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1.素質(zhì)提升,交流分享,精耕深耕,永續(xù)輝煌
2.用正確的人,做正確的事,把事做正確
3.高執(zhí)行力的人做事主動,工作投入,求生欲望強(qiáng)烈
4.制度規(guī)定朝令夕改是執(zhí)行力不佳的要因之一
5.缺少完成任務(wù)的線路圖是執(zhí)行力不佳的要因之一
6.流程繁瑣是執(zhí)行力不佳的要因之一
7.組織優(yōu)化和扁平化是提高組織執(zhí)行力的根本
8.執(zhí)行力不佳要厘清是沒有執(zhí)行還是無法執(zhí)行
9.基層管理者要緊盯任務(wù),監(jiān)督部署及時糾偏
10.讓每項任務(wù)的完成結(jié)果都形成閉環(huán),是提高執(zhí)行力的有效手段
11.加強(qiáng)績效管理,運用合理公平的激勵手段提高執(zhí)行
12.改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,運用因人而異的管理方法提高執(zhí)行力
13.加強(qiáng)培訓(xùn),改變員工風(fēng)貌和工作氛圍,提升執(zhí)行力
14.積極表揚和認(rèn)可部屬,激發(fā)部屬的執(zhí)行力
15.通過提高部屬時間管理能力,提高部屬執(zhí)行力
16.通過培養(yǎng)部屬的職業(yè)化心態(tài),提高部屬執(zhí)行力
17.管理者要不斷修煉自己,以身作則,提高自己的執(zhí)行力
18.一馬當(dāng)先,全員舉績,梅開二度,業(yè)績保底
19.開拓市場是靈魂,加強(qiáng)管理是基礎(chǔ),技術(shù)創(chuàng)新是動力,謀求發(fā)展是目標(biāo)。
20.胸懷仁德有關(guān)愛心,恪守誠信有責(zé)任心,保持謙虛有求知心,追求卓越有事業(yè)心。
21.人人講效率,事事講成本,處處講效益,時時講安全。
22.安全是員工的生命線,員工是安全的責(zé)任人。
23.在學(xué)習(xí)中成長,在創(chuàng)新中發(fā)展。
24.我靠企業(yè)生存,企業(yè)靠我發(fā)展。
25.思路決定出路,觀念決定行動。
26.觀念轉(zhuǎn)變,思路轉(zhuǎn)變,習(xí)慣轉(zhuǎn)變,行為轉(zhuǎn)變。
27.三流企業(yè)等待機(jī)會,二流企業(yè)尋找機(jī)會,一流企業(yè)創(chuàng)造機(jī)會。
28.落實拜訪,本周破零,活動管理,行銷真諦
29.技巧提升,業(yè)績攀升,持之以恒,業(yè)績驕人
30.全員齊動,風(fēng)起云涌,每日拜訪,銘記心中
31.快樂工作,心中有夢,齊心協(xié)力,再振雄風(fēng)
32.除非訴諸行動,要不然,再好的想法與夢想都是空想。
33.成功屬于那些做好準(zhǔn)備并能快速行動的人。
34.做事情力求盡善盡美,做好了才叫做了。
35.企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。
36.領(lǐng)導(dǎo)者要帶頭建立執(zhí)行文化。
37.有效執(zhí)行力的三大核
38.人員流程、戰(zhàn)略流程、運營流程。
39.執(zhí)行力就是按質(zhì)按量完成任務(wù)的意愿和能力
40.精打細(xì)算降成本,千方百計提效益。
41.創(chuàng)一流管理,造一流產(chǎn)品,供一流服務(wù),樹一流形象。
42.一步領(lǐng)先,步步領(lǐng)先。
43.企業(yè)在我心中,職責(zé)在我腦中,創(chuàng)造在我手中。
44.治企以人為本,立身以德為本,服務(wù)以成為本。
45.一絲不茍抓質(zhì)量,精工細(xì)作為客戶。
46.品質(zhì)從源頭抓起,質(zhì)量向管理索取。
47.用你的細(xì)心和責(zé)任滿足客戶對品質(zhì)的追求。
48.今天工作不努力,明天努力找工作。
49.觀念不變向后轉(zhuǎn),觀念一變天地寬。
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