1) 我想知道是否可以留職停薪，回來后還能繼續(xù)為公司工作。

2) 留職停薪人員，應(yīng)于留職停薪屆滿前60日向本校申請復(fù)職。

3) 5、職工留職停薪期間、留用察看期間,計入本企業(yè)工齡。

4) “留職停薪”為上世紀(jì)80年代計劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型產(chǎn)物。

5) “留職停薪”為上世紀(jì)80年代計劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型產(chǎn)物今年起,如果江西省的國企員工想要創(chuàng)業(yè),一份停職留崗的“三年之約”讓他們沒有了后顧之憂。

6) 一名曾在肯德基服務(wù)將近15年的員工指控,她請病假公司卻擅改為留職停薪,并常超時工作未給加班費。