1、一個(gè)人不能控制另外一個(gè)人。

2、老板第一目標(biāo)就是成交員工。

3、改變自己，別人才有可能改變。

4、凡事結(jié)果導(dǎo)向，沒有對(duì)錯(cuò)之分。

5、沃沃安全是因?yàn)橘I車的人怕死。

6、老板衛(wèi)星導(dǎo)航，企業(yè)干勁瘋狂。

7、員工跟你算賬，因?yàn)槟悴慌枷瘛?/p>

8、員工不是靠激勵(lì)，而是靠培養(yǎng)。

9、什么是對(duì)你最重要的——你缺的。

10、高管不替老板背黑鍋，必要?jiǎng)訖C(jī)。

11、人生享受，還有一個(gè)工具叫鋪張。

12、地球就是供人和動(dòng)物玩的游樂場(chǎng)。

13、不經(jīng)過你允許，誰也說服不了你。

14、什么叫騙子？還沒騙到位就叫騙子。

15、員工跟你無光明，眼前待遇要算清。

16、不會(huì)洞察別人需求的人只好被銷售。

17、員工離職挽留深，二婚不久往回奔。

18、銷售就是信念的轉(zhuǎn)移，感覺的互動(dòng)。

19、真正弄哭你的人不是情節(jié)而是導(dǎo)演。

20、你把利益分給他，你的事才與他有關(guān)。

21、你明天成為誰，就是今天假設(shè)你是誰。

22、你想了解別人，就先成為別人的感覺。

23、一個(gè)人會(huì)對(duì)他想要的和他相信的忠誠(chéng)。

24、動(dòng)機(jī)和行為沒有錯(cuò)，只是行為沒有效果。

25、談判高手永遠(yuǎn)是站在對(duì)方角度考慮的人。

26、一個(gè)人成就大小，取決他能搞瘋多少人。

27、低頭拉車的老板，給你多少時(shí)間也是忙。

28、從小迷戀舞臺(tái)的孩子，長(zhǎng)大一定有成就。

29、我教你方法，不用騙也能達(dá)到騙的效果。

30、觀眾怎么會(huì)知道導(dǎo)演是怎么把他弄哭的。

31、要想成為行業(yè)老大，就要先把市場(chǎng)搞亂！

32、奔馳賣后座，寶馬賣前座，沃爾沃賣外殼。

33、自己說什么不重要，對(duì)方聽到什么才重要。

34、你今天相信明天會(huì)成為誰，你就會(huì)成為誰！

35、你和他沖突，是因?yàn)槟愕能浖�與他不兼容。

36、系統(tǒng)里最靈活的部分是最能影響大局的部分。

37、員工賺錢了就好管理，不賺錢啥機(jī)制也白扯。

38、不要聽別人說了什么，而要看別人沒說什么。

39、行為背后一定有動(dòng)機(jī)，物體背后一定有功能。

40、壓力和情緒來自于我們對(duì)事情的判斷和反應(yīng)。

41、性與錢結(jié)合就，性與關(guān)愛結(jié)合叫感情深。

42、你要想把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手干敗，就先到他的企業(yè)打工！

43、給別人很多選擇叫愛，給別人一個(gè)選擇叫控制。

44、負(fù)責(zé)任的企業(yè)背后，一定有一個(gè)負(fù)責(zé)任的老板！

45、別人下令你沖鋒，倒在血泊中才知道仗打錯(cuò)了。

46、你家的錢是老公賺的，不是老婆12把砍刀省的。

47、只要你不說結(jié)論性的語言，對(duì)方就無法攻擊你。

48、會(huì)讓別人占大便宜的人，才有機(jī)會(huì)成就大事業(yè)。

49、洞察別人需求的能力，就是你擁有財(cái)富的能力。

50、能力來自于更多的選擇，智慧來自于多角度視野。

51、孩子和父母的抵觸越深，孩子像父母的程度越準(zhǔn)。

52、男人不管多大都是小孩，那人不管多大都想當(dāng)媽。

53、你可以把雞放在雞籠子里，但我們自己不能進(jìn)去。

54、任何時(shí)候，做任何事，都不要忽略了上邊的大哥！

55、好項(xiàng)目不需要投資太多的，投資多也不算好項(xiàng)目。

56、你對(duì)一個(gè)員工不守信用，就會(huì)有100個(gè)員工欺騙你！

57、你只做觀眾，永遠(yuǎn)也不知道導(dǎo)演是怎么把你弄哭的。

58、歲之前的美是父母給的，18歲之后的美是自己給的！

59、在一個(gè)群體中，固執(zhí)使人們緊張，靈活使人們放松。

60、如果員工還和你談工資，那就說明你的魅力還不夠。

61、只有你覺得自己是最棒的時(shí)候才會(huì)說別人是最棒的。

62、我的人才，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手替我保存太久了，是時(shí)候接回了。

63、沒給別人想要的，卻得到了自己想得要的，等同搶劫。

64、老板不出來學(xué)習(xí)，自己在公司瞎琢磨，事越琢磨越大！

65、尊重別人的獨(dú)特之處，別人才會(huì)尊重自己的獨(dú)特之處。

66、在我們企業(yè)里，忠誠(chéng)的人就像磚頭一樣被碼到了墻里邊。

67、找到最靈活的地方，一炮轟下去，對(duì)方的組織就坍塌了！

68、問題不面對(duì)永遠(yuǎn)是問題，只要面對(duì)，問題就不再是問題。

69、每個(gè)人都想胡來，只是找不到一個(gè)能讓自己安全的環(huán)境。

70、股票什么時(shí)候買？就是大家都不相信股票能賺錢的時(shí)候！

71、營(yíng)銷才是一扣，大多數(shù)老板忙于檢討第二個(gè)扣（產(chǎn)品）。

72、老板要是經(jīng)常帶某個(gè)員工出差，那個(gè)人就離單干不遠(yuǎn)了。

73、我的工具就像蜈蚣有很多條腿，選擇多，折兩條照樣爬。

74、我沒有多好，好也不是故意的，我只是想有更多的成就感！

75、在共贏的基礎(chǔ)上追求效果比堅(jiān)持什么是“對(duì)”的更有意義。

76、在任何一個(gè)系統(tǒng)里最靈活的部分便是最能影響大局的部分。

77、沒有服務(wù)不好的客戶，只是你還沒有把客戶服務(wù)好的本事。

78、靈活不代表放棄立場(chǎng)而是容許自己找出三贏或多贏的可能。

79、你三天來到這里，是來成長(zhǎng)的，不是來證明你比我更優(yōu)秀的。

80、你能為員工提供的價(jià)值有多大，員工對(duì)你的忠誠(chéng)度就有多高。

81、規(guī)則都是強(qiáng)者制定的，美國(guó)說是什么游戲規(guī)則就是什么規(guī)則！

82、好項(xiàng)目都是不需要投資太多的，投資多的一般也不是好項(xiàng)目。

83、只追求有道理會(huì)耽誤有效果的人生，難以有成功快樂的體驗(yàn)。

84、百億零成本，全靠一張嘴，要是上保險(xiǎn)，我就給我嘴上保險(xiǎn)。

85、為什么沃爾沃出事率低？因?yàn)橘I沃爾沃的人都怕死，開的仔細(xì)。

86、今天的問題源自對(duì)明天的絕望，太太要是對(duì)你的明天還有語氣。

87、在生活上有很多的相關(guān)媒體看上去是公益，但是背后都是交易。

88、老板要有給烏合之眾換程序的能力，要有組合不同能力人的能力！

89、什么樣的女人討男人喜歡？那就是平時(shí)裝傻，關(guān)鍵時(shí)刻智慧一下。

90、不要等產(chǎn)品完善了再做市場(chǎng)推廣，先把錢賺到，然后再完善產(chǎn)品。

91、有效果比有道理更重要，講道理焦點(diǎn)在過去，關(guān)注效果焦點(diǎn)在未來。

92、老板過分使用權(quán)力，員工會(huì)跳槽；老婆過分使用權(quán)力，老公會(huì)跳槽！

93、每一個(gè)人的行為，對(duì)他來說都是當(dāng)時(shí)環(huán)境里最符合自己利益的做法。

94、如果你不面對(duì)，問題永遠(yuǎn)是問題；你要面對(duì)了，問題就不再是問題了。

95、“沒有辦法”讓事情畫上句號(hào)，“總有辦法”則讓事情有突破的可能。

96、自己不相信有能力或有可能，是讓自己得不到成功快樂的最有效的保證。

97、對(duì)于很牛的員工，怎么能不讓他牛起來？那就想辦法把他的唯一性替代！

98、什么是戰(zhàn)斗力？就是把每個(gè)人的能力通過一個(gè)信念，駛向一個(gè)方向的力量！

99、說話的效果由講者控制，但由聽者決定，改變說的方法才會(huì)改變聽的效果。

100、我的工具就像蜈蚣在地上爬，很多條腿，都能落地，折兩條不要緊，照樣爬。