1、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。

2、要得知心話，須作貼心人。

3、用禮儀溝通心靈，讓文明變成行動。

4、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

5、品質(zhì)源于細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定一切。

6、沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人，就沒有優(yōu)秀的員工。

7、只要合理，怎樣變都可以。

8、每天三件事：必須做的事，應(yīng)該做的事，可以做的事。

9、寧愿事前檢查，不可事后返工。

10、理念變，天地變；理念不變，原地轉(zhuǎn)。

11、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。

12、工作中訓(xùn)練，挫折中教育，競爭中進(jìn)步。

13、勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費為恥。

14、今天工作不努力，明天努力找工作。

15、管事先管人，管人帶作風(fēng)。

16、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)。

17、細(xì)節(jié)是科學(xué)的精神。

18、人性中最本質(zhì)的需求就，是渴望得到尊重和欣賞。

19、凡事都有三種以上的解決方法。

20、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡的能力。

21、有干勁，請灑下汗水；有知識，請獻(xiàn)出智慧；不具備，請讓出崗位。

22、有單獨的方法，無單純的問題。

23、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源。

24、應(yīng)用科學(xué)管理技術(shù)，不斷提高倉庫管理水平。

25、化學(xué)物品很危險，儲存使用要小心。

26、清清楚楚算帳，明明白白做人。

27、教育培訓(xùn)堅持做，上線操作不會錯。

28、取是能力，舍是境界。

29、教育訓(xùn)練堅持做，上線操作不會錯。

30、虛心明理，實心卻欲。

31、成功是優(yōu)點的發(fā)揮，失敗是缺點的積累。

32、人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。

33、加強現(xiàn)場工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。

34、提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本。

35、合理搬運提高工作效率。

36、領(lǐng)導(dǎo)不是十項全能的人，而是總分比別人高的人。

37、以雙贏為目的，精誠合作、共同發(fā)展。

38、加強預(yù)算管理，降低運營成本。

39、大同必須包容小異，世界大同并非世界一同。

40、做企業(yè)：世界上原本有路，走的人多了也就沒了路。

41、你思考，我動腦，產(chǎn)量提升難不到。

42、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心。

43、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

44、杰出的策略必須加上，杰出的執(zhí)行才能奏效。

45、以道理或許難以說服道理，但用感情卻�？杉由罡星�。

46、信任就是責(zé)任，重托包含期待。

47、責(zé)任心，上進(jìn)心，拼搏心。

48、只有在自己的見解成為真理時，固執(zhí)已見才可稱為美德。

49、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。

50、沒有平常心，易做失常事。

51、一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。

52、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。

53、不斷改善，追求精益求精，消除一切浪費。

54、精益就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。精益就是創(chuàng)造、創(chuàng)造、再創(chuàng)造。

55、從細(xì)節(jié)中來，到細(xì)節(jié)中去。

56、認(rèn)真做事只是把事情做對。

57、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒有資格擁有權(quán)利。

58、利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。

59、一錯再錯不是能力問題，而是態(tài)度問題。

60、管理零缺陷，服務(wù)零距離，顧客零投訴。

61、企業(yè)的核心競爭力，就在于執(zhí)行力。

62、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。

63、忘我的人，別人反而更不會忘記他。

64、聚眾人之力，塑品牌形象。

65、唯才是命，愛才之德，識才之能用才之長。

66、境界決定世界。

67、大度能臨小事，平心可處窘境。

68、人們不做你希望的，只做你檢查的。

69、客觀、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。

70、結(jié)果不好，就是不好。

71、管事有正氣，做事有士氣，班組有朝氣。

72、精益生產(chǎn)的根基：均衡生產(chǎn)。

73、靜中真境，淡中本然。

74、新市場寸土必爭老市場寸土不讓。

75、工作三要素：責(zé)任人，時限，結(jié)果。

76、嚴(yán)格遵守盤點制作，做到帳物相符。

77、開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題。

78、認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。

79、嚴(yán)格遵守盤點制度，做到賬目物品相符。

80、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。

81、賢者居上，能者居中，工者居下，智者居側(cè)。

82、愈夸大限制，你覺得有所作為的事情就愈少。

83、公平、公正、公開、科學(xué)、效益、誠信。

84、倉庫重地，閑人免進(jìn)。

85、工作質(zhì)量人人把關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)。

86、光憑記憶不可靠，標(biāo)識記錄很重要。

87、沒有情感的推動，道理不會行得很遠(yuǎn)。

88、提高資金使用效益，提升公司盈利能力。

89、環(huán)境整理好，生產(chǎn)效率高。

90、銷售的成敗與事前的準(zhǔn)備成正比。

91、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

92、瞄準(zhǔn)月亮的弓箭手，永遠(yuǎn)比瞄準(zhǔn)樹木的弓箭手射得更高。

93、分析原因要認(rèn)真，解決問題要徹底。

94、品質(zhì)：是價值與尊嚴(yán)的起點，是企業(yè)賴以生存之命脈。

95、行動能力是淘汰出來的，凡是決定的都是對的-行動第一。

96、小心求證，大膽用人。

97、生產(chǎn)留意多一點，檢測返工少一點。

98、人們都愿意改變，但拒絕被改變。

99、知行合一，立刻行動。

100、完善財務(wù)流程管理，降低業(yè)務(wù)運營風(fēng)險。

101、胸懷千萬里，心思細(xì)如絲。

102、時時尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。

103、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場的調(diào)。

104、管理是嚴(yán)肅的愛，沒有“鋼鐵”的紀(jì)律，沒有取勝的可能。

105、廉潔奉公，高效合作，提高績效，砍掉成本。

106、典型是經(jīng)驗的濃縮，效果乃過程的總結(jié)。

107、導(dǎo)演隱于幕后，領(lǐng)導(dǎo)站在隊前，教練走在中間。

108、正確的話如果不加以正確表達(dá)，人們便會懷疑它的正確性。

109、思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。

110、心事宜誠，才華宜蘊。