1、不見(jiàn)行動(dòng)就是空想，不見(jiàn)成果就是白搭。

2、靜中真境，淡中本然。

3、沉默不是金，發(fā)言要用心。

4、員工往往出差錯(cuò)，是你的管理容易讓他出差錯(cuò)。

5、境界決定世界。

6、多想一遍，少錯(cuò)一句話；多看一遍，少錯(cuò)一件事。

7、認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。

8、一等二看三落空，一想二干三成功。

9、工作為了生活好，安全為了活到老。

10、同樣的產(chǎn)品以世界，最低的成本生產(chǎn)。

11、凡事都有三種以上的解決方法。

12、簡(jiǎn)單的才是有效的。

13、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，行而不果，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)行為。

14、行動(dòng)不及時(shí)是因?yàn)橥纯噙_(dá)不到。

15、不昧己心，民生為本。

16、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。

17、不看錯(cuò)不錯(cuò)，只求好不好。

18、舒服的，往往就是退步的。

19、保護(hù)環(huán)境是責(zé)任，愛(ài)護(hù)環(huán)境是美德。

20、宣貫的密度+力度=執(zhí)行的深度+高度。

21、成功者常改變方法而不改變目標(biāo)，失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。

22、一人疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。

23、品質(zhì)是制造出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。

24、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動(dòng)，創(chuàng)造客戶終身價(jià)值。

25、不為失敗找理由，只為成功找方法。

26、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

27、選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過(guò)去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。

28、生產(chǎn)看板是企業(yè)，購(gòu)買(mǎi)的方向標(biāo)。

29、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題。

30、沒(méi)有想法，就沒(méi)有結(jié)果。

31、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。

32、只要思想不滑坡，方法總比問(wèn)題多。

33、若要如何，全憑自己。

34、聚眾人之力，塑品牌形象。

35、習(xí)慣于缺點(diǎn)是最大的缺點(diǎn)。

36、每天三件事：必須做的事，應(yīng)該做的事，可以做的事。

37、虛心明理，實(shí)心卻欲。

38、思想的高度決定行動(dòng)的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。

39、教育培訓(xùn)堅(jiān)持做，上線操作不會(huì)錯(cuò)。

40、溝通重在換位思考。

41、請(qǐng)示問(wèn)題不要帶著問(wèn)題請(qǐng)示，要帶著方案請(qǐng)示。匯報(bào)工作不要評(píng)論性地匯報(bào)，而要陳述性的匯報(bào)。

42、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

43、做企業(yè)：世界上原本有路，走的人多了也就沒(méi)了路。

44、實(shí)地著腳，虛處立身。

45、多品種，小批量，實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)。

46、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。

47、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。

48、舍己施人，善不圖報(bào)。

49、取是能力，舍是境界。

50、精益生產(chǎn)的根基：均衡生產(chǎn)。

51、心地平和，萬(wàn)物自在。

52、沒(méi)做好就是沒(méi)做好，沒(méi)有任何借口。隨便找借口，成功沒(méi)入口。

53、持之以恒，精益求精。

54、做好時(shí)間管理，做自己的主人。

55、追求卓越的過(guò)程，享受完美的結(jié)果。

56、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。

57、金須磨礪，矢不輕發(fā)。

58、利益是執(zhí)行的源動(dòng)力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動(dòng)力。

59、不是沒(méi)辦法，而是沒(méi)有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。

60、多看一眼，安全保險(xiǎn)，多走一步，杜絕事故。

61、沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。

62、結(jié)果不好，就是不好。

63、理念變，天地變；理念不變，原地轉(zhuǎn)。

64、既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實(shí)施，服從總是沒(méi)有錯(cuò)。

65、光憑習(xí)慣不可靠，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)最重要。

66、找方法才能成功，找借口只有失敗。

67、做到精、細(xì)、嚴(yán)，細(xì)節(jié)出效益。

68、用禮儀溝通心靈，讓文明變成行動(dòng)！

69、會(huì)議中，請(qǐng)保持手機(jī)于靜音壯態(tài)。

70、以上一級(jí)的組織目標(biāo)為方向：用科長(zhǎng)的態(tài)度當(dāng)科員，以部長(zhǎng)的立場(chǎng)當(dāng)科長(zhǎng)，用老總的胸懷當(dāng)部長(zhǎng)，以老板的心態(tài)來(lái)打工。

71、多考慮應(yīng)該做什么，少考慮能夠做什么。

72、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。

73、人人都喜歡的事不一定是對(duì)的，對(duì)的事不一定人人都喜歡。

74、一錯(cuò)再錯(cuò)不是能力問(wèn)題，而是態(tài)度問(wèn)題。

75、凡成就大業(yè)者，喜歡把小事做細(xì)做透。

76、速度第一，完美第二；行動(dòng)第一，想法第二；結(jié)果第一，過(guò)程第二。

77、提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本。

78、不需要你看到別人沒(méi)有用，要讓別人看到你有用。

79、高品質(zhì)，低成本，短交期。

80、環(huán)境整理好，生產(chǎn)效率高。

81、敢于負(fù)責(zé)任，才能擔(dān)重任。

82、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。

83、差異化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心，相對(duì)優(yōu)勢(shì)是最大的優(yōu)勢(shì)。

84、先計(jì)劃再行動(dòng)，先策劃再溝通。

85、修身重德，事業(yè)生根。

86、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，輕車熟路沒(méi)煩惱。

87、象老板一樣當(dāng)干部，用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，象經(jīng)營(yíng)企業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己的崗位。

88、細(xì)節(jié)決定成敗。

89、只為成功，同心協(xié)力。

90、執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。

91、心常圓滿，天下寬平。

92、人生百年，只爭(zhēng)朝夕。

93、品質(zhì)是制造出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的。

94、不謀全局者不足謀一域。

95、心事宜誠(chéng)，才華宜蘊(yùn)。

96、改變是痛苦的，不改變更痛苦。

97、品質(zhì)源于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定一切。

98、產(chǎn)品品質(zhì)好，市場(chǎng)回報(bào)高。

99、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。