1. 大凡感情用事的人,都不適宜做領(lǐng)導(dǎo)干部。

2. 領(lǐng)導(dǎo)干部一要干凈，二要干事，三要干成事。

3. 領(lǐng)導(dǎo)干部視察工作要深入基層，了解實情。

4. 群眾生產(chǎn)，群眾利益，群眾經(jīng)驗，群眾情緒，這些都是領(lǐng)導(dǎo)干部們應(yīng)當(dāng)時刻注意的。

5. 領(lǐng)導(dǎo)干部講話要慎重，切不可信口開河。

6. 一個領(lǐng)導(dǎo)干部，面對歪風(fēng)邪氣，就要勇于說“不”。

7. 12廉潔是每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的生命之本，是其從政的最起碼要求，擁有它雖清貧卻心安理得，失去它雖富有但寢食難安。

8. 領(lǐng)導(dǎo)干部要“四�！保撼Ｐ迯恼�之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想。

9. 軟弱無能的人不適合做領(lǐng)導(dǎo)干部。

10. 領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻提醒自己：我們只是人民中的一員，絕不是人民的老爺；權(quán)力只能用來為人民服務(wù)，絕不能用來為個人謀私。

11. 領(lǐng)導(dǎo)干部的重點工作就是交涉或協(xié)調(diào)，因此，這種說服的力量就成為該干部優(yōu)秀與否的決定因素。

12. 人民群眾是領(lǐng)導(dǎo)干部身上的血液，領(lǐng)導(dǎo)干部脫離了群眾，生命就要枯竭。

13. 指鹿為馬是領(lǐng)導(dǎo)干部的大忌。

14. 有些領(lǐng)導(dǎo)干部貪心不足。

15. 清廉，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是底線和紅線。做到清廉，既要有膽氣、骨氣，還要有勇氣，率先垂范，以身作則；又要管住自己的門，管好自己的人。

16. 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是真正能吃苦的人。

17. 領(lǐng)導(dǎo)干部深入田間地頭，了解民情民意。

18. 領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是高級干部以身作則非常重要。群眾對干部總是要聽其言、觀其行的。連長指導(dǎo)員不以身作則，就帶不出好兵來；領(lǐng)導(dǎo)干部不做出好樣子，就帶不出部隊的好風(fēng)氣，就出不了戰(zhàn)斗力。

19. 只有做到廉潔從政，干凈干事，才能提高領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的公信力，才能提高各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力�？思悍罟�，干凈干事。

20. 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該到偏遠的農(nóng)村看一看，體驗體驗農(nóng)民生活的艱辛。

21. 領(lǐng)導(dǎo)干部辦事三問：講道理時，先問自己是否明白；提要求時，先問自己是否做到；批評人時，先問自己有何責(zé)任。

22. 領(lǐng)導(dǎo)干部要抓大事，不要被日�，嵤吕p住手腳。

23. 領(lǐng)導(dǎo)干部搞一次特殊，就失一份威信；破一次規(guī)矩，就留一個污點；謀一次私利，就失一片民心。

24. 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)去掉權(quán)力意識，對下級要以誠相待。

25. 理想和信念是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的根本保證。

26. 領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，發(fā)現(xiàn)問題就地解決。

27. 230.領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻提醒自己：我們只是人民中的一員，權(quán)力只能用來為人民服務(wù)，絕不能用來為個人謀私。

28. 轉(zhuǎn)變作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)立說立行、敢抓敢管、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、高質(zhì)高效。對亟待解決的問題“立即辦”，對老大難問題“主動辦”，對一時難以解決的問題“跟蹤辦”，對涉及面廣的問題“公開辦”。督促廣大黨員干部在執(zhí)行力上比態(tài)度、比責(zé)任、比方法、比結(jié)果，堅決把“嘴上說的、會上定的、紙上寫的”變?yōu)榫唧w行動和實際成效。

29. 領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻提醒自己：我們只是人民中的一員，權(quán)力只能用來為人民服務(wù)，絕不能用來為個人謀私。

30. 清貧守志，共產(chǎn)黨人當(dāng)自醒；勤政為民，領(lǐng)導(dǎo)干部須篤行。

31. 對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，團結(jié)是美德、是責(zé)任，更是一種境界。

32. 群眾路線活動，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭，著力解決干部房子越來越大、車子越來越貴、吃喝越來越盛、干部越來越多，干活越來越少的根本問題。

33. 黨的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把握好政治方向,做到任憑風(fēng)浪起,穩(wěn)坐釣魚船。

34. 建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層。

35. 好的領(lǐng)導(dǎo)干部，只有以身作則，言傳身教，才能領(lǐng)導(dǎo)大家共同奮斗。

36. 領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中不能搞親疏,更不能厚此薄彼。

37. 黨和國家的各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是奉公守法的模范。

38. 領(lǐng)導(dǎo)干部既要和群眾打成一片,又要堅持原則,做到和而不同。

39. 對于群眾的批評意見,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)抱著聞過則喜的態(tài)度。

40. 領(lǐng)導(dǎo)干部到新單位任職，理應(yīng)扎下根來安心工作，不應(yīng)早出晚歸"走讀"上班。

41. 古代有遠見的政治家,為廣招天下賢才而一饋十起、一沐三提發(fā),這種態(tài)度值得我們的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。

42. 我黨一再三令五申領(lǐng)導(dǎo)干部要走群眾路線。

43. 采訪對象屬于各行各業(yè)，地位有高有低，面對不同的對象自身要有一個正確的定位，比如采訪弱勢群體不應(yīng)高高在上，對待領(lǐng)導(dǎo)干部則要做到不亢不卑，在記者主體與采訪對象間用語言首先建立起一種平等的語境。

44. 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要給自己約法三章,始終保持黨的本色。

45. 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該不斷更新觀念,適應(yīng)改革開放的形勢。

46. 群眾歡迎下馬看花的領(lǐng)導(dǎo)干部。

47. 我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要隨時把握住群眾的思想脈搏。

48. 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該到群眾中去解決實際問題,而不能坐而論道。

49. 只要我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部勤奮學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷提高和完善自身素質(zhì)，就一定能擔(dān)負起跨世紀(jì)的歷史重任，不辱使命，不負眾望，做出更大貢獻，取得更大成就。

50. 作為領(lǐng)導(dǎo)干部,工作一定要慎之又慎。往往一念之差,就會給人民的事業(yè)造成無法挽回的損失。

51. 作為領(lǐng)導(dǎo)干部,不但要有實事求是的品質(zhì),還要有遠見卓識的能力。

52. 領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒,不要坐在辦公室指揮。

53. 她的爸爸是領(lǐng)導(dǎo)干部,為官清廉,一身正氣,從不用小恩小惠籠絡(luò)人心。

54. 犯罪分子妄圖腐蝕拉攏我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，那是枉費心機。

55. 一個領(lǐng)導(dǎo)干部若不能厲精更始,那就無所作為。

56. 完善的制度，使得公司里的領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的關(guān)系有如水融。

57. 查清原因，就對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)實行問責(zé)制，導(dǎo)致基層領(lǐng)導(dǎo)干部如履薄冰，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，不能放開手腳從根本上解決訪問題。

58. 這位黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,事事都以黨的利益為重,處理問題大膽果斷,不愧不怍。

59. 一個好的領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅取決于自身有德有才,而且還取決于能否知人善任。

60. 這個市的領(lǐng)導(dǎo)干部到基層視察總是輕車簡從,以便多接近群眾。

61. 在目前情況下，至少可以建立司法及其監(jiān)督機關(guān)的垂直領(lǐng)導(dǎo)和法官及其監(jiān)督機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的定期地域交換制度，使之超脫出同級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和人際關(guān)系的制約，使之敢于碰硬，執(zhí)法如山。

62. 一般經(jīng)濟責(zé)任審計主要涉及領(lǐng)導(dǎo)干部，其關(guān)系網(wǎng)非常復(fù)雜，如果遇到一個左右逢源的領(lǐng)導(dǎo)，他將或明或暗左右審計部門的審計結(jié)論，給審計帶來負面影響，導(dǎo)致審計失敗。

63. 一般來說,領(lǐng)導(dǎo)干部綜觀全局,考慮問題會比較全面些,但千慮一失,有時也可能產(chǎn)生片面性。

64. 我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部為人民做了一些好事是應(yīng)該的,決不能因此就要求人民對我們感恩圖報。

65. 一個領(lǐng)導(dǎo)干部要取得群眾的信任,必須做到言必信,行必果。

66. 他學(xué)識豐富，經(jīng)驗足夠，是一位滿腹經(jīng)綸，十分優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。

67. 領(lǐng)導(dǎo)干部不能偏聽偏信,否則會貽誤大事。

68. 個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作浮夸敷衍，喜歡做表面文章，對人民群眾的生命財產(chǎn)安全麻木不仁。

69. 有的領(lǐng)導(dǎo)干部朝令暮改,降低了自己的威信。

70. 每個人都有長處和短處,這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部知人善任,使他們能充分發(fā)揮特長。

71. 建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層。

72. 在抗擊非典斗爭的艱難時刻，各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入第一線，全國人民萬眾一心，社會各界同舟共濟，廣大醫(yī)務(wù)工作者臨危不懼，中華民族經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗。

73. 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該寬以待人,嚴(yán)以律己。

74. 領(lǐng)導(dǎo)干部不能深入群眾,不了解民情,長此以往,必然失去群眾的信任。

75. 不少領(lǐng)導(dǎo)干部，都能做到堅持原則，公事公辦。

76. 同時強調(diào)要狠抓大案要案，特別要嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)行為。

77. 作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部對人民的疾苦不能置之不顧。

78. 采訪對象屬于各行各業(yè)，地位有高有低，面對不同的對象自身要有一個正確的定位，比如采訪弱勢群體不應(yīng)高高在上，對待領(lǐng)導(dǎo)干部則要做到不亢不卑，在記者主體與采訪對象間用語言首先建立起一種。

79. 這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部集思廣益，博采眾長，在集聚各方智慧的基礎(chǔ)上擇善而從，迅速做出科學(xué)決斷，并使之立即付諸實施。

80. 作為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)時刻牢記兼聽則明、偏信則暗這句話。

81. 這里還應(yīng)改變一種錯誤的觀念，似乎某些男性從事腦力勞動的知識分子或者領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)當(dāng)是"自命不凡"，應(yīng)當(dāng)"清高"，可置家事于不顧，否則就會影響他的事業(yè)。

82. 作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要有敢于碰硬的精神和求真務(wù)實的作風(fēng)，善于解決復(fù)雜矛盾和難點問題，自覺地到艱苦的工作環(huán)境中磨煉自己，腳踏實地為群眾辦實事，絕不做表面文章。

83. 我們村的支部記是個退伍軍人，他無論到哪里都有一種鶴立雞群的氣場；在召集全村人開大會時，他正襟危坐、氣勢不凡，一派正直迷人的領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)范。

84. 超前意識是里領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì).

85. 本次研修班舉辦兩期，經(jīng)過組織選調(diào)，共有89名礦處級領(lǐng)導(dǎo)干部參加研修班學(xué)習(xí)。

86. 副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部成艾滋病高危人群。

87. 各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須提高領(lǐng)導(dǎo)水平.

88. 反腐敗要從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓起；反腐敗必須加強教育，健全法制的思想。

88. 原創(chuàng)和收集優(yōu)質(zhì)句子,使您在造句的同時,還能學(xué)到有用的知識.

89. 負責(zé)機關(guān)、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的人事管理等工作.

90. 為確保廉潔從政，防止腐敗，共中央日前頒布了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則。

91. 自重、自省、自警、自勵是個相互聯(lián)系的整體，是對領(lǐng)導(dǎo)干部榮辱觀修養(yǎng)的系統(tǒng)要求。

92. 加強對黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督制度。

93. 領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)是事關(guān)黨風(fēng)建設(shè)的大事。

94. 當(dāng)前，黨內(nèi)、社會上艱苦奮斗的狀況都不容樂觀，要在全社會真正形成“以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥”的良好風(fēng)氣，必須堅持黨內(nèi)先行，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭的原則。

95. 全國人大常委會22日審議統(tǒng)計法修訂草案，草案規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部如干預(yù)統(tǒng)計工作，自行修改統(tǒng)計資料或要求統(tǒng)計機構(gòu)、人員偽造統(tǒng)計資料等，將受嚴(yán)厲懲罰。

96. 是提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力與水平的有效途徑.

97. 在諸多成果中，建立和推行公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部制度是突出的成果之一。

98. 領(lǐng)導(dǎo)干部逐級負責(zé)制和民警崗位責(zé)任制，是現(xiàn)代警務(wù)機制有序高效運作的重要保障。

99. 協(xié)同部人事部門對部機關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核，提出任免、調(diào)動、獎懲意見和建議。

100. 加大對行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)、事業(yè)單位負責(zé)人的監(jiān)督力度。

101. 加強法制與制度建設(shè)，防止和糾正選拔使用干部工作中的不正之風(fēng)，從而真正提高領(lǐng)導(dǎo)干部的用人水平。

102. 推行公開選拔高校領(lǐng)導(dǎo)干部制度，是深化高校干部人事制度改革的一項重要措施，促進了高校領(lǐng)導(dǎo)班子的發(fā)展。

103. 作為一個重要領(lǐng)導(dǎo)干部，由于自己的弱點會造成什么樣的后果。個人失去威信算得了什么！嚴(yán)重的是，成千上萬的人要為他個人的過失而付出慘重的代價！路遙

104. 相比之下，領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告就變成小事了。

105. 提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)特別是思想政治素質(zhì)是一個非常突出的問題.

106. 基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選任制度的運作軌跡，主要體現(xiàn)在黨管干部與群眾公認原則、候選人的提名方式和利益集團的參與等方面。

107. 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部可以兼課，大軍區(qū)和所屬部門的領(lǐng)導(dǎo)同志也都可以兼課。

108. 中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，自身的建設(shè)與政府職能現(xiàn)代化緊密相關(guān)，建立高效廉潔領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍具有重要意義。

109. 人文素養(yǎng)作為領(lǐng)導(dǎo)水平、管理藝術(shù)和執(zhí)政能力衡量的重要內(nèi)容，在領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)結(jié)構(gòu)中占有重要成分。

110. 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度目前還處于探索階段.

111. 昨天從省里下來了兩位領(lǐng)導(dǎo)干部.

112. 按規(guī)定管理廳直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部。

113. 實行“以德治國”，不僅包括對黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部和國家機構(gòu)公職人員的“官德”要求，還包括對普通公民的“民德”要求。

114. 在此背景下，研究長沙市的公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部問題具有極強的現(xiàn)實性。

115. 黨管干部是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的根本原則，其實質(zhì)是黨組織引導(dǎo)、支持人民選拔、管理、監(jiān)督干部。

116. 全文由以下四部分構(gòu)成：第一部分，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的重要作用。

117. 教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部是高校建立現(xiàn)代大學(xué)制度的必然要求。

118. 近年來，一些干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落、蛻化變質(zhì)的根本原因【領(lǐng)導(dǎo)干部造句 /5268606.html】，是對權(quán)力的監(jiān)督制約的力度不夠。

119. 的民主形式是群眾運動的大民主，其主要對象一是階級敵人，二是領(lǐng)導(dǎo)干部的官僚主義。

120. 領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)會妥善處理干群關(guān)系.