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1、請(qǐng)問(wèn)這次悉尼人才引進(jìn)及招商會(huì)是你們第一次在澳大利亞舉辦嗎?
2、人才引進(jìn)部門還積極走出去延攬科技管理人才.
3、祁陽(yáng)縣召開縣委常委會(huì)議做好人才引進(jìn)工作。
4、同時(shí),需要采取措施,避免人才引進(jìn)中“用非所長(zhǎng)”的浪費(fèi)。
5、5月9日,隨州廣水市人才引進(jìn)團(tuán)支部光滿志愿服務(wù)隊(duì)攜手“北斗星”戶外協(xié)會(huì)來(lái)到思創(chuàng)厚德希望小學(xué),開展了關(guān)愛孤兒志愿服務(wù)活動(dòng),為孩子們帶去了歡聲笑語(yǔ)。
6、2010年,平谷區(qū)將小香玉作為高級(jí)藝術(shù)人才引進(jìn),并投資建立了九年一貫制的公立學(xué)!氨本┚G谷小香玉藝術(shù)學(xué)!,請(qǐng)小香玉擔(dān)任校長(zhǎng)。
7、廣開賢路,抓好急需人才引進(jìn)培養(yǎng)。
8、在人才引進(jìn)方面,彭磷基廣開賢路,招聘一大批醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚的專業(yè)醫(yī)務(wù)人員,其中享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家5位,留學(xué)歸國(guó)博士8位。
9、濟(jì)體制改革委員會(huì)、國(guó)務(wù)院人才引進(jìn)辦公室工作,也曾擔(dān)任國(guó)家部委級(jí)報(bào)社的社長(zhǎng)兼總編輯。
10、人才引進(jìn)方式體現(xiàn)“不求所有,但求所用”的原則,可是既遷戶口又轉(zhuǎn)關(guān)系,也可以是不遷戶口、不轉(zhuǎn)關(guān)系。
11、學(xué)術(shù)委員會(huì)由國(guó)內(nèi)外活躍在學(xué)術(shù)前沿的著名數(shù)學(xué)家組成,負(fù)責(zé)人才引進(jìn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)。
12、貫徹執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生技術(shù)人員資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)衛(wèi)生技術(shù)人才引進(jìn)工作。
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13、先是一大批與電子有關(guān)的新興企業(yè)在當(dāng)?shù)嘏d建,然后隨著一系列人才引進(jìn)政策的實(shí)施,一大批科技型知識(shí)分子像倦鳥歸巢一樣來(lái)到襄樊。
14、人才是事業(yè)之本,是第一資源,隨著企業(yè)的飛速發(fā)展,安遠(yuǎn)新能源汽車人才引進(jìn)工作成為了當(dāng)務(wù)之急,刻不容緩。
15、述評(píng)末年李江帆認(rèn)為,東莞制造業(yè)基礎(chǔ)雄厚,在發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)時(shí)要集中力量發(fā)展生產(chǎn)服務(wù),其中核心要解決好人才引進(jìn)與留住問(wèn)題。
16、6月23日,青島市公安局嶗山分局人口管理服務(wù)大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)劉忠貴與民警一起,將加班加點(diǎn)審批開具的156份人才引進(jìn)的戶口準(zhǔn)遷證送到海爾集團(tuán)。
17、崔智友認(rèn)為,檢察職業(yè)保障不夠有力,檢察職業(yè)吸引力不夠強(qiáng),人才引進(jìn)和培養(yǎng)使用的優(yōu)惠政策不多,導(dǎo)致一些地方優(yōu)秀檢察人才難招、人才難留現(xiàn)象比較突出。
心往一處想造句,用心往一處
時(shí)間:2023-09-19 08:0:58而笑造句,用而笑造句
時(shí)間:2023-09-17 10:0:32亦當(dāng)造句,用亦當(dāng)造句
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