可以充分利用大腦。

80、微軟離破產(chǎn)只有18個月。他的意思是說，假如企業(yè)無法不斷的創(chuàng)新進步，也許一年后就不復(fù)存在了。企業(yè)如此，人亦如此。

81、養(yǎng)成天天讀十分鐘書的習(xí)慣。這樣天天十分鐘，二十年之后，他的知識水平一定前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。

82、人生沒有冷署候，人生不是學(xué)期制，沒有哪個雇主有愛好幫你尋找自我，請用自己的時間來做這件事吧。

83、對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。

84、機會并不會自動地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能捉住它。

85、何時候，人的腦子都會有很大一部分沒有使用，因此，當你放眼四周時，就可以充分利用大腦。

86、幸運之神會光顧世界上的每一個人，但假如她發(fā)現(xiàn)這個人并沒有預(yù)備好要迎接她時，她就會從大門里走進來，然后從窗子里飛出往。

87、當你在事業(yè)上遇到挫折，有“打退堂鼓”的念頭時，你應(yīng)該加以注意，這是最危險的時候！

88、科學(xué)技術(shù)的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷地適應(yīng)這種時代的變化，而不要坐等未來，失往自我發(fā)展的良好時機。

89、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而絕不應(yīng)該命令說：“你必須選擇這樣的過程，你必須這么做！”這肯定行不通！

90、當你了解客戶的需求后，你必須樂于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫助客戶。

91、巨大的成功靠的不是氣力是韌性。社會競爭經(jīng)常是持久力的競爭，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。

92、直覺助你發(fā)現(xiàn)職業(yè)，而選擇職業(yè)就像蓋屋子，假如你選擇的職業(yè)是堅實的河床，你會喜歡你的產(chǎn)品。