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工作時(shí)間造句,用工作時(shí)間造句

更新:2023-09-14 12:08:17 高考升學(xué)網(wǎng)

一、工作時(shí)間每一分,每一秒做有利于生產(chǎn)的事情。

二、您是否思考過(guò),在您繁忙的工作時(shí)間之內(nèi),如何做才能做得更完美,更迅捷,答案是學(xué)習(xí)。

三、工作時(shí)間表密密麻麻的她,仍決定接受我們的訪問(wèn)邀請(qǐng),實(shí)在令我們感激不已。

四、當(dāng)鐘點(diǎn)工也不是你的奴隸,在工作時(shí)間內(nèi)就必須俯首貼耳,你讓干什么就干什么!

五、對(duì)他們來(lái)說(shuō),工作時(shí)間總不太長(zhǎng),每天都是假日,而平常的假日到來(lái)時(shí),他們又惋惜地覺(jué)得是強(qiáng)制地打斷了他們專心致志從事的工作。

六、工作壓力大,生活太沉悶,減減壓,找找樂(lè),工作時(shí)間心情好,效率也會(huì)跟著跑。祝看到短信的你,工作時(shí)間笑開(kāi)懷,心情倍好,錢(qián)包倍鼓。

七、天氣熱就多休息,工作時(shí)間是有余滴,天氣悶看小笑話,心情還是不錯(cuò)滴,三伏天里熱炎炎,手機(jī)短信不能閑,告訴親戚和朋友,預(yù)防中暑最要。

八、一看電腦桌面大眼看小眼,工作時(shí)間似乎在夢(mèng)游;節(jié)后五精神那是理由當(dāng)然,合理調(diào)整心態(tài)最關(guān)鍵;我的短信發(fā)來(lái)祝愿,愿工作隨心如意!

九、雇主:牙齒;雇傭:人類;工作時(shí)間:早晚兩次;工作內(nèi)容:保持牙齒清潔;工作報(bào)酬:健康大禮一份。全國(guó)愛(ài)牙日,[/7676140.html]你愿意應(yīng)征嗎?

十、有人投訴售樓小姐在工作時(shí)間化妝,大家都以為經(jīng)理會(huì)大發(fā)雷霆,誰(shuí)想經(jīng)理淡淡地說(shuō):長(zhǎng)得難看,還不讓人化妝,豈有此理!從此,再?zèng)]人工作時(shí)間化妝。

十一、春節(jié)長(zhǎng)假雖結(jié)束,快樂(lè)千萬(wàn)別停步;工作時(shí)間雖辛苦,好運(yùn)相伴行一路。將驛動(dòng)的心思收服,把莫名的煩惱驅(qū)逐,調(diào)整情緒,全力投入,愿你上班快樂(lè)不忙碌,幸福自在花開(kāi)束束!

十二、一碰文件干瞪傻眼,工作時(shí)間直打哈欠,節(jié)后犯困在所難免,自身調(diào)節(jié)最是關(guān)鍵,朋友短信發(fā)來(lái)祝愿,將你慵懶倦怠驅(qū)散。祝:收假快樂(lè)開(kāi)顏!

十三、我國(guó)勞動(dòng)基準(zhǔn)法對(duì)于工作時(shí)間進(jìn)行許多規(guī)范,但是勞基法上工作時(shí)間之意義為何,并沒(méi)有詳細(xì)且明確之規(guī)定,因此在學(xué)說(shuō)上產(chǎn)生許多解釋。

十四、9小時(shí)的持續(xù)飛行是美洲獅標(biāo)準(zhǔn)電池工作時(shí)間的3倍。

十五、計(jì)量勞動(dòng)人口或工作時(shí)間是簡(jiǎn)單的,但要計(jì)量某個(gè)國(guó)家的所投入資本總量時(shí),不同的計(jì)算方法就會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果。

十六、盡管的職工個(gè)人是人力資源的最終擁有者,但是,企業(yè)通過(guò)與職工簽訂勞動(dòng)合同,從角度已經(jīng)取得了在合同規(guī)定的期限內(nèi)和真憑實(shí)據(jù)工作時(shí)間內(nèi)擁有和控制資源。

十七、在個(gè)人方面,由于日本男人不愿意分擔(dān)家務(wù),同時(shí)也由于這個(gè)國(guó)家在一些事情上起步較晚,比如產(chǎn)假、日托以及孩子家長(zhǎng)的彈性工作時(shí)間,所以更難找到盡善盡美、情投意合的婚姻伴侶。

十八、一天,老板到工作間去巡查,看見(jiàn)一個(gè)工作人員正在那聊天閑扯,于是走過(guò)去,很?chē)?yán)肅地說(shuō):工作時(shí)間不可以聊天!誰(shuí)知,此工作人員不緊不慢地說(shuō):我知道呀,所以我聊天的時(shí)候沒(méi)有工作嘛!全場(chǎng)人被雷倒!

十九、國(guó)慶長(zhǎng)假已經(jīng)結(jié)尾,工作心態(tài)需要調(diào)回,上班困難積極面對(duì),不把工作時(shí)間浪費(fèi),堅(jiān)持換來(lái)事業(yè)寶貴,努力帶來(lái)人生無(wú)悔。朋友,一起努力,成功終屬你我。

二十、喬布斯走了,帶不走蘋(píng)果的輝煌;黃金假期走了,帶不走我們身心的愉悅;工作時(shí)間到了,愿你帶上假期的激情與力量,投入到新的狀態(tài)中,為夢(mèng)想繼續(xù)奮斗!

二十一、一枚枯草一枚戒,一朵小花一情人。風(fēng)花雪月雖滋潤(rùn),似水流年添傷痕。工作時(shí)間全是混,娛樂(lè)時(shí)候太認(rèn)真。勵(lì)精圖治振乾坤,不只嘿呦最銷(xiāo)魂。愿君快樂(lè)多如意,健健康康抖精神!

二十二、一天,老板到工作間去巡查,看見(jiàn)一個(gè)工作人員正在那聊天閑扯,于是走過(guò)去,很?chē)?yán)肅地說(shuō):工作時(shí)間不可以聊天!誰(shuí)知,此工作人員不緊不慢地說(shuō):我知道呀,所以我聊天的時(shí)候沒(méi)有工作嘛。

二十三、堅(jiān)持做廣播體操,放松身體心情好,緊張壓力可緩解,使你健康不疲勞。工作時(shí)間有精力,生活五彩格外妙,真心送上我祝福,開(kāi)開(kāi)心心沒(méi)煩惱!

二十四、同事同事,只能同事不能同心;老板老板,老板著面孔;工作工作,不是只有工作時(shí)間才做;工資工資,工永遠(yuǎn)大于資;這些為我們所不能掌控,唯一可以控制的是自己的心情,請(qǐng)把心情調(diào)到。

二十五、溫馨提示:距離下班時(shí)間不到十分鐘!請(qǐng)結(jié)束手上的工作,整理背包,到打卡處結(jié)束工作時(shí)間吧!開(kāi)始happytime吧!祝你下班生活happy!

二十六、小時(shí)候你很美,穿著褲衩流著口水,小伙伴都挨過(guò)你的黑風(fēng)腿,長(zhǎng)大后你很美,黑著眼圈打著瞌睡,同事們都聽(tīng)過(guò)你的呼嚕雷,發(fā)條短信送贊美,工作時(shí)間別瞌睡,努力工作升值你的美!

二十七、鏡面反射式高溫計(jì)具有能減少被測(cè)表面發(fā)射率影響的優(yōu)點(diǎn),但它的連續(xù)工作時(shí)間短,限制了應(yīng)用。

二十八、肥胖者比正常人有更多的健康問(wèn)題,因此每年花費(fèi)更多的醫(yī)療支出,同時(shí)因?yàn)榧膊,丟失了工作時(shí)間。

二十九、盡管圖中只包含了等待時(shí)間,以及并沒(méi)有與這些任務(wù)相聯(lián)系的時(shí)間,還是會(huì)有一些問(wèn)題會(huì)與工作時(shí)間無(wú)關(guān)。

三十、美國(guó)人總喜歡自詡自己為工作奉獻(xiàn)一切。他們對(duì)自己飽受折磨的工作時(shí)間、被擠榨的假期以及時(shí)不時(shí)打擾黑莓手機(jī)津津樂(lè)道。

三十一、企業(yè)員工的平均年齡只有31歲,但遠(yuǎn)近聞名,因?yàn)樗麄?em>工作時(shí)間很長(zhǎng),以此提升他們所持的公司股份的價(jià)值。而華為也被評(píng)為中國(guó)最佳雇主之一。

三十二、有鑒于此,該公司開(kāi)始實(shí)行靈活的工作時(shí)間和輪班制。

三十三、通過(guò)時(shí)間分析,幫助用戶實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)企業(yè)員工的工作時(shí)間的變更與發(fā)展趨勢(shì)。以便實(shí)時(shí)地進(jìn)行決策控制。

三十四、經(jīng)過(guò)一天漫長(zhǎng)的工作時(shí)間后,精神疲困,所以以暖胃、提神的熟茶類最為有益。

三十五、其他安排先放一放。要求診所將需要填寫(xiě)表格事先發(fā)送給你,出發(fā)前與診所電話確認(rèn)他們是否還在工作時(shí)間。

三十六、據(jù)稱,工人輪班工作時(shí)間通常超過(guò)12小時(shí),每周要工作7天,常常好幾個(gè)月都沒(méi)有休息日,而到了圣誕前期這類繁忙時(shí)節(jié),輪班時(shí)間更是強(qiáng)制性地增加到19到23小時(shí)。

三十七、在這種大背景下,貴公司嚴(yán)苛的無(wú)彈性工作時(shí)間政策有些落伍于時(shí)代了。

三十八、在工作時(shí)間外,要與同僚互相交誼,參與社交活動(dòng).

三十九、假定部件的工作時(shí)間服從指數(shù)分布,修理時(shí)間和修理工的休假時(shí)間均服從一般連續(xù)分布。

四十、單擊此處可取消對(duì)非工作時(shí)間類別的修改并返回到“管理總覽”.

四十一、結(jié)果,隨工作時(shí)間的延長(zhǎng)和食鹽濃度的增加,有效氯的含量逐漸增加。

四十二、要求診所將需要填寫(xiě)表格事先發(fā)送給你,出發(fā)前與診所電話確認(rèn)他們是否還在工作時(shí)間

四十三、采用超大容量蓄電池組,能夠有效的增加工作時(shí)間,延長(zhǎng)使用壽命。

四十四、是否應(yīng)當(dāng)為了最大限度地利用白天的日光能而限制夜間工作時(shí)間?

四十五、招聘兼職酒吧男招待員,工作時(shí)間和薪水面議。

四十六、另外仿真和實(shí)驗(yàn)結(jié)果也表明該加濕裝置能根據(jù)加濕器工作時(shí)間占空比的不同,在很寬的范圍內(nèi)控制出口的濕度。

四十七、結(jié)果表明:企業(yè)家整體缺乏足夠的身體鍛煉,存在應(yīng)酬多、坐著工作時(shí)間長(zhǎng)等不利于健康的工作和生活方式。

四十八、不除霜的最長(zhǎng)工作時(shí)間約24小時(shí)。

四十九、一天,因?yàn)樗?em>工作時(shí)間偏長(zhǎng),他們?yōu)榇舜蟪骋患,兩個(gè)人開(kāi)始不和了。

五十、中國(guó)建立了勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察體系,實(shí)行國(guó)家監(jiān)察制度,包括勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生、女工保護(hù)、工作時(shí)間與休假制度等。

五十一、如果資金不分配不當(dāng),要么孩子將不能得到良好的教育或父母將不得不延長(zhǎng)工作時(shí)間來(lái)供養(yǎng)孩子。

五十二、你老板最關(guān)心的事情大概就是,因?yàn)楹芏嗳硕枷朊恐艿?em>工作時(shí)間更短,周末的時(shí)間更長(zhǎng),這樣的話星期一和星期五辦公室變成了一座空屋。

五十三、據(jù)新京報(bào)報(bào)道,在新疆西部的這個(gè)地方,11名工人在建材廠工作時(shí)間很長(zhǎng),經(jīng)常遭受毒打,吃飯與狗同鍋。

五十四、他們是工作時(shí)間中的貼身管家,在人生地不熟語(yǔ)言不通的土地上,老外就是。

五十五、荷蘭因其建筑設(shè)施和工作時(shí)間而獲得高分。

五十六、華為現(xiàn)有員工的平均年齡僅31歲;眾所周知,這些員工往往通過(guò)延長(zhǎng)工作時(shí)間來(lái)?yè)Q取自己持有的公司股權(quán)價(jià)值的增長(zhǎng),而華為公司也名列中國(guó)“最佳雇主”的榜單。

五十七、與窗式空調(diào)機(jī)配合使用室內(nèi)風(fēng)扇可以使冷風(fēng)更快更均勻的傳到室內(nèi)的其他部位。通過(guò)增加室內(nèi)空氣對(duì)流,可以減少空調(diào)制冷工作時(shí)間達(dá)到節(jié)能效果。

五十八、給今后工作時(shí)間制定出一套臨時(shí)時(shí)間安排表.

五十九、壓電式換能器需要用到陶瓷材料,而精密地加工一塊精細(xì)的陶瓷材料就要耗費(fèi)幾個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間。

六十、在生產(chǎn)工作時(shí)間內(nèi),不得自行安排職工從事與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

六十一、他說(shuō),盡管陰影在春天消失,周期性情感失調(diào)癥可以使生活永遠(yuǎn)脫離常軌:“如果冬天你不能遵守9至5點(diǎn)的工作時(shí)間表,它就決不是一件小事!。

六十二、每日認(rèn)真做好班前準(zhǔn)備工作及交接班工作,工作時(shí)間不得脫崗。

六十三、“臨聘”屬于非正規(guī)就業(yè),工作時(shí)間靈活,勞動(dòng)報(bào)酬具有彈性.

六十四、遠(yuǎn)程協(xié)作、分享工作、可伸縮的工作時(shí)間或者或者一個(gè)壓縮的工作周,都是潛在的選擇。

六十五、目前,工作時(shí)間的柔性化是勞資雙方激烈探討的一個(gè)問(wèn)題.

六十六、第四十三條用人單位不得違反本法規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。

六十七、然而,如果你求職時(shí)不愿意接受任何低于你想要得到的職別,工資,假期和工作時(shí)間,那會(huì)令你失望而歸。

六十八、工作時(shí)間很寶貴,在公共場(chǎng)合吃飯時(shí),其他人等著你進(jìn)行完,以便他們也能在允許的時(shí)間內(nèi)受到服務(wù)并回去工作。

六十九、午休顯然對(duì)這樣的人很有用,包括需倒夜班的工作者、學(xué)生和任何工作時(shí)間很長(zhǎng)的人,比如跨洲飛行的飛行員。

六十九、盡量原創(chuàng)和收集高質(zhì)量句子,使您在造句的同時(shí),還能學(xué)到有用的知識(shí).

七十、您可以分配適當(dāng)?shù)膬?nèi)部資源,每個(gè)任務(wù)或項(xiàng)目,跟蹤實(shí)際工作時(shí)間,包括計(jì)費(fèi)和非計(jì)費(fèi)時(shí)間。

七十一、倫敦一家著名男性健康診所的內(nèi)科主任理查德?佩蒂稱,裁員、對(duì)經(jīng)濟(jì)狀況的擔(dān)憂或工作時(shí)間延長(zhǎng)所造成的持續(xù)性壓力會(huì)導(dǎo)致激素水平下降。

七十二、每學(xué)年將再減少七個(gè)教學(xué)日,而175天的教學(xué)日已經(jīng)是這個(gè)工業(yè)化世界最短的工作時(shí)間之一。

七十三、計(jì)算并顯示的工作時(shí)間重疊,為人們?cè)诓煌臅r(shí)區(qū)。

七十四、例如,如果你的工作時(shí)間是朝八晚五,就一定要在五點(diǎn)以前離開(kāi)辦公室,不要待到很晚。

七十五、如果我們發(fā)現(xiàn)在他們的工作時(shí)間需要運(yùn)用所有這些技能,那么他們?cè)跄苡袝r(shí)間去學(xué)習(xí)新技能呢?

七十六、這些字段是項(xiàng)目編號(hào)和一個(gè)表示已工作時(shí)間的值。

七十七、可不可能把工作時(shí)間從八點(diǎn)到四點(diǎn)改為九點(diǎn)到五點(diǎn)?

七十八、美國(guó)在2003年起就對(duì)參加培訓(xùn)的住院醫(yī)師的工作時(shí)間加以限制,認(rèn)為減少工作時(shí)間能提高醫(yī)治效果,而周一的報(bào)告首次證明了這一點(diǎn)。

七十九、工作時(shí)間稍微長(zhǎng)一點(diǎn),但是不超過(guò)10個(gè)小時(shí)的人和工作時(shí)間稍短的人患心臟病的機(jī)率差不多。

八十、他選擇在一個(gè)美國(guó)的公司工作,這樣工作時(shí)間相對(duì)比較理性化。

八十一、非全日制從業(yè)人員在多個(gè)用人單位工作時(shí)間,每月總計(jì)不得超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

八十二、在正常工作時(shí)間后卡斯柯總部電話無(wú)人應(yīng)答。

八十三、埃莫森表示:“以前,每天在公司花很長(zhǎng)時(shí)間的人可能表現(xiàn)卻非常糟糕,但他們投入的工作時(shí)間卻能讓他們過(guò)關(guān)。

八十四、泰姆于2002年1月時(shí)組建了自己的家庭,不久他在自己就職的一家銷(xiāo)售自行車(chē)的商店里于工作時(shí)間從一個(gè)高臺(tái)上墜落下來(lái),這導(dǎo)致他持續(xù)昏迷達(dá)2個(gè)月之久。

八十五、該降溫系統(tǒng)使用冷卻塔供冷后,減少了全年冷水機(jī)組的工作時(shí)間,降低了運(yùn)行成本,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

八十六、招聘兼職酒店保安,工作時(shí)間和薪水面議。

八十七、后來(lái)巴西穩(wěn)定下來(lái)了,貝內(nèi)韋努托的工作時(shí)間和薪水都有所增加,他添置了一臺(tái)彩電,一臺(tái)洗衣機(jī)和兩臺(tái)電腦。

八十八、勞工:工作時(shí)間,報(bào)酬,福利,童工,歧視,紀(jì)律,結(jié)社自由.

八十九、在這個(gè)月的早些時(shí)候,英國(guó)求職網(wǎng)站MyJobGroup進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查,1000名受訪者參與了調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容是他們?cè)谏鐣?huì)媒體上花費(fèi)了多少工作時(shí)間

九十、與此相關(guān)就是創(chuàng)業(yè)型公司難以想象的工作時(shí)間。

九十一、在工作環(huán)境中使用移動(dòng)科技獲得的生產(chǎn)力提升,也許能大于在非工作時(shí)間里給IT勞動(dòng)力強(qiáng)加的額外負(fù)擔(dān)所帶來(lái)的抵消。

九十二、按摩師和健身教練每周的工作時(shí)間比其他職業(yè)都要少。

九十三、如果經(jīng)濟(jì)剛開(kāi)始衰退,則出現(xiàn)截然相反的現(xiàn)象。此時(shí)企業(yè)在裁退員工之前,寧愿縮短工作時(shí)間,強(qiáng)制減少薪酬。

九十四、工薪階層在家庭裝潢時(shí),由于工作時(shí)間的關(guān)系,采取大包裝潢方式,自己不去過(guò)問(wèn)。

九十五、“如果你發(fā)現(xiàn)自己寫(xiě)下你不喜歡你的老板,討厭工作時(shí)間,或者無(wú)法忍受地理位置,你就遇到了環(huán)境問(wèn)題,而不是職業(yè)問(wèn)題。”哈爾佛香說(shuō)。

九十六、然而,在路透社的調(diào)查中,每周平均工作時(shí)間的預(yù)測(cè)中位數(shù)保持在34.2小時(shí)。

九十七、職位要求:做調(diào)查問(wèn)卷,留下有效信息,日薪優(yōu)厚,工作時(shí)間自定,地點(diǎn)就近選擇,工作輕松自在。

九十八、最近發(fā)展起來(lái)的DNA解碼技術(shù)即高通量測(cè)序極大的縮短了破譯基因組的工作時(shí)間,也降低了成本。

九十九、濕度和溫度增加將使可得的工作時(shí)間和凝固時(shí)間縮短。

一百、每個(gè)職員必須在工作時(shí)間記錄簿上簽名。

一百零一、“如果你在周末還需要加班6小時(shí)去部署一個(gè)軟件更新包,以確保工作時(shí)間不宕機(jī),你會(huì)得到,”因?yàn)榧热荒闶菐叫菁,就不?huì)再有補(bǔ)休時(shí)間。

一百零二、第二,你的有些朋友可能也會(huì)有類似的問(wèn)題,這樣的話,你們就可以組成一個(gè)應(yīng)援團(tuán),約定在工作時(shí)間里互不見(jiàn)面。

一百零三、他們一旦懷疑你在浪費(fèi)工作時(shí)間,便能輕而易舉地查看你的通話記錄,郵箱,以及網(wǎng)上記錄。

一百零四、迎評(píng)工作時(shí)間跨度較長(zhǎng),涉及校內(nèi)單位眾多,需要各方面合理分工、密切協(xié)作,因此,迎評(píng)工作已發(fā)展成為一項(xiàng)系統(tǒng)工程。

一百零五、許多歐洲國(guó)家對(duì)于工人們有著很好的就業(yè)保障,包括遣散費(fèi)的立法、病假、工作時(shí)間或者工作休息時(shí)間。

一百零六、泰姆于2002年1月時(shí)組建了自己的家庭,不久他在自己就職的一家銷(xiāo)售自行車(chē)的商店?于工作時(shí)間從一個(gè)高臺(tái)上墜落下來(lái),這導(dǎo)致他持續(xù)昏迷達(dá)2個(gè)月之久。

一百零七、在超市工作時(shí)間一長(zhǎng),孫峰摸索到該商店的錢(qián)款進(jìn)出規(guī)律,商店辦公室的保險(xiǎn)箱鑰匙只有一把,由店長(zhǎng)掌控。

一百零八、整臺(tái)機(jī)器,除立柱導(dǎo)套外的傳動(dòng)軸承全部采用自潤(rùn)滑軸承減少磨損,延長(zhǎng)了機(jī)件的工作時(shí)間

一百零九、工作時(shí)間表政策規(guī)章包含工作時(shí)間、班別津貼及加班費(fèi)等;臨時(shí)員工薪資給付政策規(guī)章;主管及領(lǐng)班的額外薪資給付政策規(guī)章。

一百十、這些企業(yè)有時(shí)會(huì)因收入待遇工作條件、工作時(shí)間等問(wèn)題,以及其他一些管理問(wèn)題的出現(xiàn),而產(chǎn)生勞資糾紛。

一百十一、然后,他們要努力訓(xùn)練,同時(shí)這都需要從高質(zhì)量的工作時(shí)間和陪妻子與孩子的時(shí)間中抽出空來(lái)。

一百十二、他說(shuō),我認(rèn)為失業(yè)、工作時(shí)間減少、工廠關(guān)閉以及對(duì)我們社會(huì)造成的更大的影響是來(lái)自不公平貿(mào)易的最嚴(yán)重和難以容忍的傷害。

一百十三、大零售商采用“工作管理”軟件來(lái)監(jiān)督員工掃描購(gòu)物車(chē)內(nèi)的貨物需要多少秒,然后獎(jiǎng)勵(lì)最勤奮,工作時(shí)間最長(zhǎng)的工人。

一百十四、他們可查看所有的扣除額、工作時(shí)間等信息。

一百十五、一天24小時(shí),太陽(yáng)擁有的12小時(shí),是“我愛(ài)你”的正常工作時(shí)間;月亮擁有的12小時(shí),是“我愛(ài)你”的額外加班時(shí)間。12.7要愛(ài)妻,日月交替的24小時(shí),妻子,我都幸?鞓(lè)的愛(ài)著你!

一百十六、在中國(guó)工作時(shí)間以外無(wú)法聯(lián)系第九城市的一位代表.

一百十七、另外一個(gè)需要實(shí)現(xiàn)的功能是當(dāng)員工每周的工作時(shí)間超過(guò)40小時(shí)時(shí),能讓條形圖顯示為紅色。

一百十八、停工休息替代裁員,削減工作時(shí)間替代停工。盡你所能來(lái)保留能積極工作且才能出眾的員工層。

一百十九、可以使用替班和計(jì)劃工作時(shí)間、換班、及員工缺勤來(lái)指派。

一百二十、在這種情況下,高峰變少了,屬于自己的空閑時(shí)間就變多了,而總工作時(shí)間仍保持不變。

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