5、在同煤集團(tuán)三屆一次職代會(huì)隆重召開之際，記者采訪了實(shí)業(yè)總公司董事長(zhǎng)魏連生。

6、在職代會(huì)閉會(huì)期間，要實(shí)施職工代表政務(wù)質(zhì)詢制度，暢通民主管理渠道。

7、通過(guò)落實(shí)職代會(huì)職權(quán),發(fā)揮職代會(huì)作用,將企業(yè)重大決策的過(guò)程變成了統(tǒng)一思想、凝心聚力的過(guò)程,營(yíng)造起民主科學(xué)做決策、集思廣義促發(fā)展的良好局面。

8、今后,領(lǐng)導(dǎo)人員如果在職代會(huì)無(wú)記名民主測(cè)評(píng)中“稱職”以上(含)得票累計(jì)低于60%,職代會(huì)可向主管部門提出對(duì)其進(jìn)行撤免的建議。

9、違規(guī)違法的客觀事實(shí),而是抓住了九洲公司提供的假職代會(huì)決議,與海鼎公司相互配合,攻其一點(diǎn),不及其余,把“以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”通通扔在腦后.

10、職代會(huì)無(wú)記名民主測(cè)評(píng)中稱職以上(含)得票累計(jì)低于60%的領(lǐng)導(dǎo)人員,職代會(huì)應(yīng)向干部主管部門提出對(duì)該干部的撤免建議。

11、東風(fēng)汽車公司為落實(shí)職代會(huì)決議,先后14次組織職工對(duì)“八平柴”車開發(fā)項(xiàng)目等進(jìn)行檢查。

12、今后,單位領(lǐng)導(dǎo)人員如果在職代會(huì)無(wú)記名民主測(cè)評(píng)中“稱職”以上得票累計(jì)低于60%,職代會(huì)可向主管部門提出對(duì)其進(jìn)行撤免的建議。

13、在進(jìn)行分配制度改革時(shí),班子在職代會(huì)上宣布院領(lǐng)導(dǎo)只拿平均獎(jiǎng),直至大家享受到改革帶來(lái)的成果后,再來(lái)考慮院領(lǐng)導(dǎo)的分配方法。

14、7、指使親信向職代會(huì)拋出工勘業(yè)整合提案,已時(shí)隔兩年根本沒(méi)有底氣去做整合,雖然有人想假戲真唱,可建立院級(jí)公司的明箱真不如工程巨虧的暗箱這些年來(lái)操作自如。

15、沒(méi)有幾個(gè)人私下一捏弄就把人解聘,而是召開職代會(huì)讓大家決定,是個(gè)進(jìn)步。

16、職工代表作為職工代表大會(huì)的主體和實(shí)踐者，其民主意識(shí)和民主投入能力的強(qiáng)弱，必然直接影響職代會(huì)的質(zhì)量和效果。

17、企業(yè)廠務(wù)公開工作應(yīng)該走制度化道路，配套建立健全運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)和職代會(huì)的職責(zé)和作用。

18、職工代表大會(huì)是有的職工參與制，在現(xiàn)代企業(yè)制度下強(qiáng)化職工民主管理既要完善職代會(huì)制度，又要借鑒國(guó)外成功的經(jīng)驗(yàn)。

19、本報(bào)訊(記者張翀通訊員張建波)2月10日,中鐵大橋局一套全新的2015年集體合同文本提交到職代會(huì)。