(1) 企業(yè)開工率不斷提升，部分企業(yè)甚至出現(xiàn)招工難的窘境，員工的育留機(jī)制該如何建立健全？

(2) 今年，企業(yè)招工難的問題非常突出，很多農(nóng)村勞動(dòng)力寧愿留在家里，也不愿意到工廠上班。

(3) 再加上此外招工難造成開工不足，以及人民幣升值等原因，紡織行業(yè)成本直線飆升。

(4) 春節(jié)之后，受季節(jié)性因素、原料成本高企、招工難及人工成本大幅上漲等影響，純棉紗、布市場行情持續(xù)疲軟。

(5) 招工難和就業(yè)難的問題同時(shí)存在，關(guān)鍵是用工需求和供給之間存在矛盾。

(6) 在2011年，招工難和工人留任對(duì)工廠提出了史無前例的挑戰(zhàn)。

(7) 企業(yè)已經(jīng)感受到招工難和工資上漲相互纏繞的沖擊。

(8) 成本增加和招工難將使企業(yè)面臨很大壓力，匯率的不確定性也給行業(yè)帶來了很大的困難。

(9) 珠海九圓熱交換設(shè)備制造有限公司總經(jīng)理劉鳳林提到招工難時(shí),從情緒激動(dòng)到幾近哽咽。

(10) 一面是企業(yè)喊著招工難,一面是工人覺得求職難,兩難之下,就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯。

(11) 針對(duì)就業(yè)難和招工難兩大矛盾并存實(shí)際情況,利津縣積極為居民就業(yè)搭橋鋪路,穩(wěn)定全縣就業(yè)局勢。

(12) 面對(duì)招工難,似乎首先慌神兒的是企業(yè)。

(13) 因此2010年初，面料企業(yè)遇到的“原料成本上升”和“招工難”問題在一定程度上也是行業(yè)復(fù)蘇的必然現(xiàn)象。