1, 大凡感情用事的人,都不適宜做領導干部。

2, 人看人，戶看戶，群眾看的是干部。民諺

3, 共產黨的干部，都是人民的勤務員。

4, 以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系、以建設高素質干部隊伍為關鍵、以改革和完善黨的領導體制和工作機制為重點、以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎，全面加強黨的建設。

5, 要研究人，要尋找能干的干部。現(xiàn)在關鍵就在這里：沒有這一點，一切命令和決議只不過是些骯臟的廢紙而已。列寧

6, 當共產黨的干部，一不能偷懶，二不能糊弄，三不能滑坡。

7, 我的外公是一位退休老干部，今年71歲。他中等身材，又濃又黑的眉毛，嘴邊還長了一顆“偉人痣”，大家時常跟他開玩笑，喊他“主席”，外公也總是笑呵呵地答應著。

8, 他身為國家干部，徇私枉法，辜負了人民的重托。

9, 干部是大發(fā)動機，其他員工應成為與大動機同步運轉的小發(fā)動機，這樣動力才會更大。下面的員工不能成為發(fā)動機的傳動裝置。

10, 有些干部對人民的事置身事外。

11, 有些干部假公濟私,專門肥自己的腰包。

12, 干部不要侵犯農民的合法權益。

13, 各級干部都要按黨的政策辦事，不能以權謀私。

14, 腐敗的根源是干部們黨性不強。

15, 人民愛戴大公無私的干部，最恨以權謀私的貪官。

16, 干部子弟不要把自己的父母當成靠山。

17, 干部要常惕貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，常修為官之德，做到自重、自省、自警、自勵，堅守黨性原則、思想道德和法規(guī)制度防線。

18, 領導干部一要干凈，二要干事，三要干成事。

19, 黨員干部要務實,不要盡走形式。

20, 干部怎樣對市場？創(chuàng)與闖。既要創(chuàng)新、創(chuàng)造；又要有闖勁、沖勁。

21, 我們是班級干部，理所當然應該以身作則。

22, 我們需要大批有魄力、懂技術、會管理的干部。

23, 一個人最大的敵人是他自己。凡是管不住自己的干部，都沒有資格去管教他人。管好自己是前提，是根本；管好他人是職責，是義務。

24, 有的干部利用職權侵占國家或集體的財產，必須予以嚴懲。

25, 干部要嚴格遵守紀律，不能泄露國家機密。

26, 處分犯錯誤的干部，是對他的挽救。

27, 財政干部是理財師，公道正派是資質，業(yè)務精通是本份，為人師表是楷模，實事求是是保證。

28, 領導干部視察工作要深入基層，了解實情。

29, 國家干部要正確行使人民賦予的權力。

30, 群眾生產，群眾利益，群眾經驗，群眾情緒，這些都是領導干部們應當時刻注意的。

31, 財政干部要心靜如水，心平氣和，心胸寬廣，潔身自好，這既是做人的標準，更是我們財政干部維系自身形象的道德底線。

32, 身為國家高級干部卻做出這種事情，真讓人痛心。

33, 只有不合格的干部，沒有不合格的群眾。

34, 財政干部是管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才。

35, 領導干部講話要慎重，切不可信口開河。

36, 相信大多數(shù)干部和群眾，這是最基本的一條。

37, 一個領導干部，面對歪風邪氣，就要勇于說“不”。

38, 每個干部都應該明確自己的工作任務。

39, 衣食住行，百姓所需；吃喝房車，干部形象；正風嚴紀，當從干部始，自上而下行，一級做給一級看，一級帶著一級干。

40, 堅持原則，實事求是，完善制度，健全機制，全面了解干部，公正評價干部，準確推薦干部，合理使用干部。

41, 要充分發(fā)動群眾對黨員干部的學習、反思、查擺、整改，特別對其態(tài)度、過程和效果進行全方位、全過程的監(jiān)督，聽取意見建議，參與活動過程，評議活動效果。

42, 只說不做是虛干部，只做不說是實干部，又說又做是全干部，善說巧做是好干部。

43, 當好一名心正、身正、眼正、膽正的財政干部。

44, 春節(jié)前夕，市長親自拜訪老紅軍和老干部。

45, 財政干部要不為名利所困，不為物欲所誘，不為人情所累，用錯人是過，埋沒人才也是過。

46, 有的干部弄虛作假欺騙上級，應該嚴肅查處。

47, 有的干部夸大自己的貢獻，這是極壞的作風。

48, 12廉潔是每一位黨員領導干部的生命之本，是其從政的最起碼要求，擁有它雖清貧卻心安理得，失去它雖富有但寢食難安。

49, 人才、干部，是世界上所有寶貴的資本中最寶貴、最有決定意義的資本。斯大林

50, 王爺爺雖然是級別很高的老干部，可是住的房子、用的家具都很普通。

51, 人民的干部要記住，當官一任為民造福；少說空話多辦實事，群眾滿意百姓擁護。

52, 領導干部要“四�！保撼Ｐ迯恼�之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想。

53, 干部怕的就是不知道自己怕什么。

54, 企業(yè)內從老板到管理者，每一個人都像計劃經濟體制下的干部，講究程序等級，習慣擺譜、弄權。此類現(xiàn)象嚴重的企業(yè)多半服務心態(tài)缺乏，學習能力欠缺，僵化保守直至競爭力喪失。

55, 能干的財政干部要實干、細干加巧干；可頌的財政干部應可親、可敬與可畏。

56, 要幫助干部養(yǎng)成不計名利、艱苦奮斗、廉潔正派的思想作風。

57, 班干部的工作既要有分工，又要互相配合。

58, 上級關懷下級，下級關心上級，上下團結一心，財政干部一家。

59, 財政干部在工作理念上要體現(xiàn)“三個力”：思想上有動力，工作上有能力，品格上有魅力。

60, 有些干部千方百計地為自己撈取好處。

61, 政治路線確定之后，干部就是決定因素。

62, 這個案子，涉及到好幾個高級干部。

63, 干部是人民的勤務員，不是欺壓人民的官老爺。

64, 干部的培養(yǎng)選拔要有梯隊意識，從年輕開始、從基層開始，不斷新陳代謝，不斷更新壯大。

65, 各級干部都要振作精神，努力工作，出色完成黨交給的任務。

66, 黨性至上，才為黨員；干在當頭，才為干部；執(zhí)政為民，才為公仆。

67, 軟弱無能的人不適合做領導干部。

68, 領導干部要時刻提醒自己：我們只是人民中的一員，絕不是人民的老爺；權力只能用來為人民服務，絕不能用來為個人謀私。

69, 做干部的要勇于承擔責任，不要總是埋怨群眾。

70, 干部的目標：做超級領導，即你的領導水平達到了能夠讓下屬在沒有領導的時候仍能夠正常工作。形成有活力的員工，有合力的組織。

71, 要把清正廉潔，鮮明地寫在江蘇干部隊伍的旗幟上。

72, 一個人最大的敵人是他自己。凡是管不住自己的干部，都沒有資格去管教別人。管好自己是前提，是根本；管好他人是職責，是義務。

73, 群眾是水，干部是舟。千年古訓記在心頭，水可載舟亦可覆舟。

74, 財政干部要正確認識和對待手中的權力，常修為官之道，常懷律己之心，常除非分之慮，常省自身之過，清正廉潔，一身正氣。

75, 總裁是頭，沒手腳有耳目，主要功能是思考的不是動作的；干部是身體，沒耳目有手腳。

76, 少數(shù)干部以權謀私，敗壞了黨的優(yōu)良作風。

77, 干部脫離群眾，就像魚兒離開水一樣。

78, 我們國家干部都是人民的公仆，應該和群眾同甘苦，共命運。如果圖享受，怕艱苦，甚至走后門，特殊化，那是會引起群眾公憤的。

79, 財政干部要成為公道正派的“代言人”，精通業(yè)務的“政策通”，熟悉人頭的“活字典”，各項工作的“多面手”。

80, 各級干部要多聽聽群眾的呼聲。

81, 有的干部在金錢面前喪失了自己的人格。

82, 兩袖清風方為好干部；一身正氣才算真英雄。

83, 財政干部要以“螻蟻之穴，潰堤千里”之念，以“如履薄冰，如臨深淵”之行，以“夙夜在公，寢食不安”之心對待自己的職責。

84, 領導干部的重點工作就是交涉或協(xié)調，因此，這種說服的力量就成為該干部優(yōu)秀與否的決定因素。

85, 那個干部以權謀私，在群眾中已經威風掃地。

86, 這樣自私自利的人，怎能做干部呢？

87, 干部怎樣對待管理？悟性和韌性。

88, 紀檢監(jiān)察干部要有兩個“胃”，一個“胃”裝飯，一個“胃”裝氣，不但要吃得苦，還要受得氣。

89, 財政干部要經常告誡和要求自己：要優(yōu)秀，不要優(yōu)越；要正氣，不要霸氣；要保密，不要神秘。既要吃得起苦，又要吃得起虧。

90, 財政干部一要戒“滿”，與時俱進；二要戒“圓”，堅持原則；三要戒“傲”，平等待人；四要戒“守”，開拓創(chuàng)新。

91, 每一個黨員干部，都應當與人民同甘苦、共命運。這樣，我們黨才有威信，國家才有希望。

92, 村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部。

93, 財政干部要樹立“長、寬、高”的立體形象，要樹得住、立得穩(wěn)、站得直。所謂長，就是要有專長、特長；所謂寬，就是要有寬闊的知識面、寬大的眼界和寬廣的胸懷；所謂高，就是要有很高的政治覺悟、很高的理論素養(yǎng)、很高的工作標準、很高的思想境界。

94, 某些干部腐敗的根源是極端自私自利。

95, 犯錯誤的干部應該挖掘挖掘自己的思想根源。

96, 我們要堅決清除干部隊伍中的蛻化變質分子。

97, 列寧要研究人，要尋找能干的干部。現(xiàn)在關鍵就在這里：沒有這一點，一切命令和決議只不過是些骯臟的廢紙而已。

98, 有些干部弄虛作假，騙取榮譽，受到了嚴肅查處。

99, 每一個干部都應該嚴肅履行自己的職責。

100, 做干部的，一定要吃苦在前，享樂在后。

101, 干部缺少正常的錄用、獎懲、退休、退職、淘汰辦法，反正工作好壞都是鐵飯碗，能進不能出，能上不能下，這些情況必然造成機構臃腫，層次多，副職多，閑職多，而機構臃腫又必然促成官僚主義的發(fā)展。鄧小平

102, 干部要如實匯報情況，不能說假話。

103, 焦裕祿是個克己奉公的好干部。

104, 我們國家的干部是人民的公仆，應該和群眾同甘苦，共命運。如果圖享受，怕艱苦，甚至走后門，特殊化，那是會引起群眾公憤的。

105, 要記住：只有那些不害怕困難，不躲避困難；反而前去迎接困難，以便克服和消滅困難的干部，才是好干部。真正的干部，只有在同困難作斗爭中才能鍛煉出來。

106, 財政干部要堅持“四要四不”：頭腦要清，不陷于事務；學習要勤，不胸中無墨；待人要誠，不唯上是從；心態(tài)要平，不輕易攀比。

107, 廉潔乃干部之魂，勤政是公仆之本。

108, 干部工作做得不好，要從自身查找原因，不能總抱怨群眾。

109, 小紅是三好學生，還是優(yōu)秀干部。

110, 黨的每一個干部都應廉潔奉公。

111, 財政干部要保持立黨為公，執(zhí)政為民，政治堅定，剛正不阿的“干部”形象；一身正氣，兩袖清風，淡泊名利，廉潔奉公的“廉政”形象；情為民所系，權為民所用，利為民所謀，全心全意為人民服務的“公仆”形象。

112, 干部應該全心全意為人民服務，做名副其實的公仆。

113, 著力解決干部作風存在的突出問題，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍！

114, 清廉，對黨員領導干部是底線和紅線。做到清廉，既要有膽氣、骨氣，還要有勇氣，率先垂范，以身作則；又要管住自己的門，管好自己的人。

115, 領導干部應該是真正能吃苦的人。

116, 財政干部要像一棵挺立的大樹：根深、干直、枝壯、葉茂。

117, 領導干部深入田間地頭，了解民情民意。

118, 建設信用政府，建成務實班子，成為放心干部。

119, 領導干部，特別是高級干部以身作則非常重要。群眾對干部總是要聽其言、觀其行的。連長指導員不以身作則，就帶不出好兵來；領導干部不做出好樣子，就帶不出部隊的好風氣，就出不了戰(zhàn)斗力。

120, 干部要通過自我教育、自我約束、自我整改、自我提高，真正通過活動來發(fā)現(xiàn)問題、錘煉素質，提高能力，增強干勁，將學習教育的效果轉化成為工作的動力和成果。